以人为本的历史渊源与基本内涵

基于历史渊源以人为本的基本内涵有三个层次：从主客体关系上,把人当作主体,强调人在历史发展过程中的地位和作用,即发展依靠人;从目的和手段关系上,把人作为目的,社会发展的最终目的是人本身;从事实和价值的关系上,把人看做是尺度,在分析和解决一切问题时,更要既坚持物的尺度,也坚持人的尺度,把最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,即尊重人。     

河北省金融资源充分利用的路径选择

在开放的市场条件下,金融作为现代经济的核心,其资源的优化配置对区域经济发展有着及其重要的作用,本文根据河北省金融资源配置现状,分析了河北省金融资源利用中存在的问题,指出要充分利用河北省金融资源,必须从调整经济产业结构、改善金融生态环境、抑制金融资源外流和提高金融业自身水平做起。只有这样才能提高河北金融的竞争能力,促进河北经济的整体发展。     

从人才资源到“人才经济”：两型社会建设的必然选择

在物质资源消耗与生态环境恶化日益严峻的今天,经济发展以提高人民生活质量的初衷已经悄然改变。其发展悖论凸显。两型社会建设框架的提出,为解决这一经济发展悖论提供了契机。必须充分认识和利用人才资源作为社会第一资源的地位和作用．通过将人才资源及其派生的其他非物质资源作为第一生产要素从而发展人才经济,不仅是解决经济发展悖论的方法,也是两型社会建设的必然选择。     

人力资本与社会资源获得:东北国企的实证分析

在东北社会变迁和体制改变的大背景下,东北老工业基地人力资本和人力资源的社会效应问题比较突出。在实证数据分析的支持下,东北国企干部与职工的人力资本对特定社会资源的摄取呈现出不同的效果,展现了人力资本的差异性作用。基于干部和职工的比较分析,认识到东北老工业基地人力资本对社会资源摄取的差异性作用,可以促进东北老工业基地不同职业群体的和谐发展。     

The effect of number of siblings on adult mortality: Evidence from Swedish registers for cohorts born between 1938 and 1972

Demographic research has paid much attention to the impact of childhood conditions on adult mortality. We focus on one of the key aspects of early life conditions, sibling group size, and examine the causal effect of growing up in a large family on mortality. While previous studies have focused on low- or middle-income countries, we examine whether growing up in a large family is a disadvantage in Sweden, a context where most parents have adequate resources, which are complemented by a generous welfare state. We used Swedish register data and frailty models, examining all-cause and cause-specific mortality between the ages of 40 and 74 for the 1938–72 cohorts, and also a quasi-experimental approach that exploited multiple births as a source of exogenous variation in the number of siblings. Overall our results do not indicate that growing up in a large family has a detrimental effect on longevity in Sweden.     

Beyond Google: Bibliographic Transformation to Connect Users to Good Content

ABSTRACT

At the 2017 North Carolina Serials Conference, keynote speaker Regina Romano Reynolds—Director, U.S. ISSN Center and Head, ISSN Section at the Library of Congress—explored how bibliographic transformation can connect users to good-quality content. Offering examples of current and potential serials management projects, Reynolds shared her vision for breaking down information silos, experimenting in the resource management space, and the need for visionary leadership.     

制度变迁过程的历史沉淀成本效应分析

在新古典完全竞争市场理论——历史沉淀成本决策无关性的假设前提背景下,从未来不确定性、信息不完全和财务预算约束等角度考察历史沉淀成本对制度变迁过程的影响,为制度变迁过程确立一个新的分析视角,从而弥补了原有研究的不足。在现实经济生活中,市场不完全是常态,有限理性、交易成本、信息不完全和环境不确定性等因素普遍存在,历史沉淀成本很容易发挥作用,从而表明:未来越不确定,信息越不完全,资源越稀缺,导致财务预算越硬,历史沉淀成本效应越大,制度变迁过程越困难;反之越容易。由此可发现,在放松完全竞争市场的假设前提条件下,当事人的决策不可能不受到历史沉淀成本的影响。因此,只有当事人对历史沉淀成本的约束条件作出正确的理性反应,才能使其决策更加贴近真实世界,这对于全面认识制度变迁过程具有重要的理论创新意义和现实指导价值。     

水权范畴研究

建立水权制度的目的是促进水权交易,即定"源"以促"流",因而水权理论建构应遵循的原则是:凡不能或不宜流通的权利均不应纳入水权范畴。水权即取水权,是主体从国家所有的水资源中分离一定量之水并取得其所有权的权利。水权不应包括水资源所有权、水资源经营权、水所有权、水环境权。     

论北魏自耕农的贫困

自耕农的贫困始终是困扰北魏政权的重要问题。北魏自耕农来源的多元化与致贫因素的复杂化使得北魏自耕农负担不断加重。北魏自耕农的贫困与贫富差距严重的主要原因在于北魏制度设计的缺陷。北魏政权为防止自耕农贫困而采取的赋税蠲免、灾伤赈济以及税率调控等措施仅是头痛医头之举,并未从制度上解决根本问题,因此也无法从根本上缓解自耕农的贫困。这最终导致了北魏的衰亡。     

盐业企业人力资源优化配置的探讨——以四川久大品种盐有限责任公司为例

四川久大盐业（集团）公司是目前中国规模最大、配套最全的井矿盐生产企业集团,品种盐是四川久大盐业（集团）公司旗下的一个全资子公司,品种盐有限公司在人力资源配置方面进行了一些改革,并收到了一定的效果。但要对人力资源进行优化配置不是一件容易的事情,就其现有的人力资源配置情况也存在诸多问题,表现为年龄结构老龄化、知识结构不合理、性别结构不合理等。针对这些问题,可从调整员工年龄结构、加强员工培训力度、调整性别配置比例等方面入手,解决盐业企业人力资源优化配置的问题。