新农村呼唤新农民

建设新农村,农民是主体、是主力军,建设新农村是农民自己的事业,任务道远,因此,新型农民必须要具备科技文化素质、政治思想素质、思想道德素质、身体健康素质,只有这样,新农村建设才有希望,才能变为现实。1.新农村呼唤新农民必须具备科学文化素质第一,文化素质农村的富裕程度、开放程度和现代社会,劳动者的收入水平与受教育程度(即文化素质)密切相关。全国政协委员、著名经济学家林毅夫说过:“不解决好农村的教育问题,不提高农民的素质,农民就不能从根子上摆脱贫困。增加农民收入,千方百计地提高农民文化素质是关键。”据经济学家分析,中国…     

打造平安襄阳 优化发展环境

襄樊市襄阳区委、区政府高度重视综合治理工作，紧紧围绕“举综合治理之旗、护社会稳定大局、促襄阳经济发展”这一工作思路，坚持以维护稳定为主题、以打黑除恶为主线、以防控体系建设为重点，充分发挥政法公安部门主力军作用，全力打造平安襄阳，取得了群体上访、刑事发案、“两抢一盗”、命案下降的成绩，形成了无重大影响的群体性事件、无治安严重混乱地区和刑事案件破案率上升、打击处理人数上升的良好治安局面，为经济发展营造了良好的治安环境。     

一根红线串起玉珠满盘——建邺房产局推行“党员公开承诺制”的品牌效应

建邺区房产局用三年时间，在全系统推行深化“党组织和党员公开承诺制”，并且放大效应，让其先锋模范作用引领全局上下争先进位，发挥新城建设主力军作用。如今，“党员公开承诺制”已经成为建邺区房产局推进各项工作的贯穿红线、特色品牌。     

宁夏煤炭企业跨越式发展的探索与实践

从2002年11月28日组建宁夏煤业集团到现在的近6年时间内,宁夏煤炭企业从4家煤炭企业到宁煤集团,再到神华宁煤集团,实现了从分散到集中、从落后到先进、从小规模到人规模、从弱到强的跨越式发展,在开发建设国家级宁东能源化工基地中发挥了排头兵和主力军作用.     

防止高校餐饮企业外聘员工流失

随着高校后勤社会化改革的不断深化，原有事业编制员工逐渐不能满足学校餐饮工作的需要，大量的外聘员工成为学校餐饮企业的主力军。但外聘的员工流动频繁，严重影响了企业正常工作的开展和服务质量的提高。如何稳定外聘员工队伍，降低员工流失率成为企业亟待解决的问题。     

数据

企业已成我国专利申请“主力军”;2008年进出口总值预计增长18％左右;15省市“喊渴”346万人饮水困难;中央财政提前拨付867亿支持抗旱保收和春耕生产;2008年央企效能监察挽回经济损失14．7亿元     

忘掉80后的“缺点”!

80后正如早上8、9点的太阳,他们必然成为中国人力资源市场的主体,企业人力资源的未来十年显然属于80后,但这点,却被很多企业管理者所忽视。在各行各业企业的基层员工中,80后已经成为主力军,而越来越多的80后正在成为企业的中层主管,这点在互联网等新兴行业相当普遍。更为核心的问题在于,未来5年中,80后将不可避免的成为各行各业的中流砥柱,这个趋势不容逆转。     

督查人员应谨防五种角色“错位”

<正>督查队伍是党委抓决策落实的主力军,担任着领导机关"御林军"的角色。在当前这支队伍中,存在着几种错误的角色,督查人员应注意戒之、矫之。     

我国铁路冷藏运输存在的问题及对策

我国铁路冷藏运输起始于1985年,是冷藏运输中的主力军。铁路冷藏运输是指在铁路运输中,采取一定的措施,如：制冷、加冰、上水等方法,以防止腐烂变质的一种货物运输方式。铁路冷藏运输主要针对易腐货物,主要包括肉、海鲜、蛋、奶、鲜水果和鲜蔬菜等食品。近年来,我国铁路货运市场处于疲软状态,铁路冷藏运输虽有所盈利,但面临的形势同样不容乐观。冷藏运输效率过低,冷藏运输工具不足,冷藏运输管理体制尚未完善,导致铁路冷藏运输的量并不是很大。     

推进西部科技创新事业发展的对策研究

制约西部科技创新事业快速发展的主要原因是:科技创新的基础条件较差,整体创新能力较弱,特别是保障科技创新事业快速发展的高层次人才、资金保障、科研管理体制等核心条件还比较差.因此,加快西部科技创新事业的发展,必须把科技创新作为"一把手"的首要工程来实施;必须坚持将科技创新和管理体制创新结合起来;必须树立用市场经济的思想抓科技创新的观念,培养、使用好人才;必须强化政府战略部署和宏观调控力;必须进一步加大对科技创新的投入支持力度;必须为创新提供优惠政策,必须重视发展高科技企业群,积极引导高等院校迅速成为科技创新的主力军,以及通过实施科技创新,开辟西部新的经济增长点.