有效的企业内部沟通=更高的企业财务绩效——韬睿惠悦发布2011-2012年企业内部沟通投资回报率调研报告

“2011-2012年韬睿惠悦企业内部沟通投资回报率调研结果分享会”于2012年4月分别在北京、上海两地召开,共有来自数百家企业的高管及人力资源负责人出席会议。在北京的发布会中,韬睿惠悦人力资本咨询北方区总经理江为加女士和韬睿惠悦组织效能及调研咨询中国区总经理林杰文先生分别就“如何有效运用内部沟通助力组织的变革”和“建立企业专属的员工价值主张”主题发表演讲。     

伊顿：多元化战胜危机

从2005年开始,伊顿已经连续5年保持了高速增长的势头,2008年全球销售额达到154亿美元。当问到这家创立99年的公司何以安然渡过经济危机时,伊顿公司（Eaton Corporation）中国区总裁周涛告诉《经理人》,多元化企业战略以及有效的执行力,是伊顿稳固发展的保证。     

奥运商机：奥运赞助商3大制胜模式

可口可乐中国区副总裁鲁大卫曾说，如果没有与奥运“恋爱”，就不可能有今天的品牌影响力。奥运商道是如此直白，又充满玄机。