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“社区的办事效率不是特别高,工作人员不够细心。…绿化还不够,垃圾箱周围比较脏。…‘监控的效果不是很理想,最好加强治安巡逻的力度。…‘小区里老年人很多,应该多提供一些适合他们的服务”……最近,浙江省杭州市上城区清波街道新鲜出炉了和谐社区满意度调查报告,总体满意度为78.56分。对于这个不算差也不算好的成绩,负责本次调查的街道办事处副主任陈鑫坤说,“通过调查我们听到了群众的真心话,从提升服务质量的角度来说,是一笔非常宝贵的财富”。 相似文献
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<正>政治上给关心。班组长作为企业的骨干,既要领头干活,也要操心管理,还要当好师傅,理应在政治上得到组织的关心。企业党组织要引导他们积极上进,优先在班组长中培养干部和发展党员,定期开展评选表彰优秀班组长活动,激发他们的政治荣誉感,使他们不仅成为生产管理骨干,还要成为班组职工政治生活上的领头人,把他们培养成又红又专的人才,为将来走出班组发挥更大的作用奠定政治基础。经济上给利益。班组长长期工作生活在企业生产的最前沿,既是生产者,又是管理者,还是班组的思想政治工作者,上面千条线,下面一根针,责任大,任务重,事务多,他们所付出的劳动要强于一般职工,作出的贡献也大于一般职工。企业在经济待遇上要向他们倾斜,通过设立班组长责任风险奖金,设立岗位津贴,提 相似文献
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最近,晓雅、小木瓜和木子都是满腹牢骚(lao sao),难道“牢骚”也传染吗?究竟是怎么回事呢?嘘,听听他们怎么说吧! 相似文献
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内蒙古自治区乌海市乌达区民政局 《社区》2017,(28):32-33
内蒙古自治区乌海市乌达区新达街道民达社区紧密联系社区居民、积极服务社区居民,通过日常工作中的丰富实践和创新做法,深入推进协商工作机制,畅通议题收集渠道,规范协商规程,确保依法议事、依法办事。加强社区民主协商,有效地维护了群众切身利益,促进社会和谐与文明进步。 相似文献
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论牢骚的社会心理因素及个体-群体的发展 总被引:3,自引:0,他引:3
根据A.H.马斯洛的牢骚理论,结合中国的实际情况,着重分析牢骚的层次、类型、社会心理因素和个体因素及牢骚的双面效应,通过深入剖析,使人们认清负面牢骚对个体和群体发展的各种不良影响,自觉提升牢骚水平,以达到个体(自我)和群体(团体)的良好发展。 相似文献
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