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41.
中国共产党领导的多党合作和政治协商是当代中国的政党制度。中国共产党根据中国的国情,对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度进行了充分的理论阐述和实践运作。各民主党派积极拥护中国共产党的领导,积极参加国家和社会活动,使当代中国的政党制度形成并不断完善。  相似文献   
42.
企业内部冲突与企业劳资关系   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着社会主义市场经济的不断发展,企业特别是非公有制企业老板和高层管理者--资方代表和在本企业工作但没有任何投资的人即劳方之间的关系,出现了前所未有的现象,企业劳资双方的冲突经常发生,甚至出现了罢工!解决此类问题靠传统的做法显然不行.所以,该文着重探讨企业劳资关系的解决方法,并借鉴德国的经验,为现实问题的解决提供一个思路.  相似文献   
43.
美国宪法是当今世界最古老的一部成文宪法,在长达200多年的风雨历程中,美国宪法始终保持其强大的活力和生命力。美国宪法的超稳定性机制及其长久生命力就在于其本身的"谈判机制"以及自我完善、自我更新和自我适应机制。美国宪法之所以具有一种"超稳定性",恰恰因为它处在一种永恒的、因循各利益集团现实实力重新分配联邦保护权和资源的动态之中。  相似文献   
44.
租船合同中 ,通常会因为一方当事人的误述导致对方的损失 ,因此产生的争议时有发生。但是我国《海商法》并没有明确误述的含义以及相应的法律后果。本文参照其他国家的相关立法 ,对租船合同的误述问题进行了有益的探讨。  相似文献   
45.
文章分析了计算机系统中数据和计算的迁移以及在分布式系统中引入进程迁移的原因和必要性,重点论述了进程迁移的机制和实现算法,并对进程迁移的协商问题进行了进一步讨论。  相似文献   
46.
国际商务谈判课程及教学刍议   总被引:3,自引:0,他引:3  
随着我国加入世贸组织和全球经济一体化进程的加快,社会对大学毕业生提出了更高要求。为有效应对日益严峻的挑战,本文就国际商务谈判课程教学实践谈几点体会。  相似文献   
47.
Since enacting a unique facility siting law in 1981, Wisconsin has had unusual success in siting solid-waste management facilities. The law mandates a state-level technical review and licensing process and a local-level negotiation/arbitration process that deals with host community impacts and concerns. Data from the negotiated compensation agreements, a survey of facility proposers, and secondary data for the host communities are analyzed in relation to compensation levels. Concerns with community image and health risks and with facility management and equity issues are found to significantly and substantially increase negotiated compensation levels. In contrast, a focus on logistics and transportation concerns is associated with lower levels of compensation. Compensation increases with facility capacity but at a less than proportional rate. Higher levels of compensation are obtained by communities that accept compensation "in kind" in the form of free or reduced fees for host community waste disposal.  相似文献   
48.
通过双向式教学法的引进,把以教师为主的传统教学模式转变为以学生为中心的新模式,提高了学生的英语交际能力.  相似文献   
49.
本文以商务英语谈判课程为例,探讨非语言交际能力在商务交际中的重要性。  相似文献   
50.
跨国商务谈判是一种特殊的跨文化交际形式,它遵循普通跨文化交际的规则,又具有自己独特的特点。本文运用交际和跨文化交际的理论,分析了跨国商务谈判的特点,发现跨文化交际中影响交际进程和结果的主要因素是文化冲突,而在商务谈判中,除文化因素外,还有利益因素,从而指出利益和文化冲突是影响商务谈判的主要因素。并据此结合实践案例得出结论:跨国商务谈判中应该把握住扩大共同利益,减少文化冲突两条原则。  相似文献   
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