关于开发农村居民旅游市场的思考

随着收入的不断增加、消费观念的转变以及农业结构调整和农业生产率的提高,农村居民旅游在我国已经起步。农村居民旅游目的以游览观光和探亲访友为主,旅游消费水平较低,出游人数中以25～64岁的居多,旅游方式以自助旅游为主。其市场开发应从适销对路的旅游产品开发设计、宣传促销、旅游服务体系的构建等方面入手。     

高校人力资源管理人员素质的培养策略

随着高校人事制度改革的不断深入,高校的人事工作由原来的人事管理开始向人力资源开发管理转变。为适应新形势下高校内部管理体制改革和人事管理制度改革的需要,提高高校人力资源管理人员的素质至关重要,文章着重探讨人力资源管理人员素质培养的策略。     

关于西部人力资源开发的探讨

西部地区在开发经济资源的同时,必须注意其薄弱环节——人力资源的开发,才能彻底改变西部的面貌.对西部人力资源开发的必要性进行了分析,对人力资源的政策性开发、使用性开发、培养性开发、观念和文化的更新及实施人才战略提出了一些建议.     

新时期马克思劳动价值论探析

本文分析了坚持和发展劳动价值论需要深入研究和正确认识的若干问题 ,认为不能用所谓知识价值论来取代马克思劳动价值论 ;不能用生产要素贡献论、价值共创论来论证我国社会主义市场经济条件下按生产要素分配的必要性和合理性。在社会主义初级阶段实行市场经济条件下 ,一定范围内剥削的存在具有合理性 ,不能因此就否定马克思主义劳动价值论。     

上海政策性商品房开发模式探讨

从经济学角度分析可以得知中长期政策性商品房对房地产市场影响将变小,其供应量会减少。因此,为扩大政策性商品房供应量,保证住房建设质量,设计出规划预导模式、互补开发模式、循环开发模式和反馈调整模式,并提出相关对策建议。研究结论可以为政府制定政策性商品房开发政策提供参考。     

知识经济对西部人力资源开发的启示

具有创新能力的人是知识经济发展的内在动力,西部地区发展缓慢的原因之一就是人力资源开发不充分.本文阐述了西部地区人力资源开发面临的困境,以及知识经济对人力资源开发的启示.     

论科教开发式扶贫的基本途径及其优势

本文探讨的科教开发式扶贫是采取适用新技术推广与教育培训紧密结合的方式 ,帮助贫困农民依靠科技进步 ,大力发展农业产业化经营及农产品加工与运销等二三产业 ,达到既能增加经济收入 ,又可以提高生产劳动技能和经营管理能力的双重“脱贫”目标。全文重点阐述在扶贫开发工作中 ,如何实现科学技术作为第一生产力取代贫困地区落后生产力的基本途径及帮助贫困农民走上脱贫致富道路的优势作用。     

一种基于HTML和数据库的超媒体课件开发模式

本文研究了超媒体课件开发中存在的问题,提出一种基于HTML和数据库的超媒体课件开发模式,使得课件具有良好的通用性、可扩充性。文中给出了该模式的设计思想和关键技术方法。     

人力资本：世界各国成功开发落后地区的关键

舒尔茨人力资本理论认为,区域经济有无活力取决于人力资本的质量。普及教育,开发人力资源是许多国家开发落后地区的关键措施。我国西部人力资源存量少,质量低。只有积极发展教育,稳住、吸引人才,制订相应的法律制度,才能激发西部地区的活力。     

河南省高校体育资源面向社会开发利用的研究

采用文献资料、调查、数理统计等方法对河南省42所普通高校体育资源进行调查研究,结果显示：河南省高校体育资源开发利用和人力资源开发利用水平都不高,总体利用率不到50％;体育场馆资源开放分为有偿开放和无偿开放,两者各有利弊,应有效结合起来,以便获得最大社会效益和经济效益。高校体育资源的开发利用主要受内部、外部和体育人力资源等因素的影响。充分发挥高校体育资源优势向社会开放,对开展全民健身活动、搞活校办体育产业、落实中央文件精神都有重要的意义。