肇庆地区男子1500m运动员专项素质结构特征分析

运用文献资料法、调查法、训练实验和数理统计法,对肇庆学院及肇庆市体校12名男子1 500 m运动员的15项专项素质指标进行了测试,应用＂旋转后的因子载荷矩阵＂统计方法进行分析,揭示了影响肇庆地区男子1 500 m运动员专项成绩提高的专项素质结构性要素,其主导因素为速度耐力、速度、下肢爆发力和一般耐力,典型指标为2 000 m、5 000 m、400 m、600 m跨步跳.     

体育教育专业田径专选课教学中学生能力的培养

根据体育教育专业田径专项选修课的教学任务,分析了学生毕业后从教所需具备的各种能力,以及培养和提高这些能力的方法与途径,强调这些能力需要在教学过程中有计划、有目的地进行综合培养.     

专项贷款商业化经营存在的问题与对策

本文首先阐述专项贷款与商业化经营的内在关系 ,揭示农业银行对专项贷款实行商业化经营 ,就是追求政策性与效益性的最佳结合 ,实现社会效益与经济效益的统一。其次 ,剖析专项贷款商业化经营的现状与存在的问题 ,着重分析问题产生的五大根源 ,即专项贷款由于政策限定 ,导致了项目选择范围过窄 ;计划下达慢 ,不利于调剂使用 ;贷款质量差 ,潜在风险大 ;客户结构差 ,优良客户少 ;农业银行机构改革 ,对专项贷款管理带来的冲击等。最后 ,提出搞好专项贷款商业化经营的对策。     

四川消费者：基本满意市场秩序维权意识逐步增强——2013年四川“3-15”消费者权益日专项调查报告

在2013年“3．15”消费者权益保护日,为及时了解四川省消费者对当前消费市场秩序的评价,反映消费者诉求,四川省统计局社情民意调查中心组织开展了2013年四川“3．15”消费者权益日专项调查。     

基层专项查办工作中的矛盾及化解对策

对中央和各级党委领导同志批示、交办的事项进行专项查办,是督促检查工作的重要内容。按要求,督查工作必须做到批则必查、查则必清、清则必办、办则必果。但在实际运行中,由于督查工作面临着许多困难,特别是基层面临的问题和矛盾更突出,因而需要进一步规范这项工作并积极化解各     

温江区医保局“四重四清”有序推进定点医疗机构专项治理“回头看”

为坚决查处定点医疗机构欺诈骗保行为,建立和强化长效监管机制,成都市温江区医保局通过大数据筛查实施“精准打击”,扎实推进定点医疗机构专项治理“回头看”专项工作。重组织领导,确保职责清。联合区卫健局成立专项治理“回头看”工作领导小组,实行每周工作动态直报制度,明确工作事项,做到各司其职,提高工作效率,确保专项治理“回头看”工作责任落细落实。     

新时代公共图书馆人事档案管理与利用探析

干部人事档案作为人才信息的重要载体,对公共图书馆的人力资源管理具有重要意义。本文旨在通过从干部人事档案专项审核中发现的问题及处理的方法,进一步阐述人事档案管理的问题和改善的途径,同时通过深入挖掘干部人事档案的利用价值和内涵以及科学利用的方式,达到优化公共图书馆人力资源管理,助力现代图书馆的建设和发展的目的。     

集中整治建筑市场的秩序问题

不按建没程序办理、财务监督乏力、市场准人制度弹性大，这三个方面的问题，既是长期以来建筑市场秩序混乱的突出表现，又是造成建筑市场秩序混乱的重要原因。对此，我们把它作为专项治理的重要内容，监察于专项治理工作始终，从而，有效地净化了市场，促进了工程承发包活动的健康发展。     

《乡村教师支持计划(2015-2020年)》实施情况的调查研究

通过问卷、访谈等方式对《乡村教师支持计划（2015-2020年）》的实施情况进行调查研究,结果发现：《乡村教师支持计划（2015-2020年）》的实施成效主要表现在乡村教师流失减少、工资待遇提高、培训机会增多、补充机制逐步完善以及教师轮岗增多五个方面;在这一计划的实施过程中也出现了五个方面的问题,主要表现为《乡村教师支持计划（2015-2020年）》知晓度低、经费投入不足、教师空缺现象依然严重、职称评聘不尽合理、激励措施乏力。据此,提出四项建议：以省级政府为主导逐级宣传相关政策,增加机动编制补充乡村学校短缺学科教师,由教育行政部门统筹组织乡村教师职称评聘,以省为单位建立乡村教师专项奖励基金,从而充分发挥教师政策的作用,努力提高政策效能。     

核心力量训练在女子体操运动员专项素质训练中的应用研究

随着体操项目比赛要求的增加,提升女子体操运动员专项素质训练质量变得越来越重要。与其他训练模式相比,核心力量训练的应用效果更加明显。本文从核心力量训练的概念入手,对核心力量训练在女子体操运动员专项素质训练中的应用进行分析和研究。