从产权理论看我国医院的产权归属和经营目的

针对目前我国医院产权归属和经营目较为模糊的现实情况,本文以新制度经济学中产权理论为依据,首先分析了目前医院产权和经营目的的现状,在此基础上进一步对比分析了不同医院经营目的的优劣,通过上述分析得出院医院经营目的的多元化是保障医疗服务高质量和高效率的最佳途径,医院产权归属多元化是经营目的多元化的必然结果,并结合我国现实情况对如何实现上述变革提出具体的建议。     

论医院的三层次阶梯分摊法全成本核算

按照三层次分摊原则,将医院的行政后勤管理成本、医疗辅助服务成本和医疗技术服务成本分摊到医疗临床科室的医院全成本核算当中,进而对职工数分摊法、工作量分摊法和营业额分摊法的优点和弊端进行了分析。     

公立医院高层次人才柔性管理实践与思考

柔性管理作为人力资源管理的一种重要方式,不仅可以促进公立医院高层次人才科学、有序发展,而且更有利于培养高层次人才的归属感,促进医院的长远发展。文章阐述了中国公立医院人力资源管理中高层次人才的重要地位,分析了公立医院高层次人才的内涵和特点,运用柔性管理理念、结合医院管理实践对高层次人才的引进、培养和使用等方面进行了一定的探索,对公立医院高层次人才柔性管理模式进行科学定位,并提出了一系列公立医院高层次人才实施柔性化管理的策略和建议。     

Hygiene, Medicine, and Modernity in Korea, 1876–1910

Modernity in relation to medicine and the body is central to discussions on modernity in Korea. I have chosen to write this paper I have already penned several writings that are related to the topic: modern hygiene, cleanliness, medical service, and medicine. First topic is about the contrast between premodernity and modernity by comparing the prevalence of cholera in the early nineteenth and the early twentieth century. I discussed the new Western hygiene to control cholera decisively contributing to the destruction of the Confucian worldview and the generation of a new colonial modern order as well as preventing an epidemic, cholera. Second topic is about the dichotomy between cleanliness—cultured and uncleanliness—barbarity. Because it was related to the five senses, the discourse of uncleanliness and cleanliness could bring about an immediate effect, which made it the most elementary and primary discourse of modernity in Korea. Third topic is about premodern bodies in topknots and modern bodies in short hair. From among the incidents and topics that I studied then, the most impressive and extreme case regarding the relationship between the body and hygiene was that of the Cut Topknot Act (斷髮令). According to this decree, there were two main reasons for cutting off topknots: hygiene and convenience. Underlying them is the idea that long hair harms political reform and national enrichment. Indeed, this legislation had served as the battleground for a fierce war between modern standards and premodern traditions. Fourth topic is about the modernizing phase of health care system in Korea between 1876 and 1910. The health care system in Korea underwent tremendous changes from 1876 to 1910. In this process, the recently imported Western practices gradually came to occupy the center and existing practices were delegated to the periphery. Final topic is about the sanitation movement that believers of Ch’ ǒntokyo initiated around the twentieth century. This voluntary movement was greatly different from the two external and forced modernizations by Japanese imperialism and Western missionaries.

论民营医院执业遭遇的法律瓶颈

民营医院作为我国医疗卫生事业体制的重要组成部分,因受制于历史及体制的因素,当前缺乏对民营医院明确的法律定位,引发执业遭遇纳税争议、权利义务不对等和政府监管乱象等法律瓶颈问题,解决的出路在于落实现有规定和制定专门法律法规。     

基于因子分析法和数据包络法的三级医院科研投入产出效率评价

目的：对8家样本三级医院在2011—2016年期间的科研投入产出效率进行数据包络法（data envelopment analysis,DEA）分析,为提高三级医院科研效率提出合理建议?方法：利用因子分析对有关科研的投入产出指标进行筛选,通过DEA对三级医院的科研投入产出效率进行研究?结果：8家三级医院的科研投入效率在2011—2016年间均出现不同程度的非DEA有效,综合医院的科研投入产出效率总体高于专科医院;科研管理能力方面,专科三级医院虽稳步提升,但总体仍低于综合医院;科研资源配置方面,综合医院的主要问题是投入冗余,专科医院则主要出现投入不足?结论：政府及医院科研管理部门应努力搭建不同类型医院之间以及和高校间的科研交流平台,以提升三级医院总体科研投入产出效率?通过完善专科医院的科研管理机制和人才培养机制,实现科研创新发展,同时应进一步提升医院科研经费分配的科学性和多样性?     

医院精益管理中的门诊窗口结算流程优化设计探析

以“精益管理”为理论基础,结合S医院的实际情况,以项目管理中时间管理的方法,将研究理论切实地应用于实际工作中的各个环节?从如何缩短患者等待的时间点出发,研究出一套切实?落地?可行的优化方案,并对方案实施效果进行前后的对比分析,为医院的发展以及卫生行业内相关研究提供科学?有效的依据和数据支持?     

论医学院校附属医院核心竞争力的培育

文章借鉴核心竞争力的理论,探讨了医院核心竞争力的内涵,提出了医学院校附属医院核心竞争力的特征,分析了医学院校附属医院所面临的挑战,重点提出了医学院校附属医院应从办院理念、管理优势、学科建设和人才队伍等方面彰显其特色和优势,并加强核心竞争力的构建。     

中小型医院建立责任中心制度的构想

近年来,国内中小型医院在市场环境中面临着越来越激烈的竞争,日趋强烈的生存压力迫使医院必须寻求正确的经营发展战略,以保证经营活动的规范性和实效性。越来越多的国内医院开始引进企业界施行已久的责任中心制度,以建立一整套科学的评价考核体系。中小型医院普遍具有"小综合、大专科、创特色"的办院方针,创新意识便是创立医院品牌的前提,因此,特色化管理更是中小型医院需要面临的严峻课题。     

医院文化品牌化建设的意义和路径

医院文化是医院持续发展的不竭动力,也是医院在市场竞争中无处不在的软实力,贯穿于医疗活动的全过程.医院应立足实际,在贴近时代精神,弘扬优秀传统,融入地域特色的基础上不断创新文化形式,拓展文化载体,打造文化品牌.