人体工程学在人力资源管理中的实践

本文在人力资源管理框架下,综合运用人体工程学的研究成果,集中探询办公室工作环境中人与环境的最佳结合点,尝试发现合理地将人体工程学应用于人力资源管理实践的作用,以期保障劳动者的身心健康,增加劳动者的工作满意度,实现人与组织和谐共存、科学发展的价值和理想。     

数字化环境中的图书馆电子信息服务

随着信息化、数字化、网络化技术的发展及应用,电子信息资源作为一种新型的信息资源,在图书馆馆藏中所占的比例逐年上升。文章从电子信息资源的特点出发,探讨了数字化环境中加强图书馆电子信息资源建设与服务的策略。     

高端装备制造业技术创新资源配置效率及影响因素研究——基于两阶段StoNED和Tobit模型的实证分析

新常态下,高端装备制造业在推动国民经济稳定增长、加快传统工业转型升级、提升产业链核心竞争力的过程中,先导性和战略性作用日益凸出,但其技术创新资源配置的合理性和有效性却成为产业持续发展的主要瓶颈。本文从投入产出角度出发,基于价值链理论,将技术创新活动分为技术研发和技术转化两个阶段,并构建两阶段StoNED模型,采用2011-2014年的行业面板数据作为样本数据,对高端装备制造业技术创新资源配置效率进行测度和比较;以产业组织为视角,利用Tobit模型分析影响效率的关键因素。实证研究表明,我国高端装备制造业技术创新资源配置的整体和阶段效率在子行业间存在不同程度的波动和差异,技术研发阶段效率偏低制约着整体效率的最优化;甄别影响因素发现,企业规模对技术研发阶段效率具有负向作用,对整体和技术转化阶段效率具有正向作用;市场垄断不利于整体和技术转化阶段效率的提升;政府支持对整体和两阶段效率均具有负面影响。在此基础上,进一步提出应对产业技术创新资源配置现状的对策建议。     

Gauging the unique developmental strategies towards human resource at Saudi Aramco

Saudi Aramco’s unrivalled upstream oil operations over the years would not have been possible without an unparalleled commitment towards the development of people. The human resource department of Saudi Aramco was successful in creating a healthy and productive environment by shifting the focus from ‘administration’ to being a ‘strategic partner’. The purpose of this paper is to identify and illuminate the human resource developmental strategies that are aligned with core business practices leading to exceptional performance at Saudi Aramco. As an academician, the author believes that this paper will provide an insight into gauging human resource development strategies for any aspiring firm and can be referred for further research.     

企业信息门户的信息构建

企业信息门户是企业信息交流的重要平台,通过信息构建的企业信息门户可以更为有效地利用企业的信息资源。通过对企业信息门户和信息构建的介绍,论述了企业信息门户建设的重点是信息构建,在信息构建理念的基础上对企业信息门户的建设提出了一套建设思路。     

高校图书馆文献资源需求利用分析

目前图书馆的馆藏中图书、期刊、电子文献已成三足鼎立之势,电子资源是馆藏资源建设的良好补充,对教学科研起到非常重要的作用。根据用户的需求进行合理的预算,及时调整和重构藏书体系以及进行资源共享建设已成为高校图书馆的当务之急     

资源型城市面临的问题及对策

资源型城市在我国的国民经济发展中居于重要地位。但由于资源型城市面临缺乏总体布局、产业结构单一、环境污染严重以及资源枯竭等问题的困扰,其经济的发展受到了严重制约。因此,必须通过创新观念,加快产业结构调整步伐,实施生态化改造,理顺管理体制,注重企业竞争优势的培育等手段,来推动资源型城市经济的稳定快速发展。