首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3077篇
  免费   91篇
  国内免费   41篇
管理学   104篇
民族学   24篇
人口学   40篇
丛书文集   364篇
理论方法论   102篇
综合类   2401篇
社会学   165篇
统计学   9篇
  2024年   5篇
  2023年   21篇
  2022年   21篇
  2021年   22篇
  2020年   28篇
  2019年   43篇
  2018年   39篇
  2017年   33篇
  2016年   42篇
  2015年   62篇
  2014年   128篇
  2013年   198篇
  2012年   187篇
  2011年   223篇
  2010年   180篇
  2009年   184篇
  2008年   236篇
  2007年   230篇
  2006年   266篇
  2005年   246篇
  2004年   180篇
  2003年   187篇
  2002年   172篇
  2001年   148篇
  2000年   83篇
  1999年   26篇
  1998年   3篇
  1997年   3篇
  1996年   7篇
  1995年   3篇
  1994年   1篇
  1992年   1篇
  1990年   1篇
排序方式: 共有3209条查询结果,搜索用时 703 毫秒
301.
通过调查问卷、个案采访、座谈等方式对某大学学生干部的心理压力状况进行分析,并提出调适建议。  相似文献   
302.
人类历史上第一个社会主义国家苏联的解体有其复杂的的缘由.其中既有历史原因、现实原因,也有外部原因.以马克思主义的阶级和阶级分析的方法来研究苏联解体这一现象,对今天如何认识和坚持社会主义提供了诸多警示.  相似文献   
303.
青少年学生犯罪与当前的教育环境密切相关,为了正确引导和帮助青少年学生健康成长,切实防止青少年学生犯罪,就必须设法改进教育环境,创造一个安静、和谐、健康的教育环境、尤其是创造一个健康向上的社会心理环境。  相似文献   
304.
心理咨询,即心灵平等对话的过程,它通过剖析心理失衡的病因,以缓解个体的心理矛盾和冲突,实现自身的和谐、同一,其特征主要有:平等性、民主性、主体性、解剖性、和谐性。在思想政治教育中开展心理咨询,既确保了思想政治教育的平等性、民主性和创造性,又深化了对其思想政治教育方法的规律性认识,同时也为建构和谐社会提供了实践性参考价值。  相似文献   
305.
近年来。文化和心理学的研究日渐盛行。文化能影响人的认知和行为,本文探究中国传统文化(尤其是儒家、道家思想)与心理咨询关系.为使心理咨询更符合中国人的特点提供一定的理论借鉴和实践启示。  相似文献   
306.
体验营销作为一种新型的营销理论和营销方式,目前在理论上尚未获得市场营销学界的共识,而体验营销的实践却鲜活得多。因此,本文重点探讨了体验营销的实际应用问题,包括体验营销的应用基础与应用领域、体验营销形式的适用范围与执行工具,并指出,目前中国企业开展体验营销应与现阶段的经济发展水平和服务营销质量相适应,注重契合消费者的心理需求属性,立足中国悠久的历史和文化,加强对国外先进的文化体验产品的学习与借鉴,并注意体验营销的管理与实效。  相似文献   
307.
通过对心理因素在声乐教学及演唱中重要性的分析,指出了心理因素对演唱者在训练及歌唱时的影响,并进一步论证了它们之间的辩证关系。列举了几种不良的心理因素影响演唱者成功的表现,在此基础上,提出了训练和培养演唱者良好心理素质的方法:即培养歌唱者对声乐的兴趣,确立适中的目标,加强基本功训练及培养歌唱者适应各种环境的能力。  相似文献   
308.
青少年科学精神及其教育对策探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
科学精神是促进科学技术发展的精神支柱,是现代健康人格的重要组成部分,也是心理素质教育的重要内容之一。因此,分析当代青少年科学精神缺失的原因、科学精神与心理素质的关系,进而探讨青少年科学精神的教育培养对策对青少年科学精神的培养具有重要的理论意义和实践意义。  相似文献   
309.
明治维新是日本发展史上的一个重大转折点.以此为契机,日本开始全面效仿西方,从教育、军事、政治、法律、医学到思想意识形态,无一不渗透着西洋的因素,日本的这次全面彻底的改革也反映了日本社会深层次的、对中西文化的吸收和包容.从明治时期的教育改革入手,通过对其特点的分析,进一步揭示其改革成功的原因.  相似文献   
310.
本文采取访问法进行研究,揭示了原国有企业的员工流入到民营企业后的心理不适应表现及原因,并从多角度提出了调适与管理对策。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号