虚拟企业:企业在全球竞争环境下的一种强有力竞争策略

虚拟企业(theVirtualEnterprise,VE)的应用是企业在全球竞争环境下的一种策略。本文首先综括了虚拟企业的效应;其次提出了虚拟企业的四阶段生命周期:设计、组建、运作和总结;然后依次探讨了虚拟企业的设计、组建、和管理问题     

电子商务对企业管理的影响与Intranet建设

探讨电子商务对企业管理的影响,提出适应电子商务发展的企业管理模式和加强企业电子商务的基石--Intranet系统的建设问题.     

企业组织管理预警系统的组织方式与管理标准

本文对企业组织管理预警系统的新型职能分配与组织构成进行了探讨,提出了该系统的工作流程及管理工作标准,试图提高该系统在企业管理中应用的可行性。     

航空客运收益管理的结构模型

本文分析了收益管理决策目标的组成要素以及内外主要因素;讨论了容量、价格和销售数量三个决策变量与市场需求要素之间的关系;具体地提出了达到收益管理目标可以采用的两条降低成本的途径和五种提高收入的基本方式;从系统的角度提出了集成性收益管理决策的结构模型。     

从管理学角度看技术创新的核心框架

从管理学角度对技术创新概念的产生和发展、含义的核心内容、体系框架、技术创新方向选择和效果评价的定性指标体系进行探讨 ,是在实际工作中进行技术创新的前提     

基因重组构建有中国特色的企业管理框架

现代企业制度的建立 ,既要学习西方先进的企业管理经验又要体现中国特色的企业管理思想 ,科学的方法是基因重组构建有中国特色的企业管理框架     

论船员的人性化管理

在船员资源紧缺的今天,航运企业要想发展就必须留住船员,建立一支高素质的船员队伍。对船员市场的现状进行分析,提出船员人性化管理的途径,并探讨航运企业船员管理的新模式。     

二元户籍管理制度的负面影响及改革措施

中国二元户籍管理制度在经历制度的初建阶段、法制建设阶段和制度完善阶段之后逐渐形成控制人口迁移、调控社会资源分配、划分等级身份等重要功能,这对中国经济发展、城市化建设等方面产生消极影响。完善户口登记制度、改变户口迁移程序、坚持户籍制度与相关制度改革综合推进等改革措施势在必行。     

企业技术创新采纳的内生动力与行为研究

企业技术创新采纳行为是企业内部行为个体、行为群体、行为组织层面的技术创新采纳需求得到强烈激发后,由技术创新采纳动机转化而成,其行为源于企业内部和外部的一系列不同动机相互作用的结果。其中内生动力则是促使企业做出采纳决策的主要驱动力,主要包括企业对技术创新利润最大化的追求、企业技术创新主体的创新精神等。企业技术创新采纳动机又是在创新需要基础上产生的,而且需要并不必然产生动机。因此,技术创新采纳动机与行为之间的关系是不完全确定的对应关系。     

2008版清单计价规范下中英工程量清单计价比较研究

从英国工程量清单计价模式的特点出发,并结合我国最新颁布的2008版《建设工程工程量清单计价规范》,通过分析比较两国清单内容、工程量计算规则、清单计价方法和招投标制度,指出我国现行清单计价的不足,并对进一步完善与发展我国清单计价提出参考意见。