农科类本科生毕业论文规范化管理探析

文章分析了农科类毕业论文的特点和存在的问题,认为要提高毕业论文质量,必须调整毕业论文的时间,提高对毕业论文重要性的认识,加大毕业论文经费的投入,界定指导教师的职责,健全毕业论文工作的监督检查制度。     

北京地名管理中的片区地名问题

随着城市的发展,大量沿街商铺的涌现,门牌设置出现了同一座楼房楼下为道路门牌系统,楼上为小区门牌系统的混乱状况,如何处理片区地名的命名成为地名规划工作中的棘手问题。本文指出城市片区地名起到的作用、引发的问题,深入剖析其中原因,并提出建议,为今后地名规划工作和城市生活提供帮助。     

论金融危机下我国中小企业融资困难的成因及对策

金融危机下,中小企业融资难除了国际因素外,既有企业自身的原因,也有金融部门和地方政府等外在原因。解决中小企业融资难问题必须通过企业自身的努力和国家、金融部门、地方政府以及社会各方面的支持和帮助,才能得以实现。     

Can we count on each other? Reciprocity and conflicts in financial support in Sweden

Espvall M, Dellgran P. Can we count on each other? Reciprocity and conflicts in financial support in Sweden
Int J Soc Welfare 2010: 19: 84–94 © 2008 The Author(s), Journal compilation © 2008 Blackwell Publishing Ltd and the International Journal of Social Welfare. This article explores the experiences of reciprocity and conflicts in social relationships, and how these experiences are related to financial support (loans and gifts) in the wider social network. The balance of exchange within the social network as a whole is considered in relation to socio‐demographic features, financial conditions and the availability of social relationships. The data are drawn from a study of financial support exchange in Sweden based on a representative survey among Swedish citizens (n= 500). The results reveal that people living in economic hardship and who have more problematic life circumstances appear to be at risk of receiving more limited informal financial support and experience more feelings of conflict and nonreciprocal social relations.     

金融危机下中国创业投资“囚徒困境”演化研究

创业投资家和创业企业家的＂囚徒困境＂是制约中国创业投资进一步发展的主要障碍之一。对短期利益的追求和缺乏信任是造成中国创业投资＂囚徒困境＂的两个重要原因。在金融危机背景下,＂囚徒困境＂的演化将朝着有利于创业投资家的方向发展。金融危机虽然能改变博弈的结果,却未能改变＂囚徒困境＂的成因。     

人才流动的增智效应对我国酒店业人才开发的启示

人才是酒店资源中最重要的资源,酒店的人才管理兼具投资性大和流动性强的特点,如何进行有效的人才投资、又防止人才过度流失是酒店人力资源开发和管理中的一个重要课题。按照人才流动的增智效应理论,人才的合理流动将带来酒店业的发展;即使显而易见的酒店业之间的人才流失,也会带来酒店人才开发管理中深层次的增智效应,必将有利于提升酒店管理水平和服务质量,并给出积极的应对策略。     

组织信息资源管理论纲

本文在简要分析现代组织管理环境基本特点的基础上,对社会组织的信息资源管理的功能、原则及其运作等若干问题进行了认真的探讨,以期进一步完善现代组织管理理论。     

项目风险分析与管理

本文在分析比较传统风险分析方法的基础上,提出了一个更为有效的风险分析方法,即“交叉分析-蒙特卡罗模拟”综合模型。并利用此模型对H集团的某技改投资项目进行了案例分析。在此基础上,提出了建立项目风险防范预警系统的风险管理模式。     

Top management departures in cross-border acquisitions: Governance issues in an international context

This study examined top management team departures in U.S. manufacturing firms acquired by a foreign multinational during the six-year period following acquisition. Results indicated that greater cultural distance between the United States and the home country of the foreign multinational, higher levels of international integration in the target industry, and poor preacquisition performance in the U.S. target company were related to greater postacquisition top management departures. These effects were moderated significantly by the foreign acquirer’s international business and U.S. acquisition experience and showed different patterns over the short-term, intermediate-term, and long-term. Implications for future research on top management teams involved in cross-border acquisitions are discussed.     

一个微机项目管理软件包(PMIS2)

本文首先介绍了项目信息管理软件在国内外的开发及应用情况。在分析国情的基础上提出了综合性项目信息系统的构成。讨论了一个在AM1092超级微机上完成的项目信息管理软件包PMIS2的构成和功能。对支持PMIS2的小型关系数据库REDBALex进行了分析。最后提供了几点在微机系统上开发信息系统软件的经验。