浅谈大庆石油管理局企业文化的个性特征

大庆石油管理局的企业文化根植于大庆这片沃土,形成于大庆石油会战的实践中,在大庆油田开发建设中不断发展完善,并在企业重组后实现了创新发展。大庆石油管理局的企业文化,是大庆油田开发建设实践的文化结晶,是二次创业实践理论的升华,体现了企业独有的历史,是企业独特的存在方式和发展方式,是一种独创的文化,具有鲜明的企业个性。概括地说,大庆石油管理局企业文化的个性特征,主要有以下四个方面:     

教育均衡形势下的特色学校建设思考与实践

学校特色建设的本质就是创优,即优化学校教育资源配置,在全面贯彻教育方针的前提下,创设有自己学校个性特征的办学风格,它包括治校思想、办学模式、课程教学、教育方法、学校管理、校园文化等诸方面的特色。     

股份合作企业的法律属性探析

股份合作企业作为一种中国特色的企业形态,与通行的企业形态比较,具有如下显著特征：营利与互利相互兼顾;资金联合与劳动联合相统一;劳动民主与股份民主适当结合;按劳分红与按股分红相互统一;股份制与合作制融为一体;具有法人地位。     

中小规模企业员工个性特征与组织承诺的相关研究

本研究结合342名中小规模企业员工的个性特征,对其组织承诺进行问卷调查,探讨中小企业员工组织承诺的前因变量和后果变量。结果发现:员工的个性特征与企业的发展方向、员工的承诺和努力呈正相关;员工的承诺水平和努力呈正相关。     

知识员工的个性特征与管理

本方在分析知识员工的个性特征的基础上，从工作环境、激励机制、人才培养和选拔等几个方面探讨了知识员工的特殊管理方式。认为管理知识型员工应采取分散化管理，为他们创造宽松的工作环境；形成完善的激励机制，激发员工的主动性和创造性；加强人才培养和选拔，使员工随企业的发展不断成长。     

浅析思想政治教育中学生个性的培养

个性是每个人区分与其他人的标志,在思想政治教育中我们要因材施教对不同个性的学生采取不同的方法进行教育。本文通过对个性概念、个性特征、在思想政治教育中培养个性的意义以及在思想政治教育中培养个性的途径四个方面来说明在思想政治教育中对个性的培养。     

论在高职院校内开设健身俱乐部的必要性

当代大学生作为全面建设和谐社会的主力军，如何正确引导其个性发展，培养大学生强烈的社会责任感，引导他们适应形势，服务社会，在社会上树立良好形象，尽职尽责地担负起新时期社会所赋予的历史重任，显得极为迫切和重要。     

稼轩词青山意象解读

辛稼轩笔下的青山，异彩纷呈，具有不同的精神气度与审美韵致。本文拟从此角度入手。透视稼轩词中青山意象的个性特征。     

“90后”艺术类大学生的音乐教学改革问卷调查分析

从"90后"艺术类大学生的个性特征出发,对泉州师范学院音乐专业学生的问卷调查研究发现,"90后"艺术类大学生情感丰富、富有创造力,但是又过于自我、缺乏自律性,对现有的音乐教学模式的进一步探索和完善,将会更加适应"90后"艺术类大学生的个性特征,为社会培养更多高素质的复合型人才。     

每期一题天机，心机：扑朔迷离谍战剧——谍战剧剧情特征的“二元”模式

谍战剧的热播由来已久，并曾引起强烈的反响。与同源的反特题材或相近的战争题材相比而言，谍战剧的时间跨度大、可容纳类型丰富，具有鲜明的时代特点和个性特征。而近年来的谍战剧，无论就自身发展而言，或是所受缓播与停播的影响，在新时期都展现出新的格局与面貌。其结构与剧情有了长远的发展，呈现出“二元”对立模式基础之上的新变。