企业生命周期、管理层能力与真实盈余关系研究

以2013—2018年我国沪深A股制造业企业的数据为基础,检验了管理层能力与企业真实活动盈余操纵的关系,并在企业生命周期动态视角下,将不同阶段管理层能力与真实盈余操纵关系做比较。通过实证分析发现:管理层能力与企业的真实活动盈余操纵呈正相关;另外,在考虑了企业生命周期因素后,发现管理层能力与真实盈余管理的正相关程度随着企业生命周期的推进呈递减状态。     

学前教育专业《幼儿园教育活动设计与实践》课程理实一体化教学模式的构建

理实一体化教学模式是一种集“教、学、做”于一体的新型课程教学模式,该模式在具体实施中能够有效激发学生的学 习兴趣,促进学生专业综合能力的可持续发展。这一模式与高校学前教育专业本科《幼儿园教育活动设计与实践》课程特点及 培养目标高度契合,能够应用于该课程的教育教学实践当中。本文在具体的教育实践经验基础之上,以提高学前教育专业本 科学生的职业教育教学能力为基本导向,以课程教学模式的改革为切入点,从课程教学目标设定、教学内容重组、教学模式构 建、教学实施改革、教学评价优化五个方面,对学前教育专业本科《幼儿园教育活动设计与实践》课程进行了理实一体化教学模 式的构建探索与研究。     

高校思想政治教育活动载体的现实审视

活动载体是思想政治教育主要载体之一,对活动载体的研究是加强和改进高校思想政治教育工作的需要。新中国成立以来,我国高校思想政治教育活动载体运用实践中先后呈现出单一性、泛政治性、盲目性、碎片化等弊端。当前面临意识形态斗争在活动载体上的渗透、多元价值对活动载体的需求、现代生活方式对活动载体的要求、现代载体对传统载体的消解等时代挑战。创新发展高校思想政治教育活动载体,应在“五个坚持”下,以马克思主义思想为指导,以科学的教育目的为前提,以正确的教育方法为轨道,以遵循“三大规律”为根本,以创新发展为动力。     

超氧化物歧化酶的研究现状

ＳＯＤ是体内清除超氧阴离子自由基的一种重要酶,对机体有重要的保护作用．近年来对它的分布、进化、结构和性质以及分子改造、修饰、新产品开发都进行了大量研究,以期使其更好地应用于临床和提高农作物产量     

Social Constructs and Human Service: Managerial Sensemaking of Volunteer Motivation

Managers of volunteers in human service interpret their job and experiences through a cognitive construct grounded in past interactions and experiences. This construct—sensemaking—then guides the managers' perceptions of subsequent interactions with peers, volunteers, and supervisors. Volunteers similarly make sense of their surroundings through cognitive constructions grounded in their own experiences. Unfortunately, managers and volunteers do not always make sense of their surroundings in the same way. Research has demonstrated that supervisors and paid employees may not necessarily agree in their perceptions of such issues as, for example, employee motivation. Such differences can lead to disagreements about the meaning of behaviors and the design of reward systems, eventually compromising organizational performance. In this study, sensemaking of volunteer motivation was assessed from the manager's perspective and compared with a previous study of volunteers themselves. Differences in understanding such a primary question as why volunteers are present can reasonably be expected to have an impact on organizational effectiveness. Interestingly, the predicted outcome of a different sensemaking schema was not supported in either the understanding of motivation or in the relative importance assigned to altruism. Additional attributes of volunteer managers were also considered to determine if sensemaking is driven by environmental factors such as exposure to volunteers, tenure as a volunteer manager, or social roles associated with gender constructs. These additional attributes were not found to significantly affect the process of attribution of altruistic motives.     

编辑社会学论纲

编辑社会学作为一门新兴的交叉学科,确立其研究对象、理论方法、研究意义等将有助于该学科的建立和发展。     

公司自愿解散及其正当性研究

公司自愿解散是在股东合意基础上作出的,符合法律规定条件和程序的自愿解散,其合法性是毋庸置疑的。但此时的合法性只能称其为形式上的合法性,是否具有实质正当性则需要考察更多的内容。公司作为私人组织,股东享有解散公司的权利,但是现代公司具有较强的社会性,其行为会对社会及利害关系人产生一定的影响。股东自愿解散公司是对股东愿望的满足,其行为产生的负外部效应可能要由社会来消化,在这种情况下,法律应当以其所蕴涵的精神促进公司伦理道德的提升并通过适当的制度安排来消解股东自愿解散公司所造成的负外部影响。     

北京公众参与志愿服务动机研究

人们参与志愿服务的动机是在综合内在需求与外在诱因的基础上建构而成的,可以分为理想型、回报型、学习型、交往型、盲目型五种类型。文章对北京公众就这五类动机的认同情况进行实证考察,进而分析和比较不同群体的志愿服务动机状况。在此基础上,文章提出了面对各类动机的基本态度,并着重就志愿服务项目设计、机制建设提出了政策建议。     

布迪厄实践理论述评

布迪厄的实践理论旨在整合社会学的主观主义和客观主义,消解结构与能动性之间的矛盾。由于实践的特征,作为客观结构的场域和作为主观结构的惯习不能完全决定行动,行动者可以有一定的灵活性。不过,能动性的来源不在于理性主体的存在,而在于实践活动本身。布迪厄对结构的再生产的机制进行了分析和批判,但忽略了结构的有益功能。     

事业单位健身活动的组织原则和相关问题——以河南工业大学为例

事业单位应以国家设立＂全民健身日＂为契机,开展有效的健身宣传和活动,带动广大教职工积极参加文体活动,提高健身意识,养成健身的良好习惯,增强体质。高校可以充分利用学校资源,为教职工强身健体提供方便,建立文体活动的长效机制,使教职工健身活动经常化、生活化、制度化。