首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   10327篇
  免费   381篇
  国内免费   188篇
管理学   1228篇
劳动科学   1篇
民族学   59篇
人才学   2篇
人口学   80篇
丛书文集   954篇
理论方法论   338篇
综合类   7697篇
社会学   320篇
统计学   217篇
  2024年   32篇
  2023年   84篇
  2022年   130篇
  2021年   173篇
  2020年   173篇
  2019年   199篇
  2018年   197篇
  2017年   241篇
  2016年   290篇
  2015年   406篇
  2014年   696篇
  2013年   621篇
  2012年   843篇
  2011年   914篇
  2010年   727篇
  2009年   681篇
  2008年   683篇
  2007年   721篇
  2006年   733篇
  2005年   576篇
  2004年   490篇
  2003年   390篇
  2002年   302篇
  2001年   235篇
  2000年   125篇
  1999年   79篇
  1998年   29篇
  1997年   21篇
  1996年   26篇
  1995年   16篇
  1994年   16篇
  1993年   8篇
  1992年   8篇
  1991年   7篇
  1990年   3篇
  1989年   9篇
  1988年   6篇
  1987年   4篇
  1986年   1篇
  1975年   1篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
491.
Reggae sound systems are assemblages of speakers, record decks, and amplifiers that permit sound to be reproduced at very powerful levels. Sound systems crews, alongside an extended affinity group, build their own systems and organize and engineer the space of the dance. Interviews with crews from the United Kingdom and France reveal differences in how they each draw from the history of Jamaican musical experimentation when making spaces to collectively immerse the crew and crowd in sound. Yet in both cases, their approach to sound design communicates a commitment to inclusivity, maintaining an emphasis on the “vibe,” which progressively alters participants’ somatic experience and perceptions. In contrast to “dancehall” in Jamaica, such sound systems disrupt understandings of a “standard” setup that reinforces hierarchical relationships between performers and audience. Crews also downplay the visual aspects of the “dance” and dancing and are consciously non-consumerist. Thus, different crews’ histories and associations alter how they enact, feel, and understand similar conventions.  相似文献   
492.
销售企业管理涵盖计划、组织、协调、控制等,是营销工作的一项基本、重要的职能。要充分发挥这些职能,必须与完善的绩效考核管理制度相结合,这样才能使企业的销售管理工作真正落到实处。  相似文献   
493.
随着我国经济的快速发展,过度劳动的现象日益突出,过度劳动的后果是相关人员生活、工作、人际关系等质量下降,由此导致组织绩效下降。通过调研和实证,以JDR模型为分析基础,将过度劳动的形成要素归纳为基础变量、直接变量和间接变量三大维度,在此基础上构建了过度劳动的形成机制模型,并通过工作压力度这个中介变量揭示了三大变量之间的关系及过度劳动的动态形成机理。结合国情,建立了对过度劳动进行有效管理的模型,从两大系统和六个层面提出对过度劳动进行动态化、体系化的预防与应对策略。  相似文献   
494.
Because of budgetary constraints, human service organizations frequently expect consultants to recommend methods to enhance staff performance that require little or no additional funding. The current study utilized a multiple baseline across settings design to evaluate and compare the effects of a single intervention and a packaged intervention including graphic feedback and goal setting on approximately 200 direct care staff as a group, to improve the data collection procedure at a residential treatment facility. The single intervention showed some improvement, whereas the packaged intervention yielded substantial improvements and was maintained.  相似文献   
495.
基于模型试验,对堆载诱发型边坡滑坡的变形机理及演化过程进行研究。研究结果表明: (1)堆载诱发型滑坡的变形演化规律可归纳为:后缘压缩阶段→蠕动变形阶段→加速滑动阶段→剧滑阶段,且剧滑启动之前的加速变形过渡时间极短;(2)利用FLAC3D软件进行堆载滑坡演化过程的动态数值分析,模拟过程中坡体应力场和位移场的演化特征表现为从上向下逐步贯通,与模型边坡破坏过程相符;(3)堆载诱发型滑坡破坏过程历时短、突发性强,在坡脚产生持续位移时即应做出滑坡预警。  相似文献   
496.
贾谊认为,在教育的过程中,必须给教育的对象营造一个良好的环境;为了有效地进行教学,要运用激励机制,以激发教育对象的学习兴趣与学习积极性,进而采取相应的学习行为;要把握好教学内容的难度与广度,同时也要把握教学的速度与强度。贾谊这些教育思想对我们今天的教育教学依然具有重要的启示作用。  相似文献   
497.
本文分析了目前高职院校考试管理中存在的主要问题;结合我校考试管理的实际情况,构建了包含管理机构、命题制度、考核模式、考风考纪、试卷分析、管理手段等环节的考试管理体制及其运行机制;指出了考试管理体制及其运行机制在树立工作理念、规范管理程序、促进校风建设等实践中起到的重要作用。  相似文献   
498.
现代会展业作为一种区域间联系的纽带,已日渐成为省际经贸合作的重要载体,正确认识会展业对贸易的激励作用有利于带动中国省际贸易与国际贸易的协调发展。文章通过构建会展业竞争力模型,衡量了中国29个省市的会展业竞争力水平,并对会展业竞争力与省际贸易壁垒的相关性进行了检验。实证结果表明,会展业竞争力与省际贸易壁垒之间存在负相关关系,会展业的繁荣有助于降低我国的省际贸易壁垒,推进省际贸易发展和国内经济一体化,缓解国内市场分割的现状。  相似文献   
499.
在风险社会的时代背景下,加强城市基本公共服务供给,保障基本公共服务供给效果,不仅能够预防各种风险的发生,也能在风险发生后将危害降至最低程度。同时,通过风险社会的视阀来研究城市基本公共服务供给机制问题,也有助于深化基本公共服务供给的研究,推进服务型政府建设。在总结、借鉴前人研究成果的基础上,结合风险社会理论,重新构建城市基本公共服务供给机制,进行相关制度设计,具有方法论的创新意义。  相似文献   
500.
当前,高校学生党建工作中存在着新生党员对党的认识较为模糊、中学发展党员的程序不够规范、高校和中学学生党建工作衔接不畅等现象。为进一步做好高校学生党建工作,应切实加强对构建高校与中学学生党建衔接机制必要性的认识,同时在机制构建的策略选择中,努力把握好系统性、规律性、长效性三个特性。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号