辛格是怎样将“人”消解了的——兼论堕胎、安乐死中的伦理问题

对应用伦理学的一些典型论争所引发的有关核心概念进行分析研究 ,是当代伦理学的一项重要任务。“人”就属于这样一种核心概念。医学伦理学中有关堕胎、安乐死问题的争论 ,都涉及“人”这个概念的定义。辛格在其名著《实践伦理学》中消解了“人”这一概念 ,挑战了传统观念中人类生命的神圣性 ,指出人的生命权利以及对这种权利的尊重与保护并不取决于宗教或直觉上的准则 ,而是取决于他所具有的客观存在的特征与需求。他的这一论断及其所引发的论争对生命伦理学界产生了深远的影响。     

认真落实“三个代表”的要求，努力加强学校领导班子和干部队伍建设

江泽民同志提出的“三个代表”的科学论断 ,是我们党的立党之本 ,执政之基 ,力量之源。在高校认真落实“三个代表”的要求 ,就要始终不渝地加强党的领导 ,治理好领导班子 ,充分发挥一把手的表率作用 ,深入推进党风廉政建设 ,树立正确的用人观念     

人事信息系统的基本环节

人事信息系统的主体框架有 6个基本环节 ,即人事信息的收集、加工、贮存、传输、反馈和利用 ,每一环节都有具体的目标要求。充分发挥人事信息系统的整体功能 ,能够强化人事管理的综合效能。     

Kernel estimation of a distribution function

A distribution function is estimated by a kernel method with

a poinrwise mean squared error criterion at a point x. Relation- ships between the mean squared error, the point x, the sample size and the required kernel smoothing parazeter are investigated for several distributions treated by Azzaiini (1981). In particular it is noted that at a centre of symmetry or near a mode of the distribution the kernei method breaks down. Point- wise estimation of a distribution function is motivated as a more useful technique than a reference range for preliminary medical diagnosis.     

Quality Assurance-A Response to ”The Backlash” Against Child Sexual Abuse Diagnosis and Treatment

No abstract available for this article.     

Spinal Cord Injury

ABSTRACT

This article provides an overview of spinal cord injury (SCI) that is useful and informative for social workers and other health care professionals who work with this population. Social workers new to the specialty of spinal cord injury must expand their knowledge base of this chronic injury. Social workers contribute to the rehabilitation process through assessment, education, and discharge planning. This article also may be used to inform persons with spinal cord injury and their families and to encourage them to engage in dialogue about SCI in the earliest stages of treatment and rehabilitation.     

创新人才培养的环境与校园文化建设

本文着重探讨创新人才培养的环境与校园文化建设的关系，分析了创新人才培养的内外部环境，并提出校园文化建设是培养创新人才的重要环境的观点。同时，对建立适应创新人才培养的校园文化机制进行了研究。     

高职院校人力资源管理探究

在审视和甄别传统人事管理与人力资源管理根本差异的基础上，科学地认知人力资源管理的本质是强调以人为中心、将人作为一种重要资源加以开发、利用和管理，并紧密结合高等职业院校的实际就其管理理念、管理制度和机制创新等进行了探讨，旨在通过全新的现代人力资源管理理论的运用和理念的确立，来全面推动和实现高等职业教育以人为本、全面协调可持续的科学发展。     

DDS的背景杂散信号分析

采用信号分析的方法，在对相位累加器进行等效的基础上系统地推导出了幅度量化误差（ＲＯＭ舍位）对直接数字频率合成器（ＤＤＳ）频谱分布的影响规律。所得到的理论推导结果与有关文献给出的计算机模拟结果符合较好，进一步完善了ＤＤＳ的理论体系。     

医学院校图书馆与附属医院图书馆的关系

通过对医学院图书馆与附属医院图书馆的定位、现状及关系中存在问题的分析,确定它们发展的新方向,建立统一的文献信息中心,实现资源共享,实行统一的管理,有助于发挥图书馆的作用。