Study on a resource allocation formula for social services in Finland

This article considers how a specific need-based resource allocation formula for children's day care, income support, child welfare and other social services was developed. The formula is needed for the municipal allocation of state subsidies for social services, and the work was performed for the Ministry of Social Welfare and Health. Cross-sectional data were collected from the 436 Finnish municipalities and 37 small areas within the six largest cities. Because of the simultaneous relationship between supply and demand of services, two-stage least-square estimation and structural equations models were used in the analysis. After the effect of supply was removed from the service utilisation data, group-need factors (municipal variables) were found for these services. The new formula is financially and administratively feasible, transparent and reasonably simple.     

改革高校人事制度 建立良好用人机制

现阶段,我国高校人力资源状况在很大程度上反映出高校管理体制存在着一些问题,这些问题严重阻碍了高校的发展,必须改革高校人事管理体制,建立良好用人机制以校院二级管理体制为基础,以完善教师聘任制为核心,以健全学校的激励机制为关键,建立现代化的高校管理体制,打破制约高校发展的瓶颈.     

规范化人力资源管理体系的探索

文章对人力资源管理进行系统研究 ,提出了规范化人力资源管理体系的框架 ,以有效地完善和规范企业的管理体制     

WTO与中国人力资源开发的时空互动关系初探

加入WTO后,经济全球化将与中国人力资源开发产生深刻的时空互动关系,包括对思想观念、社会风气、人才战略,对人力资源管理制度、人才激励机制、人力资源开发用制约因素,对人力资源开发主体、人力资源分布格局,对人才劳动力成本、人才劳动力价格及人才流动等不同层面、不同领域产生影响。     

基于J2EE的数据库连接服务

讨论了数据库连接服务体系结构,并详细地阐述了既支持连接池又支持分布式交易的连接管理模块的规范设计以及功能实现该设计不仅使应用代码具有较好的可移植性而且能够在很大程度上改善应用服务器的整体性能可为商务应用高效透明地访问各种关系数据库管理系统提供一种更优的选择方案特别适合分布式计算环境下的多用户并发访问     

中小企业人力资源管理外包初探

人力资源管理外包既能节约成本,又能提高效率,为企业提供专业化的人力资源服务,是一种解决中小企业人力资源管理问题的有效途径。本文从人力资源管理外包的涵义入手,分析了中小企业采取人力资源管理外包的主要原因,最后讨论在进行外包时应注意的问题。     

农户人力资本投资的作用与现状——基于陕西的实证研究

人力资本投资对提高农户收入产生着重要作用。以陕西十五年来的数据为依据,经回归分析得出:在三种人力资本投资形式中,文化教育娱乐用品及服务支出的效果最为明显。而当前农户的人力资本投资明显不足,投资结构也不合理。可以采取四种措施帮助农户加大人力资本投资并改善其投资结构,最重要的还是加大农村的各项教育。     

对院校合并后图书馆文献资源管理的几点思考

本文着重从文献资源的结构调整、体系的创建、采访政策的制定三个方面 ,探讨了在院校合并后 ,文献资源管理方面出现的新问题 ,并就此提出了相应的对策与措施。     

河道开发与唯物辩证法

将社会科学的唯物辩证法和自然科学的河道开发相结合 ,对河道中广泛存在的辩证法原理进行了剖析 ,并将其用于河道开发的构思中 ,提出一系列河道开发内容和哲学构想     

充分合理利用经济法律资源,提高企业经营效率

充分、合理地利用经济法,将其有机地整合进企业的研发、采购、生产、销售等经营活动中,成为一项不可或缺的重要资源,将会明显提高经营效率,使企业的运作更加国际化、规范化,经济利益也更加有所保障。