探究施工企业面临的人力资源困境及对策

伴随着社会经济的快速发展,我国的施工企业不论是在施工的设备、施工技术方面,还是在施工质量方面都得到了显著的提高。但是,在施工人员方面还存在很大的问题和缺陷,并且人力资源因素已经成为制约我国施工企业发展的瓶颈问题。如果不找到有效的方式来解决人力资源方面存在的问题,我国的施工企业将会面临更加严峻的局势。基于此,本文将对当前我国施工企业面临的人力资源困境进行分析,并提出相应的解决措施。     

略论资本市场犯罪案件之侦查——以自贸区建设为背景

随着世界经济全球化的不断深入推进，现代金融业的国际化、多元化发展趋势以及中国（上海）自由贸易试验区的成立，为资本市场的发展注入了强劲的动力。但在其发展的过程之中，市场内部层出不穷的犯罪案件，却成为其良好发展的阻碍。对资本市场内发生的犯罪行为进行有效打击与控制，是对现代金融健康发展的有力保证。本文以资本市场为出发点，剖析资本市场犯罪案件侦查的困境并提出相应的侦查方式，以期能有效打击资本市场犯罪案件，维护资本市场之秩序。     

论思想政治工作新局面的创新

思想政治工作是其它一切工作的生命线。它对其它工作的作用,主要体现为思想保证和动力支持作用。正因为它表面上看不见,摸不着,人们往往感觉不到它的重要。个别企事业单位出现"政工虚无论",认为搞思想政治工作是"耍嘴皮子""吃软饭","精简"了必要的政工干部,甚至取消了政工部门,从而导致企事业单位内部人心涣散,凝聚力缺失,生产力下降,直接影响到单位     

姑娘的烦心事

"霉菌性阴道炎是由霉菌家族中的白色念珠菌所引起.主要表现为外阴奇痒,有豆渣样白带。被世界卫生组织列为性病的一种……"看到这里,芸芸惊得冷汗涔涔而下。近一周来,芸芸时常感觉下体奇痒难忍,怎么洗也没用。内裤上还多了些细碎的豆腐渣一样的东西,难道得了什么怪病?芸芸越来越害怕.又不好意思问别人,便上网按照症状     

新媒体时代纸媒的困境与发展

在新媒体时期,互联网时代、大数据分析等系列词语不断地呈现在受众眼前,快速点击阅读、碎片化阅读更是受众生活方式中重要的一部分,与之同时,纸质媒体变得消沉,纸质媒体的出路在哪里,如何应对新媒体带来的危机,值得我们深入思考。     

浅谈当前影响农村社会稳定的主要问题及对策

本文浅谈了当前影响农村社会稳定的主要问题.文章认为:只要我们坚持以人为本的思想,以科学发展观为统领,以发展的、全面的、科学的办法去正确有效地解决处理农村社会中存在的不稳定因素,把维护好、实现好最广大人民群众的根本利益作为我们工作的落脚点和归宿,就能有力地推进社会主义新农村建设和平安和谐社会的构建.     

如何让工作远离情绪化

情绪化是指一个人过于敏感,容易因为一些微不足道的事情产生较大、较明显的情绪波动,也可以理解为在不理想的情感下所表现出的行为状态。工作中的情绪化主要表现为干工作一冷一热,热的时候,积极性很高,甚至可以把天上的星星摘下来耍;冷的时候,万念俱灰,比天塌下来砸在头上还厉害。导致情绪波动的原因很多,主要有晋职受阻、发展受限,平白无故挨批评,感觉遭到领导冷遇、同事欺骗等。如何解决情绪化问题?笔者认为应从     

导师制应成为甘肃省独立学院青年教师培养的主要途径

随着高等教育的不断发展，独立学院逐渐从规模扩张转向内涵发展，提高教育教学质量成为所有学校最为关切的问题。而教育教学质量的提高有赖于教师教育教学能力和水平的提高，独立学院很大程度上以外聘任课教师为主，缺乏一支属于自己的教师队伍，因此，能否在短期内培养一批自己的青年教师队伍，成为独立学院亟待解决的课题。本文以甘肃省独立学院为例，探讨导师制应成为青年教师培养的主要途径。     

新千年要有新发展

社会发展世界峰会在许多意义上都是一个里程碑。就其最重要的方面说 ,它体现了所有国家共同的决心 :为这个星球上贫困落后的公民创造一个好一点的世界。五年过后 ,各个社会看来更加自我中心、变化无常而彼此隔离。作为那次峰会基石的共同决心 ,似乎已被淡忘。发达国家与发展中国家各就其道 ,也许是背道而驰。发达国家的经济仍在增长 ,科技仍在进步 ,而大多数发展中国家———包括许多新兴工业化国家———忍受着经济衰退的痛苦以及社会和政治创伤。本文的基本论点是 ,发展中国家和发达国家必须解决这种局面。变革的主要责任落在发展中国家自己的精英身上。通过人的发展 ,贫穷可以连根拔除 ,匮乏和不幸可以被减到最小 ,人类的苦难可以减轻。国际社会必须表现出必要的意志。     

湘南山区“边缘村庄”搬迁政策研究

湘南山区＂边缘村庄＂数量多、人口多,工作量大,任务紧迫,但缺失统一的规范性文件来指导搬迁工作。现今的搬迁现状令人堪忧,制定一套符合科学发展观要求的搬迁政策迫在眉睫。未来政策应考虑目前的现状、农户困难,体现自愿与强制相结合、统一规划与因地制宜相结合、现实性与前瞻性相结合、分类搬迁与标准统一原则、公开公平公正的原则,具体包含国土、林业、民政、教育、医疗、电力等一系列的扶持措施。另外,工作人员的权力、义务和责任、纠纷协调和权益救济渠道是搬迁工作的法律保障利器。