经理层的内部构建

经理层的构建在于建立对经济层有效的激励与约束机制。公司治理结构有三种理论可供选择 :“股东至上理论” ;“企业自评”理论 ;“利害相关参与”理论。其中利害相关参与理论较为合理。     

Accelerated life regression modelling of dependent bivariate time‐to‐event data

To analyze bivariate time‐to‐event data from matched or naturally paired study designs, researchers frequently use a random effect called frailty to model the dependence between within‐pair response measurements. The authors propose a computational framework for fitting dependent bivariate time‐to‐event data that combines frailty distributions and accelerated life regression models. In this framework users can choose from several parametric options for frailties, as well as the conditional distributions for within‐pair responses. The authors illustrate the flexibility that their framework represents using paired data from a study of laser photocoagulation therapy for retinopathy in diabetic patients.     

股权结构与公司绩效--理论的回顾与思考

国内外许多专家学者在股权结构与公司绩效的关系研究方面做了不少研究工作,并取得了相当的成果,但是这些理论也存在许多偏颇和不足.绝大多数研究者基本都仅仅从静态的角度来分析研究股权结构与公司(治理)绩效的关系,却缺乏对公司股权结构变动路径与公司绩效改进的动态关系研究;对外部环境体系对股权结构与公司绩效关系的约束也鲜有研究.但是,学者们研究所采用的计量研究方法、模型,比较研究方法却是值得肯定和借鉴的.     

基于公司控制权的会计规则制定问题研究

针对我国现有的通用会计规则制定权安排,建议理顺公司的产权关系、完善会计规则的制定体系、加强会计法治建设及职能部门会计监管;针对我国的剩余规则制定权安排,建议合理构建公司治理中的权力制衡机制、建立企业财务的共同决策机制、借鉴成功的公司治理经验。     

企业文化——持久的生存战略

企业文化是企业最重要的无形资产,是影响企业长远发展的深层次原因。本文从描述企业文化的内涵和特征入手,通过分析企业文化与企业战略的关系,指出企业文化与企业战略的内在一致性,即:它能够引领战略的制定,支持并服务于战略的实施。最后通过分析指出中国企业目前普遍缺乏有特色的企业文化,并针对如何在不同发展时期建设企业文化提出了建议。     

经济全球化下经济周期波动的新特征

经济全球化下经济周期的新特征可以概括为三点:一是经济周期波动幅度减小;二是经济周期延长;三是经济周期趋同化.当前中国刚结束的一轮经济周期也出现了新的特征:从波动性质上看,本轮是一个"增长型"周期,波动幅度大大减小;从波动的长度看,本轮周期比以往周期要长,而且是一个短扩张、长收缩的周期;此外,世界经济周期对我国经济周期的影响也不断加大.经济周期出现的新特征,需要政府对经济周期的调控作出相应的调整.     

“虫吟草间”再审视——论贾岛诗歌中的生命体悟

贾岛是一位极具个性色彩的诗人。其诗中清凉色调的弥漫,映射出时代的衰败颓丧;而诗人穷愁哀苦的自我形象,则凸现了时代风云对于个体灵魂的刻镂。他用心灵去体悟生命的真义,远离了世事喧嚣,却接近了更为广阔的自由空间。从某种意义上说,诗人贾岛真正提升了文学对于生命本身的价值。     

爱迪思企业生命周期理论的缺欠与完善

爱迪思的企业生命周期理论对企业的夭折现象、裂变现象、没有婴儿期现象等方面缺乏合理解释。为此,我们提出应以“四重性”、“成败学”、“岔路原理”、企业危机预警和控制原理、构建企业健康长寿保障模型和系统等方法和理论,完善爱迪思的企业生命周期理论。     

行业生命周期与并购类型--中国公司控制权市场效率的检验

按照并购双方行业的相互关系,并购可以分为横向、纵向和混合三种类型.本文认为,处于行业生命周期不同阶段的企业采用不同并购类型的并购,其绩效也不相同.根据这一关系,可以对我国的上市公司控制权市场进行检验.通过对1999～2002年我国上市公司控制权市场298个样本的实证分析表明,中国上市公司控制权市场的效率仍然不高,并没有发挥其应有的作用.本文力图对这一现象给出解释,提出了几个可能的原因.     

Multidimensional Quality of Life: A New Measure of Quality of Life in Adults

This paper presents a new measure for assessing quality of life (QOL) –the Multidimensional Quality of Life (MQOL)– and describes its derivation, characteristics, structure and several applications. Reasons for developing the MQOL include the restricted range of assessed domains and the heavy emphasis on health in many standard assessment tools. The MQOL was derived by meaning probes into QOL in different samples. It is a 60-item self-report tool of high reliability and validity covering various themes and forming, in line with factor and cluster analyses, 17 scales that constitute five factors according to confirmatory factor analysis. It has been applied with thousands of individuals, in English, Hebrew, Russian and Arabic, and is adequate for healthy and physically or mentally sick individuals, under regular or challenging circumstances. Described studies present findings in samples of sick or healthy individuals (e.g., unemployed, members of a collapsing Kibbutz); relations between the MQOL and coping strategies in partners of sick individuals; and interrelations of overall and scale scores in new and old immigrants. Conclusions focus on the structure of the MQOL, the specificity of coping effects, and the stabilizing mechanisms of QOL.