股权激励、盈余操纵与国有股减持

该文基于一个代理模型从理论上分析盈余操纵和国有股减持对股权激励合约的影响。股权激励具有双重效应,既激励管理层努力工作以增加股东价值,也诱使其操纵盈余而耗费公司资源,最优股权激励计划需要降低激励强度以权衡此两种效应。在部分投资者低估盈余操纵程度的情况下,国有股减持会促使控股股东加大股权激励强度,盈余操纵程度相应上升。研究结果揭示,过高的股权激励不仅会带来内部人侵占国有资产、大股东损害中小股东的利益的后果,而且可能使抑制盈余操纵活动的市场监管措施失效,这为近期国资委和财政部联合发布国有控股上市公司的股权激励试行办法提供了理论解释。     

移动计算环境中的P2P中间件的研究

以P2P为基础,结合移动计算环境的特点,提出了适用于移动计算环境的移动P2P网络结构。该结构对P2P网络上的一些对等节点的功能进行扩充,使其成为移动嵌入式设备上网的代理;移动嵌入式设备通过HTTP协议与代理通信,代理再与P2P网络通信,从而实现移动嵌入式设备之间的通信。基于该网络结构,设计了移动P2P中间件结构,它由代理和移动客户两部分组成。该文基于JXTAP2P和移动计算平台J2ME,通过两个移动嵌入式设备间的文件共享实验,验证了该中间件结构的有效性和实用性。     

联想的语义连接功能

由于词的多义性,人们在言语交际中往往不能单凭字面意思来理解其真正的内涵或外延,语境的研究使人们把视野拓展到词的上下文和情境上下文,但有时单凭语境而没有认知主体的联想参与,也不能达到正确理解词语深层语义的目的,因为语义的产生来自语境与认知主体之间的互动,而联想是互动的主要路径.从认知主体来看,联想有其生物基础和心理基础.     

共混胶高温堵剂实验室研究

钠粘土与AM单体共混，在130℃下与引发剂和交联剂反应生成了共混胶。该共混胶体系中含钠土6%，单体AM 6%～7%，引发剂Y 100～200mg/L，交联剂J 1%～1.5%。钠土的加入，延缓了成胶时间，提高了热稳定性。该共混胶强度高，封堵能力强，高温堵水应用前景良好。     

国有企业代理人“道德风险问题”的思考

代理人有悖于委托人利益的行为 ,会给委托人带来风险 ,这便是“道德风险问题”。这一问题目前相当严重地存在于部分国有企业 ;解决问题的关键 ,就在于建立和健全与市场激励机制相配套的制度约束机制     

臭氧对纸浆的漂白作用

本文阐述了臭氧漂白的机理、历程,对纤维形态和物理强度的影响以及臭氧漂白的特点.     

Large Risks,Limited Liability,and Dynamic Moral Hazard

We study a continuous‐time principal–agent model in which a risk‐neutral agent with limited liability must exert unobservable effort to reduce the likelihood of large but relatively infrequent losses. Firm size can be decreased at no cost or increased subject to adjustment costs. In the optimal contract, investment takes place only if a long enough period of time elapses with no losses occurring. Then, if good performance continues, the agent is paid. As soon as a loss occurs, payments to the agent are suspended, and so is investment if further losses occur. Accumulated bad performance leads to downsizing. We derive explicit formulae for the dynamics of firm size and its asymptotic growth rate, and we provide conditions under which firm size eventually goes to zero or grows without bounds.     

委托资产组合激励合约在公募基金中的应用研究

文章从委托代理模型出发,研究基于绝对和相对业绩的委托资产组合最优薪酬合约及其对管理人的激励作用。研究表明,管理人的最优努力水平是其剩余价值分享额度的增函数,线性合约能激励管理人的努力水平。基于相对业绩的薪酬合约能显著提高管理人的剩余价值分享额度和最优努力水平,更好的激励管理人的行动。此外,在绝对业绩的薪酬合约中投资人代理成本与管理人的风险厌恶程度、基金投资组合的风险正相关;而在相对业绩的薪酬合约下,随着管理人风险厌恶程度的增加,代理成本将先增后减,最后稳定在一个相对较低的范围内。     

用纸色谱法检测染料中联苯胺类化合物

以经典的纸色谱技术对染料中联苯胺类化合物分离、富集、检测，结果表明该法实用、方便、可靠、分析周期短。     

利用废弃物制备水处理聚沉剂的研究

在一定条件下，以废硫酸、废铝制品和氧化钙等为原料合成了聚合硫酸铝（PAS）．经测定，PAS碱化度为45％～54％，含铝量为10％（以Al2O3计），PH值为4．12，同标准聚合硫酸铝（PAS）具有相似的性能指标．经红外光谱、X-射线衍射分析，PAS为不同聚合度的铝羟基配合物．经实验证明，PAS具有良好的降化学需氧量（COD）和除油脱色的能力．