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我国社会组织从业人员职业资格认证制度是推进社会工作从业人员职业化、专业化的重要制度支撑,其制度设计既应该符合该职业的基本特征,应该具有中国特色。对此,需要从认证体系设计、认证等级设计以及相关配套政策设计等三个方面来满足我国社会组织从业人员职业资格认证制度的现实需要。 相似文献
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2018年,人力资源社会保障部发布《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见(试行)》,开始探索专业技术人员和产业技术工人队伍融合发展之路,在社会上产生了积极影响。近日,人力资源社会保障部在总结试点经验的基础上,发布《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》,将贯通领域从工程系列扩大到农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列。同时,支持符合条件的高技能人才取得经济、会计、统计、审计、翻译、出版、通信、计算机技术与软件等专业技术人员职业资格。这标志着高技能人才与专业技术人才职业发展将全面实现贯通。这一重要举措将有效地破除束缚人才发展的体制机制障碍,拓宽人才成长通道,对于全面落实人才强国战略,提高技能人才待遇和地位,加快技术技能型人才培养,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,进一步巩固党的执政基础将起到重要作用。 相似文献
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笔者根据多年从事培训管理工作的实践,分析了一些地方免费职业技能培训的现状,指出了现行的“政府下达培训指标—民办培训机构实施培训、鉴定—政府发证的免费培训体系”工作模式存在一定的问题,同时针对这些问题,提出了对策建议。 相似文献
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技工学校的主要任务是培养思想素质高、动手能力强、适应社会快速发展的技能型应用人才。学校通过走访调研本市大中小型机加工企业,了解了各企业对技工学校数控毕业生的要求及企业岗位的典型工作任务,以此为依据构建基于工作过程的专业课程体系,以求更好地达到人才培养目标。 相似文献
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职业资格证书制度创新发展,既需要内部制度安排作支撑,更需要外部制度环境作保障,要顺应制度各组成要素、各利益主体内在关系调整的需求,不断调整政府、行业、企业、院校等机构和劳动者在市场经济、法制框架下的角色与行为,从而促进职业资格证书制度的健康发展。 相似文献
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核心提示证书挂靠,就是将自己的资质证书挂靠到相关企业名下,挂靠人则成为挂靠企业的员工,由此,企业也就可以名正言顺地运用挂靠的证书,去迎合一些行政审批单位的前置条件,以及招投标项目中的规定要求等。所谓的挂证族,指的是这样的一批人,他们不用上班,通过出租个人职业资格证,一年就能轻轻松松坐收数万。一级建造 相似文献
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