二级学院大学生心理健康状况调查报告

采用SCL-90症状自评量表对我院2002级二级学院学生进行心理健康状况测试.结果显示,共同的心理问题是强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑和偏执,且女生组高于男生组.提示应加强心理健康教育.     

高等教育收费制度与社会公平研究

本文从高等教育收费这一实际问题出发,运用博弈论和信息经济的观点分析了学费增加对教育需求结构和社会公平可能产生的影响,并建立了学费定价模型,作为解决收费与社会公平这一矛盾的途径。     

独立学院的办学特色及其对中国高等教育的影响

独立学院是在吸取公办、民办两种办学机制的优点的基础上发展起来的一种崭新的办学模式,具有鲜明的办学特色。通过对独立学院办学模式与公办高校、民办高校的比较分析,可以发现这一办学模式具有独特的比较优势及其对中国的高等教育所产生的重大影响,具有强大的生命力和广阔的发展前景。     

高校管理模式嬗变中领导干部的角色定位

随着高等教育改革的渐趋完善,高等院校的管理模式也发生了嬗变,从集权式管理(一级管理)转向分权式管理(二级管理)。高校进行的人事制度改革要求领导干部正确对待集权与分权的问题,走出实际工作当中存在的观念误区。领导和管理是两个既有联系又有区别的概念,高校领导干部应明晰领导与管理的共同点和差异性,搞清楚自己在什么时候、什么情况、什么条件下选择集权和分权,只有这样,才能正确地行使领导或管理职能,有效提高领导力。     

浅谈独立学院应用型人才的培养

独立学院是我国现代教育体系的重要组成部分。独立学院根据自身的特点以及市场需求确定独立学院的定位是培养应用型人才,独立学院在办学过程中遇到的如学生层次、产权问题、教学形式及教学手段、实践教学等困难及问题。独立学院在培养应用型人才的过程中必须加强素质教育,增大资金投入、合理配置资源、突出创新能力的培养及加大实践教学的力度。     

基于核心竞争力的电子科技大学研究院组织再造分析

为了促进其核心竞争力的形成,电子科技大学研究院组织架构可以从以下几个方面予以改进:1)电子科技大学研究院的法律资格问题;2)电子科技大学研究院的组织柔性化和开放性问题;3)电子科技大学研究院自身和对外人才开发及管理问题。基于此,电子科技大学研究院的组织机构应当具体分为四层,即投资及整体发展战略制定层、决策层、执行层、操作层。同时由于电子科技大学研究院的组织柔性特质,决定了电子科技大学研究院与合作者、联盟者之间存在密切的联系。     

浅谈对研究所财务预算管理的认识

搞好财务预算管理与革新,按照现代化科学管理的要求,不断改进财务管理方法和管理手段,加强经费的管理与控制,充分发挥财务部门的监督职能,是科学理财的重要内容。     

浅谈网络环境下高校图书馆期刊工作遇到的挑战与对策

网络环境下电子期刊的出现 ,给高校图书馆的期刊工作带来新的挑战。应对挑战 ,图书馆期刊工作应采用现代信息技术 ,加强期刊管理工作的现代化 ;加强对读者使用现代信息技术的宣传、教育和培训 ;同时着力完善期刊工作人员的知识结构 ,使期刊服务工作尽快适应新的形势     

高等学校培养复合型信息管理人才的探讨

目前,复合型信息管理人才的匮乏,严重阻碍着企业信息化建设的正常进行,极大影响了企业信息化水平的快速提高。因此,在全社会范围内培养一支既懂管理科学又懂信息技术的复合型、专业化、正规化企业信息管理人才队伍已是当务之急。这也使高等学校的信息管理专业面临着重要任务。     

全国社科院系统国家社科基金立项及对策分析

根据全国哲学社会科学规划办公室网站公布的1993—2003年国家社科基金项目立项资料,通过多角度、多方位分析社科院系统承担立项的基本情况及特点,可从经验的总结中得到一些启示。