Empathy and professional attitude in social workers and non-trained aides

The purpose of this study was to investigate empathic communication and professional attitude in vocational groups representing different levels of professional training. A further aim was to elucidate some aspects of the impact of the clients. Four groups of professionals participated, three with degrees as social workers and one with only short professional training. Three groups worked with committed drug addicts, one group with somatically ill patients. The 110 subjects were tested with a video-test of professional attitude and empathic communication. Different response patterns were found in the different groups. The group with short training had the highest proportion of unprofessional responses. The group of social workers working with somatically ill patients showed the highest amount of empathic communication. Furthermore, there was a distinction among the kind of unprofessional responses used by the different groups. Hypotheses on the causes of these differences and implications for future research are discussed.     

试论美术教育中的美育问题——对先进文化在美术教育中重要性的认识

美术教育的目的是培养社会主义建设事业合格的接班人。在开展美术教育活动中必须把美育放在重要的位置。中国共产党是先进文化的代表,我们在实施美育的过程中,不但要培养青年学生热爱社会主义祖国、热爱劳动人民的情感,而且要牢牢把握中国共产党的指导思想,高举社会主义审美理想的旗帜,为国家、为人民培养思想性、时代性和艺术性兼容的美术专门人才。坚决反对把美术教育庸俗化,无论是美术教师还是青年学生都要牢记人民艺术为人民的宗旨,为繁荣社会主义精神文明做贡献。     

东西方文化对服饰的不同影响

本文概要介绍了东西方文化的特点,并阐述了东西方文化对服饰的色彩、外形、图案、结构、装饰等方面产生的影响。     

媒介全球化语境中民族文化的受众视角

媒介是民族文化传播的重要载体,无论是从媒介全球化的发展态势来看,还是从我国传媒的竞争格局来看,民族文化都面临重大的挑战,与异域文化之间的受众争夺已是不可回避的事实。我们的民族文化除了关注本土受众之外,还要争取海外的华人受众、在中国的外国受众和跨越国界的受众。     

从“走出去”工程看同族异域跨文化传播

在全球化背景下产生的新疆电视台“走出去”工程是一次文化交流的尝试,“走出去”工程应该考虑文化认同、语码选择和编码方式等问题,重视新闻节目,讲究传播方法和效果,拓展传播途径,加强自身建设,才能更好为推动文化交流。     

基于串行通信的双Web服务器冗余系统设计与实现

设计实现了一个基于串行口通信的双Web服务器的冗余系统,详细介绍了基于串行通信口的实现方法,并对冗余系统的原理和实现过程进行了分析。     

歷代對峨眉山佛教文化的保護措施述論

以宋代以前、宋、元明清三個時段分述歷代對峨眉山佛教文化的保護措施。在把握各時段峨眉山佛教文化發展歷史背景的基礎上,分析政府、宗教界和民間保護峨眉山佛教文化的努力,着重探討歷代對峨眉山佛教寺廟和佛教文化遺存,尤其是主要的佛教文化景點的興建與保護措施、峨眉山登山道路與相應設施的建設與發展過程,進而梳理在此過程中峨眉山歷史地位的發展演變线索。     

从交流和传播的视角解读越文化

本组讨论以越文化研究为例,探索地域文化研究的方法与视角。朱文斌一文检讨了当前越文化研究范式的局限,提出了范式转换的问题;陈越、梁涌两文分别从空间与时间的存在与发展上对越文化作了动态描述。其中,陈文从文化模式的角度,把越文化概括为“剑—书”文化;梁文则从交流与传播的角度,揭示了越文化的形成与发展。     

民营企业人力资源困境分析及其对策

民营企业在发展中遇到的人力资源困境,是由家族式管理方式的制度障碍、公司治理结构不完善、缺乏创新和品牌意识、企业文化氛围不浓等原因造成的。要走出民营企业人力资源困境,就必须改进家族式管理方式、完善企业的公司治理结构、树立创新和品牌意识、营造积极的企业文化氛围。     

Book Reviews

Book reviews: Rosemary Crompton (ed), Restructuring Gender Relations and Employment: The Decline of the Male Breadwinner Susan Eisenberg, We’ll Call You If We Need You: Experiences of Women Working in Construction Fiona M. Wilson, Organizational Behaviour: A Critical Introduction Rohan Collier, Equality in Managing Service Delivery Joyce K. Fletcher, Disappearing Acts: Gender, Power and Relational Practice at Work Miriam Glucksmann, Cottons and Casuals : The Gendered Organisation of Labour in Time and Space