工商资本进入农业与土地流转的关系研究——基于就业与保障视角

传统农业向现代农业转变的过程要引入新的收入流,积极引导工商资本进入农业是构建新型农业经营体系,实现中国农业现代化的重要举措。而这一过程中,工商资本进入农业与土地流转之间存在怎样的关系,是值得思考的。本文从就业与保障视角进行研究,指出非农就业的增加会导致农民的分化,进而使农民对土地功能诉求发生改变,产生土地流转意愿。而工商资本进入农业会增加农民非农就业机会,提升农民非农就业稳定性以及社会保障水平。为此,本文建议：第一,在引入工商资本进入的地区,可以鼓励其进入农村职业教育与技术教育领域;第二,政府应该积极完善土地流转相关法规以形成成熟土地流转市场,并完善农村基本养老制度。     

More but not better jobs in Chile? The fundamental importance of open‐ended contracts

Chilean governments since 1990 have relied on economic growth to generate employment, higher wages and better conditions of employment. But the results of this policy have been mixed: quantitative improvements in employment and wages have not been matched by improvements in job quality. Contrasting Chile's seemingly rigid regulatory framework with its actual labour market flexibility, the authors stress the importance of employment conditions in assessing labour market performance. They empirically explore the effects of individual and job characteristics on employment and income‐generating capabilities, whose most powerful determinant, they find, is employment under an open‐ended contract. They conclude with a discussion of policy implications.     

Informality in a micro economy: Measurement,composition and consequences

This article measures the extent of – and unrecorded income generated by – informal employment in a micro economy characterized by poor governance. Household survey and census data are used to estimate the number of informal workers in Northern Cyprus and analyse the characteristics of informal employment, for the period 2004–11. Informal workers are mostly comprised of citizens with no social security registration, illegally employed immigrants or second‐job holders who have not registered their second jobs. In terms of value added, the estimated size of the informal economy is 9.1 per cent and 12.2 per cent of GNP in 2006 and 2011, respectively.     

城乡二元结构、户籍制度与江苏劳动收入份额

本文运用刘易斯的二元经济模型对江苏劳动收入份额进行了分析,发现在“刘易斯拐点”到来之前,农村剩余劳动力的无限供给加大了就业压力,限制了工资水平的上升,高速经济增长的成果多被资本所分享。具有中国特色的户籍制度进一步限制了城乡间的劳动力流动,使得大量人口滞留农村,导致农业边际产出下降,降低了农民工的保留工资,也制约了城市劳动者的工资水平,使得劳动收入比重长期保持在下降的趋势。对上述结论运用江苏的数据进行验证,证实了二元经济下巨大的就业压力会导致劳动收入份额的下降。     

人口较少民族地区人力资源开发调查报告——以毛南族为例

构建了一个既有宏观、也有微观的毛南族人力资源分析框架,即:首先依据"五普"数据,从总量、质量及结构的角度分析了毛南族人力资源的现状,然后又重点从教育、医疗和就业的角度分析了毛南族人力资源开发的典型个案(以广西环江县毛南族自治县及其管辖的下南乡为典型个案)。在此基础上,指出了毛南族人力资源开发利用过程中存在的主要问题。     

湖南省环境服务业发展的经济效应研究

发展环境服务业已经成为改善环境质量与增加经济效应的重要路径。湖南省作为我国第一个环境服务业试点的省份和两型社会综合改革试验区,研究发展环境服务业的经济效应具有重要的现实意义。基于湖南省2007年45部门投入产出表,通过计算湖南省环境服务业的影响力系数、感应度系数和从业人员报酬系数等七大指标,测度湖南省环境服务业的经济效应,计算结果表明,（1）湖南省环境服务业对第三产业具有较强的依赖性,第三产业的发展有利于促进环境服务业的发展;（2）2007年,湖南环境服务业的影响力系数和感应度系数分别为0.5086和0.4638,均低于国民经济平均水平,对国民经济的拉动和支撑作用都比较低;（3）2007年,环境服务业从业人员报酬系数高达0.6171,在45部门中高居第一位,发展环境服务业就业效应非常明显,有利于降低就业压力。     

我国农民工就业歧视:现状、原因及政策建议

就业是民生之本。农民工问题的核心是农民工就业问题,农民工就业问题的实质是就业歧视。消除就业歧视、实现平等就业是"推动实现更高质量就业"的题中应有之义。进入21世纪以来,我国农民工政策已经趋向相对公平,但是农民工就业歧视问题至今依然没有得到有效解决。我国农民工在就业准入、从事行业、劳动工资、居住条件、工作环境、工作时间、社会保障和职业发展方面遭遇到了歧视性对待。农民工就业歧视产生的原因主要在用人单位、政府和社会三个方面。要消除农民工就业歧视,用人单位必须转变对农民工的歧视观念,规范劳动用工管理制度。政府需要建立健全农民工信息服务平台,完善农民工就业服务体系;加强劳动保障监察,发挥企业工会职能;建立和完善相关法律法规,加大行政执法力度;逐步改革户籍制度,健全社会保障制度。社会各界共同努力,逐步消除社会歧视。     

新形势下高校大学生就业若干问题的思考

本文对新形势下高校毕业生就业工作存在的主要问题进行了分析,并根据当前我国高校毕业生就业形势和就业工作,提出了以就业为导向,深化改革,优化人才培养结构,完善就业工作管理体制和运行机制,加强就业指导工作等措施,以提高大学生就业竞争力。     

大学英语中小说文章的欣赏

引导学生欣赏大学英语中的小说文章能够帮助学生提升阅读欣赏能力。笔者在本文中粗略介绍了欣赏短篇小说的一些基本要素:风格,主题,人物性格特征,背景等,以及如何和英语课堂结合起来的方法。     

努力创新促进高校毕业生充分就业

针对如何促进高校毕业生充分就业问题,在简要分析了高校毕业生就业的现状与原因后,着重从如何加强宏观调控,培育就业市场和如何进一步深化改革,冲破制度和体制上的束缚,调动一切积极因素,优化就业环境这两个方面提出了若干对策,其中包括制定大学生充分就业促进法规,明确各有关方面的权利和义务,进一步规范就业市场以及创建全国人事档案存放和调转网络,取消《报到证》,废“除三方协议”,修订就业率的统计和公布方式及正确使用就业率,应控制人口但不应控制人才等方面。