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51.
中外一人公司立法的比较研究 总被引:2,自引:0,他引:2
黄建水 《河南大学学报(社会科学版)》2006,46(6):87-92
一人公司是指公司的股份或出资全部归属于单一股东(自然人或法人)的公司.探讨一人公司产生与发展的历史过程、立法渊源、立法依据、法律责任、问题与对策,进而对中外各国有关一人公司的法律制度进行一番比较研究,对我国公司立法以及对新公司法的贯彻实施具有重要的理论意义和现实意义. 相似文献
52.
实践中,农村集体成员的合法权益极易受到侵害,对此,应当构建合理的法律保护制度。《物权法》中规定的农民集体成员撤销权赋予了农民集体成员司法救济权,为实现其基本权利奠定了基础。但现阶段我国的集体成员撤销权在资格认定、客体范围、行使期限、法律效果方面仍然存在问题,应予以完善:成员资格的认定可采用主体、补充和兜底三重标准进行认定;为规制村民小组,应将其同样列为被告;行使期限应当区分无效和可撤销两种类型分别加以规定;应当引入《侵权责任法》的相关规定,强化对农民集体成员的司法保护力度。 相似文献
53.
弓永华 《山西农业大学学报(社会科学版)》2005,4(1):69-71
针对当前高校发展党员的现状,分析了发展党员中存在的问题和不足,从端正入党动 机、科学技术发展、高等教育跨越式发展、弘扬中华民族精神等四方面的需要提出加强学生思想 政治教育是做好党员发展工作的基本立足点,并结合工作实际从抓好理论教育、启蒙教育、理想 信念教育、党性教育等四方面提出了做好学生党员发展工作的新思路。 相似文献
54.
钟敏 《长春理工大学学报(高教版)》2007,(1)
将优秀的大学生吸收到党组织中来,是高职院校党建工作的一项重要任务,是提高党在高职院校的影响力和凝聚力的需要。新时期高职院校的特点也使高职学生党员教育管理工作面临诸多实际问题,作为高职院校的党务工作者,应当坚持从实际出发,强化高职生党员的党员意识;搭建平台,加强党性锻炼,促进“知”与“行”的统一;完善管理制度,突出人性化管理,促进教育管理工作的规范性;工作方式注重创新,突出教育的针对性和实效性;合理配置,建设一支高素质的党务干部队伍,不断适应高职生党员教育管理的需要。 相似文献
55.
高校学生党员影响力指的是凭借其身份和个性特征有效地影响和改变别人心理和行为的能力。基于高校学生党员影响力对于学生党建工作、学生党员组织以及学生党员自身都具有重要意义,高校应从塑造学生党员人格、提高学生党员能力素质、发挥先锋模范作用等方面着手全面提升学生党员影响力。 相似文献
56.
关于加强和改进大学生党建工作的思考 总被引:5,自引:0,他引:5
李建伟 《河南教育学院学报(哲学社会科学版)》2005,24(5):84-86
加强和改进大学生党建工作非常重要。要采取各种有力措施,努力提高大学生党员的思想政治素质,增强大学生党支部的创造力、凝聚力和战斗力。 相似文献
57.
邹永厚 《吉林工程技术师范学院学报》2009,25(10):1-3
大学生是社会的特殊群体,大学生党员标准的构建是高校党组织发展大学生党员的依据。大学生党员发展工作要全面把握和坚持党章规定的党员条件,结合大学生的特点,既有共性标准,也有个性标准。共性标准是指党章对党员条件所作的总体规定,个性标准则是指党章规定在大学生群体上的具体体现。构建大学生党员标准将为高校大学生党员发展工作提供依据,保证大学生党员质量。 相似文献
58.
Allison M. Ellis Talya N. Bauer Berrin Erdogan Donald M. Truxillo 《Work and stress》2019,33(2):119-136
ABSTRACTWe examined how a key relationship at work, an employee’s relationship with their leader, affects employee daily well-being. In a study of 129 employees across a variety of industries, we examined how follower perceptions of their daily leader–member exchange (LMX) quality across a workweek influenced their well-being (n?=?468 observations). Results provided general support for our hypotheses. Specifically, we found that on days when employees perceived a higher quality LMX relationship with their leader, they were more likely to report a sense of belongingness, which was then positively associated with daily reports of vigor and negatively associated with emotional exhaustion. Lagged analyses showed that perceptions of LMX quality were also negatively associated with reports of emotional exhaustion the following workday suggesting that these effects may persist over time. Finally, we found that day-to-day variation in reports of LMX quality attenuated the beneficial effects of LMX on relatedness and vigor supporting our hypothesis that uncertainty related to resource availability may contribute to a threat mindset focused on resource conservation rather than engagement. Implications and future research on leadership and employee well-being are discussed. 相似文献
59.
针对学生不同时期的引导需求和教育特点,优化教育资源合理配置。采用调查法、对比法和模型建立法,将高校青年的教育时期分为共青团员、积极分子、预备党员和正式党员四个阶段进行系统分析。建立了高校共青团员与党员教育一体化系统模型,使高校学生在不同阶段的思想教育更有效,资源更节约,结构更合理。构建一体化系统,使学生思想教育更有效、资源更节约。 相似文献
60.
高等院校大学生党员形象问题研究 总被引:2,自引:0,他引:2
毕艳玲 《广西青年干部学院学报》2007,17(1):20-21
大学生党员的总体形象处于良好水平,品德形象突出,而业务形象不佳,有些大学生的入党动机不纯、掌握入党条件不全面.高校基层党组织要在入党启蒙教育、入党动机、入党标准和入党后的再教育等方面多做工作. 相似文献