百胜押宝中式快餐

<正>“东方既白”亮相沪上全球餐饮巨头百胜集团经过一年的试验,4月27日在上海徐家汇美罗城推出首家中式快餐——“东方既白”,这是百胜继肯德基、必胜客欢乐餐厅、必胜宅急送、塔可钟墨西哥风情餐厅之后,在中国推出的第五大餐饮品牌。百胜由此正式进入中式快餐市场。百胜大中国区总裁苏敬轼表示,“东方既白”主张将西式快餐的供应体系与中国人最喜欢的本国饮食相结合,打造出“中国餐饮的精华,肯德基般的环境”。     

人来人往——Out

范易谋请辞达能娃哈哈合资公司董事长；百思买吕维民辞去中国区总经理职务；EMI总经理陈泽杉离职；TCL史万文卸任多媒体COO；英特尔中国大区总裁陈伟锭将于3月离职；     

蒋为不循规的“教父”

人们很难想到，蒋为这位eBay前中国区副总裁，无论是在跨国企业还是自主创业，都是一位“不循规”的主儿。     

灵锐媒体：我们需要的是超级英才

2007年，传媒巨头灵锐媒体走进中国，在大陆和香港正式开展业务，目前其有55名专业人士。《职业》杂志记者走访了灵锐媒体大中国区总裁麦柏林先生，倾听这家传媒巨头的2008在华招聘计划。     

张雯瑛：永不止步

年轻、时尚、五官精致的张雯瑛很难让人与她四十开外的年纪联系起来。身为汉高集团中国区化妆品部的总经理，张雯瑛管理着包括施华蔻在内的十几个高端专业美发品牌。此前，她担任过汉高集团亚太区财务副总裁，领导汉高亚太区域下属的13个国家的首席财务长官以及位于马尼拉的汉高财务服务中心的总经理。     

全球经济低迷下的人才发展战略研讨会在京举行

近日，由全球最大的人才发展解决方案系统提供商——美国的SumTotalSystems公司在北京举办了“全球经济低迷下的人才发展战略”研讨会。该公司中国区总经理杨轩先生认为企业人才储备应提高到战略高度来看待，人才建设亦应“兵马未动，粮草先行”。     

企业面临危机：员工谋定而后动

当行业变故不可避免，企业面临生存危机，员工该何去何从？是坐以待毙？还是未雨绸缪？本刊记者邀请香港德诺信有限公司上海代表处中国区经理、高级经营师King Rae Yao先生为读者支招。     

奥运商机：奥运赞助商3大制胜模式

可口可乐中国区副总裁鲁大卫曾说，如果没有与奥运“恋爱”，就不可能有今天的品牌影响力。奥运商道是如此直白，又充满玄机。     

过半企业招聘未核实背景 唐骏“学历门”引发用人思考

<正>在方舟子还未在微博上发表"学历造假论"之前,先后担任微软中国区总裁、盛大集团总裁、新华都集团总裁兼CEO的唐骏还是许多人心目中职场成功人士的典范。学历     

90后发明恋爱软件“蜜蜜”

“蜜蜜”是一款手机应用,它刚刚获得了2014年微软“创新杯”中国区总决赛“最佳创新”特等奖。“蜜蜜”一面世,就被少男少女们热赞为“恋爱神器”。发明这款软件的团队不是来自什么大公司,而是武汉大学国际软件学院的几名90后学生。