从产权视角看我国上市公司现金股利分配

文章从产权理论中的监督成本角度分析我国上市公司中高层管理者（很多情况下,高层管理者直接来自控股股东）与中小股东在现金股利分配上存在的分歧。由于目前我国保护中小股东权益方面的法律不健全以及中小股东对公司决策上自我权利保护的缺失,导致了中小股东对高层管理者（尤其是具有控股权和公司管理权的股东）在股利分配政策决策方面的监督成本十分高昂。要解决这个问题,不仅需要国家制定相应的法律法规保护,而且中小股东自己也要提高在公司中参与决策和积极性和管理意识。     

晋商票号身股分红探微

所谓＂身股＂,也称为＂人力股＂,它是指晋商的掌柜和资深的伙计不需要出资金,而以他们的才能和贡献入股,并且在账期分红时与出资者共同分享利润的一种制度安排。身股与银股的分红大致可为银、身股按股平等分红、按比例分红以及分红数目大致固定这三种主要方式。身股的分红具有数量大、范围广、层次多的特点。     

论股份有限公司股票股利的会计处理

股票股利不同于现金股利，股票股利的分配不会引起公司资产、负债及股东权益总额的变化。但上市公司现行的会计处理，在股票股利宣告时，扭曲了股东权益总额及流动比率，所披露的信息似有不实之处。为此，就有必要把股票股利与现金股利加以区分，在报表上分别列示。而且，有必要根据其在发行在外股本中的比例来用不同的计价方法。     

Testing for Unit Roots in Dynamic Panels in the Presence of a Deterministic Trend: Re-examining the Unit Root Hypothesis for Real Stock Prices and Dividends

In this paper, we suggest a similar unit root test statistic for dynamic panel data with fixed effects. The test is based on the LM, or score, principle and is derived under the assumption that the time dimension of the panel is fixed, which is typical in many panel data studies. It is shown that the limiting distribution of the test statistic is standard normal. The similarity of the test with respect to both the initial conditions of the panel and the fixed effects is achieved by allowing for a trend in the model using a parameterisation that has the same interpretation under both the null and alternative hypotheses. This parameterisation can be expected to increase the power of the test statistic. Simulation evidence suggests that the proposed test has empirical size that is very close to the nominal level and considerably more power than other panel unit root tests that assume that the time dimension of the panel is large. As an application of the test, we re-examine the stationarity of real stock prices and dividends using disaggregated panel data over a relatively short period of time. Our results suggest that while real stock prices contain a unit root, real dividends are trend stationary.     

产品市场竞争、控股股东倾向和公司现金股利政策

利用我国沪深两市的4093个公司年非平衡面板数据,实证检查了公司产品市场竞争程度、控股股东现金股利分配倾向与公司现金股利政策之间的关系。结果表明,控股股东具有偏好现金股利的显著倾向,并且这种倾向不受股东性质的显著影响。进一步的研究发现,控股股东偏好现金股利的倾向在高产品市场竞争的环境下更加显著,控股股东要求支付更多现金股利的倾向随产品市场竞争程度的增加而增加。通过运用代理成本理论和股利"掏空"理论对结论进行分析,表明产品市场竞争起到了良好的外部治理机制作用,可以较好地抑制经理层的道德风险和控股股东通过其他方式对公司进行"掏空"。     

上市公司股权激励、行权价操纵与送转股

以2006年1月1日～2008年7月30日沪深两市首次披露股票期权激励计划的上市公司为研究对象,运用配对样本T检验和逻辑回归分析方法,研究实施股权激励公司的经理人的行权价操纵行为及其影响因素.实证分析结果表明,股票股利和公积金转增是经理人操纵其股票期权收益的主要方式,影响送转股的主要因素包括经理人的激励比例、股权集中度和股价涨幅等.大股东拥有比较强的控制地位,对经理人的操纵行为有一定的抑制作用,股价涨幅是影响送转股水平的最主要因素,说明采用股票期权激励方式的公司,经理人有目的的利用提高送转股水平方式降低行权价格,通过市场的"价格幻觉"提高股权激励收益.