Los Angeles County Fiduciary Abuse Specialist Team: A Model for Collaboration

ABSTRACT

The Fiduciary Abuse Specialist Team, sponsored by the County of Los Angeles Area Agencies on Aging, provides expert consultation and training to protective services and other practitioners in cases of elder financial abuse. Collaborative teams efforts facilitate prompt and well coordinated interventions.     

Exploring the relationships among practitioners’ consultation skills,competence to counsel lesbian,gay, and bisexual clients,and attitudes toward transgender people

Abstract

Consultation is an intervention that can diffuse expertise in lesbian, gay, bisexual, transgender, and questioning (LGBTQ) issues throughout systems of care. Practitioners (N?=?145) were surveyed on their lesbian, gay, and bisexual (LGB) counseling competence, attitudes toward transgender people, and consultation skills. Hierarchical multiple regression analysis identified that consultation competence significantly influenced (p?≤?.01) LGB counseling skills over and above LGB knowledge and awareness, attitudes toward transgender people, and participant demographic characteristics. The domains of LGB competence and attitudes toward transgender people were also significantly correlated within the participant sample. Implications for practice, training, and future research are discussed.     

我国政党制度与社会稳定的关系:一种比较的视角

世界政党政治发展表明,政党制度与一个国家的社会稳定存在密切关系。中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,由于拥有强大执政党及和谐稳定的政党关系,并且发挥了重要的社会整合功能,从而对于保持我国政治和社会稳定发挥了重要作用。坚持并不断完善这一政党制度,是我国在现代化进程中保持社会稳定和经济发展的重要政治保障。     

对话协商：构建人类命运共同体的内核与特质

习近平总书记提出的人类命运共同体,立足当今中国所处的时代方位,放眼当代世界发展大势,是一种全球治理新理念,是为人类文明发展提出的新方案。这一方案的内核与特质是“对话协商”,即遵循“平等相待”“相互尊重”的对话协商理念,建设“对话不对抗、结伴不结盟”的对话协商伙伴关系,建立“以对话解争端、以协商化分歧”的对话协商沟通机制。     

完善政府在工资集体协商中角色定位的思考

政府在工资集体协商中应当被定位为规则制定者、协商服务者、争议的调停者和履行监督者四重角色,目前在政府角色定位方面存在的问题分别是：干预范围失度、相关规定不明：主体培育和信息提供服务缺乏：政府机关之间协调不够,三方统一调停机制滞后;监管理念存在偏差,引导激励性监管措施缺失。应当确立依法干预理念,提高立法位阶,完善相关法律规定;培育工会主体,建立协商信息提供制度;加强三方联合协调,推进调停机制建设,具体调停中防治结合;完善工资集体协商监管制度,引入引导性监管手段。     

学习海尔成功经验的切入点

优秀的企业文化是海尔成功的秘诀,重视和加强企业文化建设,是企业学习海尔成功经验的"切入点",文章同时指出学习海尔经验的有效途径和方法。     

合法性视角下的立法程序及其完善

人们之所以服从和信仰法律,乃是因为法律具有合法性。合法性理论的发展有三种不同的路径,即理性建构主义路径、经验主义路径以及“重建性的”路径。在这三种合法性理论的基础之上,法律的合法性可以归纳为三个方面的要求：（1）符合当代社会的价值规范;（2）获得人们的认同与支持;（3）其制定符合既定的程序。立法程序是唯一有权制定、修改和废止法律的程序,也是合法性进入法律文本的管道,应当按照法律合法性的三个要求重新审视立法程序。同时,我国的立法程序也应当从加强法律合法性的角度予以完善。     

论心理咨询在高校思想教育中的地位和意义

心理咨询在高校的开展,为高校思想教育提供了新的运作方式和载体,尤其是心理咨询以其严谨、系统、科学的方法,通过对人的心理调适、矫正来达到和促进人的发展和完善,使心理咨询成为提高高校思想教育有效性的重要途径     

图书馆参考咨询和咨询企业之比较分析

图书馆参考咨询服务有自己的优势,它的纸质和数字信息资源是咨询公司所无法比拟的,拥有丰富的信息资源,再配备一支优秀的参考咨询团队,一定会吸引大量的个人或团体的读者到图书馆来.     

协商民意测验与基层民主：浙江案例

内容提要温岭市泽国镇2012年公共财政预算民主恳谈。尝试大众、精英和镇人大代表三结合的方式进行参与。这一协商民意测验,对于创新中国基层民主形式、拓宽民意渠道和完善民主决策机制具有积极的借鉴意义。改进和完善协商民意测验,应回答与谁对话、怎样找到对话对象、以哪种形式对话三个问题。