人力资源会计信息处理的比较研究

在概述人力资源信息需求者有着不同的需求特征的基础上 ,从人力资源支出的处理、人力资源的计量以及企业资本利润率出发 ,分析了传统会计与人力资源会计的信息差异     

构建和谐社会的法治分析

构建社会主义和谐社会,是我们党为完成执政历史任务、巩固执政社会基础、实现经济社会协调发展和国家长治久安而提出的重大理论和实践课题,文章主要从法治的视角来系统论证构建和谐社会的必要性和可能性.首先,从我国当前法治的制度现状、法治的功能以及中西国家治理的历史比较三个方面来分析法治对于构建和谐社会必要性的.其次,法治对于构建和谐社会的可能性在于,和谐社会与法治社会所追求的秩序井然、公平正义、权利保障等价值追求是一致的.     

建立注册会计师行业信用制度途径探讨

综观中国注册会计师行业的现状,注册会计师参与造假的案例举不胜举,注册会计师行业诚信的缺失已到了非治理不可的地步。文章通过对注册会计师行业诚信问题的对策分析,为我国注册会计师行业的信用制度的建立提供参考。     

论人力资源会计的实际应用

论述了劳动合同是人力资源会计实际应用的基础,对其主要应用范围———高知识含量的行业进行了分析,并就在实际实施中会计部门和人力资源部门的责任和关系提出见解,提出了人力资源会计报告应增添人力资源表的设想。     

现阶段我国会计师事务所的社会责任及其强化

企业社会责任是全球化进程中任何企业都不可回避的历史使命,积极履行社会责任已成为我国社会各界对企业的广泛要求。会计师事务所作为介于政府、企业、个人之间,以服务、沟通、监督、协调为主要职能的中介机构,社会责任是其生存和发展的基础。会计师事务所不仅要承担经济责任,更要承担社会责任。只有从内部治理和外部环境建设两个方面入手,在内因和外因的共同推动下,才能实现会计师事务所社会责任建设的长效机制。     

浅谈金融会计风险

金融企业是经营货币信用业务的特殊企业,其风险程度远远大于国民经济其他部门和其他行业。控制金融企业风险是金融企业一个永恒的话题,金融企业会计风险则是金融风险中的重中之重。本文通过对金融企业会计风险的概念、表现形式、形成原因以及防范措施进行的探讨,就如何建立健全适应金融企业经营要求的会计制度体系,加强金融企业运行过程监控,运用联网电算化,强化金融企业会计电算化系统风险控制,提高金融企业会计人员的政策水平、职业道德和业务技能,加快金融企业业务发展等方面提出了建议。     

会计工作与建设和谐社会

建设和谐社会需要会计工作的重心从财务会计转向管理会计,发挥反映、监督和参与决策职能的作用。结合会计工作的基本特征,分析如何在建设和谐社会的进程中改进和提高会计工作的质量。     

我国养老金会计发展趋势之理论探讨

随着我国社会主义市场经济的不断发展 ,加快完善社会保障体系 ,建立健全社会保障制度已成为人们日益关注的重大社会问题 ,建立并推广适合我国国情的养老金会计 ,是需要认真研究的会计学领域的新课题     

论高等学校财务会计课程教学改革

财务会计是会计学专业的核心课程,也是“会计学基础”的后续课程,该课程的学习效果直接影响学生今后从事会计工作的理论水平和实际操作技能。从实际工作的需要出发,对当前高等学校财务会计课程教学的局限性作了粗浅分析,并提出了相应的改革措施。     

市政道路水泥碎石稳定层质量控制浅析

本文从质量监督角度分析了当前市政道路水泥碎石稳定土基层质量要求、质量通病与控制 ,提出了从市场准入和工程招投标方案策划来加强工程质量设想 .