首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   13508篇
  免费   398篇
  国内免费   174篇
管理学   558篇
劳动科学   4篇
民族学   59篇
人才学   6篇
人口学   67篇
丛书文集   1371篇
理论方法论   347篇
综合类   9919篇
社会学   359篇
统计学   1390篇
  2024年   37篇
  2023年   98篇
  2022年   103篇
  2021年   142篇
  2020年   185篇
  2019年   196篇
  2018年   224篇
  2017年   286篇
  2016年   278篇
  2015年   347篇
  2014年   693篇
  2013年   971篇
  2012年   850篇
  2011年   960篇
  2010年   803篇
  2009年   815篇
  2008年   832篇
  2007年   1055篇
  2006年   1077篇
  2005年   961篇
  2004年   793篇
  2003年   672篇
  2002年   523篇
  2001年   455篇
  2000年   284篇
  1999年   106篇
  1998年   54篇
  1997年   56篇
  1996年   38篇
  1995年   20篇
  1994年   24篇
  1993年   16篇
  1992年   18篇
  1991年   15篇
  1990年   9篇
  1989年   12篇
  1988年   5篇
  1987年   10篇
  1986年   3篇
  1985年   16篇
  1984年   15篇
  1983年   7篇
  1982年   8篇
  1980年   2篇
  1979年   2篇
  1977年   4篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 0 毫秒
31.
基于2011—2020年中国30个省(市、自治区)的大口径统计数据,先利用Super-SBM模型测度各地的工业企业创新效率,再利用灰色关联模型,分别计算电信产业和邮政产业与工业企业创新效率的关联系数。结果发现:2011—2020年各地工业企业创新效率值基本呈现出稳定的状态,效率值呈现出明显的东中西部空间分异情况,且东部的优势非常明显。邮政业的灰色关联系数值明显高于电信业,东中西部的灰色关联系数虽没有显现出太大的差别,但仍然可以看到,关联系数与经济发达程度成正比。因此,我国接下来不仅需要大力发展信息通信、移动物联网技术与产业,还要推动区域协调发展,优化省域通信技术与新经济地理的耦合。  相似文献   
32.
在企业招聘实践中,招聘成本是企业管理者在制定招聘策略时所考虑的重要因素之一。为保证招聘效果并控制成本,企业管理者将选择不同成本的人才测评方法,分阶段地筛选应聘者,选择测评方法和确定各阶段应聘者人数成为企业管理者主要的决策问题。在此管理背景下,进行两阶段竞赛机制的研究,并将节约组织成本作为竞赛设计者目标的一部分。分别修改竞赛者总努力最大化和最高努力最大化这两个传统目标,得到两个修正后的优化目标。当竞赛者能力分布函数为幂函数时,通过模型分析和数值模拟。研究结果表明,两个优化目标下的最优竞赛机制具有共同性质,即针对确定的奖励选择竞赛筛选方法时,单位组织成本不能过大;在确定筛选方法后,如果奖励与单位组织成本的比值过小,或低能力者占竞赛者的大部分,那么应仅允许两名竞赛者进入复试。另外,对于以竞赛者最高努力最大化为目标的竞赛,如果高能力者相对较多时,第二阶段的最优竞赛人数也为2。  相似文献   
33.
The paper describes a methodology to be used for analysis and design of human activity systems. The methodology is based on an analysis of the decision settings whereas most other decision analysis methodologies are analysing the process. The decision concept is analysed and discussed. A distinction between programmed and programmable as well as non-programmed and non-programmable decisions is proposed. A classification of different information types for decision making is presented. A methodology based on a systemic and systematic analysis of the information requirements of an organization is proposed. This methodology also indicates organizational discrepancies and information imbalances. The methodology focuses the settings of the decisions on all levels of organizations. The methodology can be regarded as a dynamic, learning system. The author proposes further research on the individuals decision making abilities.  相似文献   
34.
中国宪法非讼化原因探析   总被引:6,自引:0,他引:6  
中国宪法呈现为非讼化特征是有其历史必然性的。其主要原因在于 :前苏联宪法模式及其苏维埃宪法意识的影响 ,宪法章程化、宪法纲领化和宪法问题政治化等中国现代宪法观念的作用 ,以及中国社会民主意识和公民宪法权利意识的限制  相似文献   
35.
韩延星  李渤 《西北人口》2000,(2):26-29,,33,
资源型工矿业城市的再就业问题与其他城市相比具有特殊性和解决的紧迫性与困难性。本文以唐山市为例 ,在分析资源型工矿业城市再就业的困境及形成原因的基础上 ,探讨了这类城市再就业难题的解困思路  相似文献   
36.
作者通过实地调查,对宁夏回族自治区同心县产业技术发展的状况进行了论述,对影响当地产业技术进步的主要制约因素进行了分析,并对产业技术进步的重点、方式和产业技术跨越的可能性进行了初步探讨。  相似文献   
37.
扬州市邗江区1999年对全区21所乡镇卫生院进行了产权制度改革。改制前3年,实行“医防合一”体制,从2002年起实行“医防分设”体制。文章采用定性调查和定量调查相结合的方法,比较改革前后农村卫生体系和农村预防保键资源、组织机构、服务效率、监督执法力度、农民满意度等方面的变化。研究表明,“医防分设”是必由之路,为进一步改革和完善预防保健体系提供了依据。  相似文献   
38.
近年来,有些院校在工业设计专业的新教学计划中提出了“课程环”的构想。这样的教学模式试图把先前自成一体的课程有机地融解在数个相对的小系统中,进而形成以课题设计为中心的大系统。而过去的“三段式”教学模式则是以各门独立课程为中心的。在“三段式”教育下,有的学生几乎每门功课都优秀却做不出好设计来,更有甚者不懂设计程序而无法完成完整的设计。这种教学模式存在诸多弊端。  相似文献   
39.
SCP视角的资源产业组织及其优化的理论分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
杨艳琳 《求是学刊》2007,34(3):52-58
SCP理论是现代西方产业组织(IO)理论中占主导地位的理论。文章试图将该理论运用于自然资源产业问题研究中,也就是运用SCP理论的分析框架来研究资源产业组织问题即自然资源产业内部的资源生产经营企业之间的相互关系,这种理论分析旨在促进资源产业组织不断地趋于合理化和优化。  相似文献   
40.
Industrial statistics plays a major role in the areas of both quality management and innovation. However, existing methodologies must be integrated with the latest tools from the field of Artificial Intelligence. To this end, a background on the joint application of Design of Experiments (DOE) and Machine Learning (ML) methodologies in industrial settings is presented here, along with a case study from the chemical industry. A DOE study is used to collect data, and two ML models are applied to predict responses which performance show an advantage over the traditional modeling approach. Emphasis is placed on causal investigation and quantification of prediction uncertainty, as these are crucial for an assessment of the goodness and robustness of the models developed. Within the scope of the case study, the models learned can be implemented in a semi-automatic system that can assist practitioners who are inexperienced in data analysis in the process of new product development.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号