两汉天命论:皇权政治的双刃剑

两汉以天人感应、灾异谴告为重要内容的天命论,是皇权政治的双刃剑。其既为皇权天授、皇权至上和汉代大一统政治格局奠定了意识形态基础,又对皇权政治具有一定制约功能和内省作用。其作为一种政治思想和哲学,不仅包含着传统的王道仁政和德治民本理论,而且也蕴涵着儒学士人对制度安排与政治设计的积极努力和理论思想构架。     

日本科学家诺贝尔奖与专门用途英语教学: 改革开放高校英语教育40年反思

日本自然科学诺贝尔奖自本世纪初以平均一年一个的速度猛增。除了其他原因,我国与日本在诺奖上的差距还因为外语教育政策的不同。日本高校的公共英语教学致力于培养大学生即未来科学家所需要的汲取和交流专业信息的学术英语能力,而我国是把大学英语看成“人文教育的一部分”,培养学生人文素质修养;日本开设学术英语课程,全力满足专业院系对大学生的英语能力需求,我国是开设文学文化等通识课程,主要考虑学生多元化的个性化需求和英语教师自身的研究方向;日本培养大学生汲取信息和交流信息的读写能力,我国培养学生日常社会交际能力,强调听说领先。我国的大学英语教学使得一代科学家无法轻松地使用英语从事他们的研究,在国际期刊论文写作上只能借助翻译和代写,这样的大学英语教学亟待改革。     

科举制度的废除与绅士阶层的分化

清末科举制度的废除对中国政治、社会、文化产生了多方面影响,尤其直接改变了中国社会阶级结构。科举制度是士绅阶层存在的支柱,而科举制度的停废,意味着其原有阶层流动的渠道不再畅通,于是绅士便分流到新式教育、经济、军事等各个部门,绅士的社会角色和价值观念发生了空前的变动。但是,作为统治中国社会特权等级阶层的绅士地位和身份的变化对清末民初的社会产生了深远的影响。     

明前期统治政策对戏曲发展的影响

戏曲发展总是与社会政治因素相关,明代戏曲发展也是如此。通过对明代前期的统治政策对明前期及其后戏曲发展影响的分析,找出明前期禁戏政策、科举制度、独尊程朱理学、纵容藩王沉迷声乐、禁官僚狎妓等一系列政策与明代前期戏曲创作的空白、藩王戏曲家的出现、戏曲文人化、娈童妆旦这些现象之间的联系,以更深入地了解明代戏曲的发展。     

从威尔逊到罗斯福时期美国的对外政策

作为世界上仅存的超级大国,美国的外交政策一直令人关注.那么,美国现代史上的对外政策又是什么样呢?本文是从威尔逊的"十四点"到罗斯福战争构想看现代美国的对外政策.     

第一次"文代会"与新文学传统的规范化阐释

新中国成立前夕召开的第一次全国文学艺术工作者代表大会(以下简称"文代会"),确立了"新民主主义"的文学史观,确定了"两条路线斗争"的文学史叙事线索,派生出一种新的文学史系统。"文代会"对纷纭复杂的文学史现象作了梳理,其中许多重要的观点和结论对现代文学史的建构产生了重要影响。当代中国文艺生产与管理体制的形成,是以"文代会"为发端,并由此获得理论支持。"文代会"显示了一个特殊年代对于文学传统的理解力,同时也表现出难于超越的历史局限性。随着时代变迁,"文代会"的思想、观念和概念有些已被摒弃,有些则在文学史书写中延续下来,甚至存留在"集体意识"之中,至今还影响着人们对新文学历史的"想象"。本文试图从几个最有影响的概念作为切入点,考察这一带有界碑性质的史事。     

一次性可降解餐具转化为生产力的影响因素

对一次性可降解餐具这种新科技向现实生产力转化的因素进行了分析。分别从政策、新科技研究、生产力的实现三方面进行探讨,通过实例阐述了三者各自的作用和相互关系。结果表明在市场经济条件下,三者相互制约,其中有利的政策因素是新科技研究的催化剂和指路明灯,新科技研究的技术含量是它向现实的生产力转化的关键,生产力的实现是一个与消费者逐渐的认同和接受相一致的过程。     

Distorted Views Through the Glass Ceiling: The Construction of Women's Understandings of Promotion and Senior Management Positions

The article explores the issue of whether women's under‐representation in senior management positions can be explained in part by the messages they are given about the promotion process and the requirements of senior jobs. Through interviews with over 50 male and female junior and senior managers in a UK high street bank, issues relating to the required personality and behaviour characteristics seen to be associated with success and with the long hours culture emerged as important. In many cases men and women identified the same issues but the significance of them for their own decision‐making and the way others interpreted their behaviour varied — particularly in relation to the perceived incompatibility between active parenting and senior roles. The findings provide an account of the context in which women make career choices which highlights the limitations of analyses which see women's absence as the result either of procedural discrimination or women's primary orientation towards home and family. The findings also highlight the problems of treating commitments towards gender equality as an isolated issue and stress the importance of understanding responses to policies and ways of achieving change within the broader context of an analysis of the organization's culture.     

我国中小企业发展的问题与对策

我国国民经济中 ,中小企业已成为一种不可或缺的力量。它吸纳了大量劳动力 ,创造了全国一半以上的工业总产值 ,为我国经济的持续增长做出了极其重要的贡献。但是 ,我国中小企业在发展过程中也遇到了一些问题 ,如缺乏中小企业法律及系统的扶持政策、中小企业管理部门职能不完善和社会服务体系不健全等。解决这些问题 ,才能进一步推动和扶持中小企业的发展。     

拓宽扩大内需政策的思路

对于如何扩大内需,启动消费,促进我国经济的增长,许多学者提出了各种建议.本文侧重从政府的决策角度出发,认为政府扩大内需政策的思路庄拓宽一些——除重视需求管理政策外,还要重视供给管理政策;要合理利用价格机制拉动内需;要针对不同需求主体、不同地区制订不同的政策;要通过国有企业技术改造拉动需求;要利用教育拉动需求.