试论西部大开发中的科技立法

为确保西部科技进步 ,促进经济振兴 ,当前应尽快为西部科技立法。立法应着力解决西部科技开发中资金短缺、人才不足、人才流失等问题 ,明确科技开发重点 ,促进科技成果转化和科技意识培养 ,为西部科技的跨越式发展和西部大开发的顺利进行提供法制保障     

经济欠发达地区旅游开发对策的选择

通过对经济欠发达地区旅游资源优势、发展旅游业相对于其他产业的明显比较优势和开发环境差的共同特征的分析 ,揭示了经济欠发达地区旅游开发面临的认识上、体制上和资金上等一系列亟待解决的问题 ;提出了解决问题的途径和旅游开发的一般模式     

提升我国西部教育与人力资源开发的整体水平

我国西部地区与发达国家和地区、与我国东、中部地区在发展上的差距归根结底是教育与人力资源开发的差距,是人力资本存量的差距.西部开发应走一条以知识为主导的可持续发展之路.该文强调了教育与人力资源开发的战略地位.     

论剩余劳动力流动与人力资源开发--基于重庆市的实证分析

重庆市是我国人力资源最丰富、剩余劳动力输出最多的直辖市,人力资源开发和剩余劳动力输出在重庆市的经济发展中起着极其重要的作用.通过分析重庆市人力资源开发与剩余劳动力流动的相互作用、相互促进关系,揭示人力资源开发可促进剩余劳动力合理有序流动、剩余劳动力合理有序流动又可以加速人力资源开发的辩证关系.     

旅游资源开发中的法律问题刍议

旅游资源开发是旅游产业发展的重要前提。有关旅游资源的评价、规划、开发已经成为研究的重点。但从总体上看,从法律保障的角度探讨对旅游资源开发工作进行有效的规范和约束,切实保证旅游资源的可持续利用还落后于旅游资源开发建设的实际需求,亟待立法。     

科技档案资料的收集与管理刍议

高校档案馆中科技档案的阙如是一个严峻的事实。要搞好高校档案工作 ,必须下大气力收集科研档案资料 ,设立专门的科技档案室 ,并对科研档案进行综合开发与利用     

基于物质文化遗产保护的江南六大古镇旅游可持续发展研究

以周庄为代表的江南水乡古镇自从上世纪80年代被相继开发后,其独特的历史文化内涵为当地带来了巨大的社会、经济效益,但也出现了过度商业化、游客量过载、无序开发、重开发轻保护等问题。本文通过对江南六大古镇旅游开发状况的分析对比,提出要实现古镇旅游的可持续发展,必须将遗产保护提到首要位置,所有旅游开发行为要在对遗产保护的前提下进行;面对当前存在的问题,政府部门及开发商应该通过内部挖潜和外部拓展境区空间、采取＂部分空心化＂策略、提高开发修缮技术等措施加以纠正及规范。     

民族志资料反映的指定服役制度

指定服役制度是指分工具体明确,且由某部分人世代相传长期不变的服役形式,包括以村寨、地域、家族、耕地等形式划分物役和力役的指定服役,具有整体性、固定性、多样性、复杂性、强制性的特点。它曾经在中国历史上和当代少数民族中,以及国外的民族中广泛存在。它是人类社会早期的特殊产物,是一个世界性的课题。研究指定服役制度对丰富人类社会早期剥削形式的认识具有重要意义。     

西部大开发与绿色营销

西部地区生态环境十分脆弱 ,环境污染问题严重 ,且远离目前国家的经济中心 ,西部地区自然条件和经济社会发展的特殊性 ,要求我们在西部大开发中 ,企业必须以生态环境建设、保护环境、节约资源为出发点 ,而绿色营销是实现西部可持续发展的最佳途径     

少数民族女性人才资源开发策略思考

女性人才是国家人才战略资源的重要组成部分。少数民族女性人才的培养和资源的开发是少数民族地方摆脱贫困的重要方式,是延缓人口增长,保护环境,走可持续发展道路的投资方式。因此,少数民族女性人才资源开发的状况,直接关系到西部少数民族地方的经济发展、人民生活质量的提高和缩小东西部地区差距。