试论财务人员职业道德建设

本文从当前会计职业道德的现状出发,探讨了会计职业道德规范的内容及会计职业道德建设的途径,提高对会计职业道德建设重要性的认识;加强职业道德教育,增强财会人员使命感;提出构建我国会计职业道德体系框架结构的设想。     

国际教育服务贸易:我国的对外贸易地位与对策

近年来国际教育服务贸易的发展呈现出了贸易额增长迅速、留学服务成为国际教育服务的主要提供方式、发达国家在国际教育服务贸易领域占据巨大优势和主导地位、高等教育日益国际化等特点。这对我国教育产业面临严峻的挑战,我国教育产业应正视挑战参与国际竞争。     

关于金融债权维权的思考

金融债权维护难是当前金融业面临的普遍问题,也是创建金融安全区的极大障碍,文章在深入探讨金融债权维护难的原因基础上,有针对性地提出一些对策和建议。     

国际金融业的产业融合对我国金融业的启示

自20世纪80年代起,发达国家的金融业由产业分立转向产业融合,产业融合成为国际金融业发展的主流。改革开放以来,我国金融业发展迅速,处于产业分立阶段。进入21世纪,我国金融业已经出现了产业融合的萌芽,但是产业融合还未成为金融业的主要发展潮流。论文首先分析国际金融业的产业融合趋势及效应,进而探讨了我国金融业的融合现状,指出了阻碍我国产业融合产生与发展的因素,并在此基础上提出相应的政策与建议。     

改革开放前我国教育财政体制的演变与特征

建国后,在计划经济体制下,我国教育财政体制模式的选择与演变经历了“统收统支、三级管理”和“条块结合、以块为主”两个阶段,形成了中央集权的国家教育财政体制。这种体制的特征主要有:一是统收统支、高度集中;二是直接管理、年度平衡;三是完全指令、条块分割;四是两条腿走路,多渠道筹资。这种体制既推动了当时教育的发展,又日益显露弊端,这一时期教育财政制度安排的种种尝试,为改革开放后我国教育财政体制改革提供了宝贵的经验。     

随机模糊折现现金流融资决策模型建立及求解

企业未来投资收益既具有随机性又表现出一定的模糊性,而将未来单位资本投资收益率定义为随机模糊变量,按照企业发展的特点将其分为低、中、高三个阶段,并在随机模糊环境下建立了融资决策模型,最后利用基于随机模糊模拟的SPSA算法对模型进行求解,结合算例对算法的有效性进行了解释。     

"二元制"财务机构设置的理论与实践分析

管理学关于管理职能的理论是财务机构设置的理论基础,在对该理论阐述的基础详细地分析了会计属于企业的服务子系统,而财务属于企业的支持子系统,作为企业服务子系统的会计和作为支持子系统的财务有其各自的职能领域,所以应该在实践中将其有效地分开,即财务机构必须进行二元制的设置,并通过东西方企业实际情况的对比和所进行的社会调查,提出在市场经济环境下,财务与会计机构分设的二元制结构是当前我国大中型企业必然的选择,并且进一步提出了财务部门和会计部门各自的职责权限。     

上海社工职业化模式问题与展望

上海社会经济的发展需要职业化和专业化的社会工作。20世纪90年代中期以来,上海一直在稳步推进社会工作职业化。以授权为特征的职业化的主要内容包括:政府购买服务,民间组织经营,行业自律与管理,注册社工提供专业化服务。在职业化的过程中,上海社会工作在性质定位、需求定位、非政府参与和制度框架等方面还存在一些问题。面向新世纪,上海社会工作职业化需要全面拓展,走近百姓,广泛参与,规范运作。     

学院制模式下有关财务管理问题的探讨

学院制管理模式下,更有必要对校院两级的财务权限加以界定,以明确各自的权、责、利。同时,在清晰学院制真正内涵的前提下,建立有效的财务核算体系,确立科学、合理的经费分配办法,制定以绩效考核为主的财务核算模式,健全校院两级的财务监督分析体系,确保学院制模式下财务运行的高效。     

Delaying factors for maternal health service utilization in eastern Ethiopia: A qualitative exploratory study

BackgroundIn Ethiopia, maternal health service utilization is still unacceptably low. The societal and cultural factors that constrain women from attending these services have not yet been sufficiently explored. Using qualitative methods, we aimed to explore the factors that delay maternal health service utilization in eastern Ethiopia.MethodA total of 13 audio-recorded focus group discussions were conducted comprising 88 participants. We conducted separate group discussions with reproductive aged women, mothers-in-law, traditional birth attendants, husbands, and Health Extension Workers to capture their knowledge, practices, feelings, thoughts and attitudes towards maternal health service utilization. The recorded sessions were transcribed into the local language and then translated into English for analysis.ResultThe study identified a number of factors that may delay maternal health service utilization. Factors were grouped using the Three Delays model as a framework. Low level of awareness regarding need, poor involvement of husband, perceived absence of health problems, social power, community misperceptions and cultural restrictions, negative attitudes towards male midwives, acceptance of traditional birth attendants and poor social networking were Delay One factors. Lack of physical accessibility and high transportation costs were categorised as Delay Two factors for skilled birth care attendance. Perceived or experienced poor quality of care were categorised as Delay Three factors for both skilled birth and postnatal care utilization.ConclusionDespite the ongoing government measures to improve maternal health service utilization in Ethiopia, numerous factors continue to contribute to delays in service use, which in turn contribute to high maternal mortality.