全文获取类型
收费全文 | 4892篇 |
免费 | 207篇 |
国内免费 | 23篇 |
专业分类
管理学 | 189篇 |
劳动科学 | 11篇 |
民族学 | 35篇 |
人才学 | 1篇 |
人口学 | 330篇 |
丛书文集 | 441篇 |
理论方法论 | 299篇 |
综合类 | 3035篇 |
社会学 | 564篇 |
统计学 | 217篇 |
出版年
2024年 | 18篇 |
2023年 | 40篇 |
2022年 | 56篇 |
2021年 | 69篇 |
2020年 | 101篇 |
2019年 | 127篇 |
2018年 | 88篇 |
2017年 | 115篇 |
2016年 | 114篇 |
2015年 | 136篇 |
2014年 | 278篇 |
2013年 | 372篇 |
2012年 | 336篇 |
2011年 | 349篇 |
2010年 | 333篇 |
2009年 | 298篇 |
2008年 | 277篇 |
2007年 | 352篇 |
2006年 | 307篇 |
2005年 | 292篇 |
2004年 | 274篇 |
2003年 | 251篇 |
2002年 | 178篇 |
2001年 | 132篇 |
2000年 | 93篇 |
1999年 | 29篇 |
1998年 | 16篇 |
1997年 | 18篇 |
1996年 | 13篇 |
1995年 | 9篇 |
1994年 | 11篇 |
1993年 | 14篇 |
1992年 | 12篇 |
1991年 | 5篇 |
1990年 | 3篇 |
1989年 | 2篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 2篇 |
排序方式: 共有5122条查询结果,搜索用时 15 毫秒
31.
论对妇女就业机会歧视的法律规制 总被引:2,自引:0,他引:2
叶桂峰 《中华女子学院学报》2005,17(4):25-30
我国当前的对女性就业机会歧视的现象相当严重,表现在招收录用、职业培训、退休年龄、下岗等各方面.为了在法律上对之进行规制,我们应该在严格执行现行法律法规的基础上,进一步完善相关法律法规,尤其是完善<妇女权益保障法>的相关规定;同时要推行生育保险,促进就业. 相似文献
32.
Given the fragmented structure of child‐care assistance in the United States, it has been difficult to obtain accurate estimates of which families are assisted, through which mechanisms, and at what level. Making use of survey data from New York City, we analyze the distribution of several forms of public child‐care assistance. Results suggest that about 40% of all families with young children receive some form of child‐care assistance. Considering all forms of assistance, the distribution of child‐care help is targeted in both expected and some unexpected ways. Implications of these results are discussed in the context of U.S. child‐care policies governing access and benefit levels. 相似文献
33.
Ursula Henz 《Journal of marriage and the family》2006,68(2):411-429
This article addresses the relationship between employment and providing informal care for sick, disabled, or elderly people in Great Britain. Hazard rate models for taking up caring and leaving work when caring are estimated using retrospective family, employment, and caring data from the British Family and Working Lives Survey 1994 – 1995 for 9,139 British men and women. Family roles but not employment characteristics were relevant for men and women taking up caring. Being in a lower social class was, however, an important predictor of female carers leaving the labor market. Starting caring and quitting the labor market were not affected by women working part time, nor by most aspects of job flexibility that were considered. 相似文献
34.
浅谈大学生就业观与就业指导 总被引:5,自引:0,他引:5
通过对大学生就业现状的调查 ,归纳、概括了大学生的主要就业趋向及其产生原因 ,分析了当前大学生的就业观、就业心理以及就业过程中呈现出的特点 ;应采取切实可行的措施 ,有针对性地开展就业指导 ,以不断提高大学生就业率 ,促进高校的稳定和发展 相似文献
35.
王涛 《西安石油大学学报(社会科学版)》2003,12(3):8-12
我国当前的失业问题,其核心因素是供需双方的知识结构偏离,人力资源政策是解决失业问题的关键措施。 相似文献
36.
扩大内需中的货币政策效应--1996-2003年的实证分析 总被引:1,自引:0,他引:1
1996年以来,我国货币政策是有效的,但效果有限;近期内,依然存在利用货币政策影响实际经济的可能性.货币政策目标的实现,取决于执行货币政策的方式以及扩张(或紧缩)的力度.在通货收缩时期,如果只有货币数量扩张,而没有鼓励公共或私人投资的配套政策,或者数量扩张的力度不够,经济增长率就可能下滑.货币供应量的变化难以解释价格水平的变动,价格水平的波动除受总需求变化的影响外,还受总供给变化的影响.我国正经历从总供给能力不足向总供给能力相对过剩的经济转型,来自总供给方面的影响就更为突出. 相似文献
37.
何一萍 《贵州民族学院学报》2005,(1):131-132
大学毕业生能否实现充分就业 ,这与高校就业环境的建设是密不可分的。随着就业形势的日益严峻 ,要正确解决大学毕业生就业难的问题 ,努力加强建设大学毕业生就业软环境 ,应该是当前以及今后很长时间内值得高校关注和重视的工作任务。 相似文献
38.
Sally Walters 《Gender, Work and Organization》2005,12(3):193-216
This article uses data from 50 qualitative interviews with female part‐time workers in low‐level jobs in Britain to illustrate their attitudes, orientations and aspirations towards paid work. The research reports two main findings. Firstly, even female part‐time workers at the bottom end of the occupational structure are not a homogeneous group of workers. Secondly, they are not all highly satisfied with their jobs. The article argues that many women (especially those in working‐class households) still do not have a genuine choice between ‘family work’ and ‘market work’. It concludes by presenting a theoretical model of orientations to work. 相似文献
39.
徐文策 《淮海工学院学报(社会科学版)》2006,4(2):85-87
以地市党报自身所具有的较大权威性为研究起点,以其发布的楼盘广告作为研究对象,结合地市党报上所刊登的具体楼盘实例,对楼盘广告话语进行深入剖析。认为当前的地市党报楼盘广告注重以人为本铸造品牌,注重“硬件”人性化和“软件”个性化的转化,其广告话语体现了平民视角和人文关怀,具有鲜明的人文性色彩。 相似文献
40.
基于河北、安徽、湖北三省1150份农户的实地调查数据,采用倾向得分匹配法构建“反事实”框架,探讨了农户兼业对秸秆还田技术采纳的影响效应,并进一步验证了其中介效应及务工距离的作用机制。研究结果表明:(1)相比纯农户,兼业户更倾向于采纳秸秆还田技术;(2)农户兼业通过风险分担间接影响秸秆还田技术采纳,间接影响占比为24.43%;(3)当纯农户选择在乡内务工时,秸秆还田技术采纳率会提高15.0%,选择在县内乡外务工时,兼业对农户秸秆还田技术采纳行为没有显著性影响,但当纯农户选择省内县外务工时,秸秆还田技术采纳率提高了9.2%,选择省外务工时秸秆还田技术采纳率提高了10.0%。因此,为更好促进秸秆还田技术推广,政府部门应该引导和鼓励农户就近务工,保障农村劳动力就业质量,培育和支持农机社会化服务组织并加强对秸秆还田技术的指导和培训。 相似文献