《南京航空航天大学学报（社会科学版）》来稿要求

1．内容要求：要求主题突出、论点新颖,论据可靠,论证缜密,结构严谨,文字精炼,语言文字合乎规范,有独到见解,有一定的学术价值或实践借鉴价值。     

活化命题为习作铺设台阶

进行作文教学时,教师要蹲下身子平视学生,创造性地使用单元命题,活化命题要求,在命题与学生习作之间铺设一座桥梁。     

浅谈培养中学生在体育课的个性发展

随着社会的发展,要求学生必须是全面发展和个性发展相结合的知识型人才,尤其是个性发展体现其独特性。因此,体育课根据自身特点,通过因材施教在学生的良好个性培养方面起着不可低估的作用。在学习过程中,学生的学习方式是具有个性特点和独立性的,应该扭转以往过于重视接受学习的现象,允许多样化的学习风格。如何在体育教学实践中通过教师的引导,培养学生自觉地参与学习呢?本文将联系自己的教学实践谈一点粗浅的做法。     

知识经济时代对企业财务管理的创新要求

随着知识经济时代的来临 ,对企业财务管理发展提出了新的挑战 ,也给企业财务管理的发展带来了新的契机。顺应时代发展的潮流 ,我们有必要对现有企业财务管理进行改革和创新。企业财务管理只有跟上时代的步伐 ,才能更好地为企业服务。知识经济时代不仅要从观念上进行创新 ,而且要从传统企业财务管理体系及其他方面进行改革和创新。一、筹资的要求传统的筹资渠道与方式仅限于国内的筹资 ,并且筹资的目的主要是为了解决企业资金短缺的问题。知识经济时代 ,由于信息技术高速发展 ,经济全球化、一体化趋势进一步加强 ,新的金融工具不断涌现 ,企业…     

推进统计改革提高企业管理水平

谈到企业制度改革,人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式、运行机制方面的改革。的确,这些改革成功与否,对企业适应市场经济要求,提高经济效益,具有重要的影响和意义。但是,有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革,也会促进企业改善经营管理,更好地面向市场。本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。当前企业统计工作中存在的问题我国的国有企业特别是国有大中型企业,自50年代起,逐步建立了一2006年第8期四川省情套较为完整正规的统计制度和指标体系。但近年来,企业统计基础工作有明显减弱…     

顾客满意调研中的“九要”与“五不要”

尽管绝大多数企业把“让顾客满意”作为自己的口号与追求目标,但真正在这一领域展开调研的还是少数,而能以严格程序开展调研活动并有效运用调研成果进行经营的企业就更少。本文将介绍顾客满意调研中需要注意的一些要求,以提高调研结果的有效性。     

英语俚语汉译初探

英语俚语难以辨认和理解,因而在翻译中其意义和风格难以得以充分传达。为了保证其意义和风格在译文中充分再现,译者必须准确理解原文,再现原文特色以及说话者的个性     

重视个性教育,培养尖子人才——学习江泽民同志在全教会上的重要讲话

本文根据江泽民同志关于培养“尖子人才”的指示,论述了重视个性教育,培养“尖子人才”的必要性,剖析了我国长期不重视个性教育的原因,着重分析了人的智力与非智力因素的差异,从而探讨了“尖子人才”的成长规律,并从宏观与微观上论述了重视个性教育,培养“尖子人才”的途径与方法。     

呼唤个性的节日祝福

元旦、春节期间,天天都会收到来自各地朋友、同学、同事寄来的新年贺卡,一方面感到欣喜自慰,说明我还有一定的社会价值,在这个时刻,还有那么多人关心和问候,心存感激之情,另一方面又感到有些素然无味,贺卡几乎是一样的格式、一样的祝词,一切都是那么公式化和程序化,过去拆看贺卡的那种兴奋和激动已荡然无存。