Exploring the Organisational Collage of Memetic Paradigms for (a) Change — A Research Note

Exploring organisations is the prerequisite for any intentional attempt to strategic change. Yet, what is it that we observe when we observe organisations? The argument chooses a narrative approach to exploring organisations. With Niklas Luhmann we look at the operations of organising which makes the organisation an organisation. The paper suggests the organisational collage (I.) of stories as a starting point of the exploration. The specific focus is on meaning-creation and sense-making as the genuine act of organisational self-observation. The disciplinary matrix (II.) reflects on how stories and narratives crystallise and rule the organisation in a paradigmatic way. Along Thomas Kuhn's understanding of paradigms (III.) management is referenced as an activity of a community of practice based on a disciplinary matrix of models, methods and instruments. Giorgio Agamben's conceptualisation of paradigms as reference giving examples allows the opening up of the implicit side of organisational culture. Memetics (V.) approaching reference giving examples as memes and culture as a meme-complex enable the observation of dynamics and cultural evolution over time. Concluding we come to understand the organisational implications (V.) of the conservative nature of organisational development and the systemic sensitivity that allows for management, learning and change. And as always, advances in research come at the price of new questions.     

最后的盛宴：晚清前期女性弹词小说的创作与探索

晚清前期（1840-1902）的女性弹词小说虽已呈衰落之势,但晚清女作家们在继承弹词小说叙事传统的同时,也于实际创作中自主地带上了求新求变的意识,这是对弹词小说文体本身所做的一种创新性的尝试和努力。本文从晚清前期的代表性作品入手,探析女性弹词小说在这一时期所呈现出的阶段性特征。     

"汽车构造"课程教学改革探索与实践

从提高"汽车构造"课程教学效果和培养社会所需高素质人才出发,分析了"汽车构造"课程教学各环节存在的弊端,从理论和实践上探索了改革的必要性和途径.     

基于行为的组织中层管理者工作绩效评价结构研究

本研究从行为视角出发,运用探索性和验证性因素分析方法对组织中层管理者的工作绩效评价结构进行了探讨.研究结果表明:组织中层管理者的工作绩效是一个可以通过行为表现来反映的构念.组织中层管理者的工作绩效评价结构由五个维度构成:人际沟通、行事风格、领导作为、任务执行和敬业尽责,五维度评价结构能较好地反映中层管理者工作绩效的特殊性.五维度评价结构模型与西方关于工作绩效的"任务-周边绩效"模型存在明显差异.     

探索布莱特·哈特精妙的微观艺术世界

以短篇小说名家布莱特·哈特两篇最有代表性的作品来发掘其文学艺术创作的永恒价值与魅力。作为美国乡土小说的 开先河者,哈特的作品极具本国原汁原味,善于使用反讽的写作手段,造成鲜明强烈的对比,并由此形成自己独特的创作风格; 努力探索以展现人性的复杂多样与可变化性。其作品的思想内容与写作技巧的完美结合呈现了比通常更为深刻的美国现实, 作者对人性真、善、美的乐观浪漫的描写趋势既实现了对文学永恒主题的持续探索（即对人性的创作与展现）,也完成了文学创 作的使命。     

中国史前文明“多元一体“探源

针对中国史前文明“一元发生”论与“满天星斗”论的提出 ,文章在分析了新时期考古、科研工作成果的基础上 ,通过对史前文明部族、方国间在政治、经济、文化诸方面融聚轨迹的阐述 ,从而得出中华民族千古共谱、万姓同宗的“多元一体”论实践观点。     

中小企业核心竞争力探源

加入WTO将使我国中小企业在世界范围内面临更加激烈的市场竞争,我国中小企业迫切需要培育核心竞争力。理论界现有的关于中小企业核心竞争力的几种理论,存在着没有充分认识到核心竞争力的整体性特点,对中小企业的部分条件理想化,没有深入研究企业内部生产关系对生产力的决定性作用等缺陷。企业制度的规则性本质和资源整合性特点决定其对培育中小企业核心竞争力起着关键作用。有效率的企业制度是中小企业改革与发展的平台,能有效地降低交易费用。在当前竞争势态下,中小企业应处理好生存与发展的关系,把握核心竞争力培育的层次性和阶段性,建立具有中国特色的中小企业现代企业制度。     

在国家的现代化进程中加强信息资源的开发利用

信息资源在当代社会中起着越来越重要的作用,美国、欧盟、亚洲一些国家都极尽全力加速整个信息化建设。中国同样注意到了信息资源建设在国家经济社会发展中的重要地位和作用,并对国家信息化建设和信息资源的开发利用倾注了极大的心血,取得了很大的成绩和进展,但也还存在不少问题和不足。图书馆作为知识管理和传播的专门机构,在文献信息资源管理、开发利用和传播中,应该不断探索改善信息资源服务的途径,提高服务水平,为祖国的信息化建设做出更大的贡献。     

短跑途中跑教学的新探索

途中跑教学是短跑技术教学的重点,随着短跑技术的发展,途中跑教学必须改变传统的教学模式和观念,以现代短跑技术的理论指导教学,注重抓好关键技术、改进辅助练习、运用条件作业、改革教学方法、发展绝对速度、善于纠正错误等六个环节教学。     

探矿权、采矿权的权利性质与权利流转

认定探矿权、采矿权的物权性质,对于促进矿产资源的合理开发,保障权利人的经济利益,妥善解决探矿权、采矿权与土地使用权之间的关系,具有重要意义。我国现行立法已有关于探矿权、采矿权权利流转的规定,但存在不足之处。立法应当明确探矿权、采矿权的流转方式,减少对权利流转的限制,坚持探矿权、采矿权合一的原则,规定探矿权、采矿权取得过程的公开化,增加利用外资和民事责任的规定。