高校后勤社会化改革的教育属性再认识

本文认为推进高校后勤社会化改革,充分发挥高校后勤的育人效能,需要重新认识其教育属性。     

我国反垄断执法机构研究

反垄断法的实现程度有赖于反垄断执法机构的设置。在学术界的讨论中有着各种各样的理论,但借鉴国外立法不等于照搬国外立法。盲目设立专门的独立的高度权威的执法机构虽是国外成功经验,在我国却会引起各方面的问题。因此我国反垄断执法机构的设置应当考虑中国自身的传统与现实,在商务部下设立反垄断司执行反垄断职能。     

高校开展效能监察之我见

探讨了高校开展效能监察的重要性和必要性,分析了效能监察在高校中的特殊作用,并根据高校的实际情况提出了开展效能监察的对策。     

论大学中的系级教学管理

系级教学管理在大学教学管理中处于基层教学管理的地位,具有组织、协调、指导、监督、档案与凝聚等多方面的功能。系级教学管理必须突出重点,搞好制度和管理队伍建设。     

体育院系足球技能考核探讨

根据《课程纲要》精神 ,结合体育院系专业术课教学实际 ,提出了确定足球课技能考核内容、考核形式的有关指导思想和原则 ,对于深化体育院系术课教学改革 ,促进学生术课技能的培养和提高具有一定指导意义     

企业战略的形成方式与战略规划部门的职能定位

本文从五个不同的角度,对企业战略的形成方式进行了划分,充分说明了战略形成方式的复杂性和多样性;对董事会、高层管理人员、战略规划人员、中层管理人员、具有创新精神的一线人员等,在战略形成过程中能够做出的贡献进行了分析;对企业战略规划部门的职能进行了定位,认为战略规划部门的主要责任不是制定战略,而是为战略制定工作提供一个平台,更好地发挥战略决策者和其他人的作用。     

综合医院门诊部大厅设计浅议

综合医院门诊部门厅是医院的公共空间 ,除了功能上要合理外 ,还需要以人为本 ,尽可能创造一个舒适、安静、优雅的空间环境。     

"哈客隆"现象与大型百货商店改革

大型百货商店改革一直是我国零售业改革的难点和重点.从脱胎于大型百货商店的哈客隆连锁超市的崛起入手,探讨在新的市场环境下,大型百货商店如何摆脱困境,参与市场竞争,重振辉煌,从而找到我国零售业中的新型业态--连锁超市的发展之路.     

高校职能部门大部制改革的目标方案与运行机制

要改变高校管理职能划分过细、职能部门设置过多的现状,应推动高校管理机构改革向"大部门、大职能、大服务"范式转变,实行大部制改革,可将高校现有基本职能部门整合为党群工作部、总务部、教务部、科学研究部、学生综合服务部、合作发展部6个大部门。同时,要构建一套包括科学决策、沟通协调、弹性运行、综合服务、监督评估在内的行之有效的运行机制,以保证高校各大部门高效良性运转。     

Retail Agglomeration and Competition Externalities: Evidence from Openings and Closings of Multiline Department Stores in the U.S.

From the perspective of an existing retailer, the optimal size of a cluster of retail activity represents a trade-off between the marginal increases in consumer attraction from another store against the depletion of the customer base caused by an additional competitor. We estimate opening and closing probabilities of multi-line department stores (“anchors”) as a function of preexisting anchors by type of anchor store (low-priced, mid-priced, or high-priced) using a bias-corrected probit model with county and year fixed effects. We find strong negative competitive effects of an additional same type but no effect on openings of anchors of another type. Supplementary materials for this article are available online.