POGIL教学法在五年制高职危重症护理教学中的应用

在教育改革过程中,出现了一种以过程为导向的探究性教学方法,称为POGIL教学法。这种高效的教学方法在国外的高等医学教学中受到广泛青睐和应用,而在国内的教育体系中则主要应用于中药制药和护理的教学活动。该文从POGIL的概念和特征出发,详细介绍了POGIL教学法在五年制高职危重症护理教学中的具体应用状况和操作流程。     

加强五年制高职校法治教育的对策研究

教育部、司法部、全国普法等部门于2016年正式下发《青少年法治教育大纲》,党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出系统部署,都对五年制高职院校人才培养提出了更高的法治素质要求。针对五年制高职院校法治教育现状,提升五年制高职毕业生法治素质的对策需系统谋划,精准发力,主要有开设专门的法治教育课程,设置合理的法治教育内容,打造优质的法治课教学团队,创新法治教育方式和手段,拓展全方位立体式法治育人环境。     

音乐专业五年制专科实验班声乐教学的“四化”

音乐专业五年制专科实验班声乐教学应根据学生年龄小 ,文化底子薄 ,对声乐知识知之甚少等特点 ,进行灵活的教学 ,具体在实践中应做到理论归纳通俗化、基础训练程序化、综合教育立体化、专业培养规范化。只有遵循上述四项基本原则 ,才能更好地完成音乐专业五年制专科实验班的声乐教学工作     

五年制高职学生管理工作中激励理论的运用

五年制高职教育是一种特殊的教育形式,这一学生群体的思想、情感和行为有其自身的特点.根据学生群体的特点,探索面向五年制高职学生管理的教育激励机制具有重要的实际意义.     

基于学校层面的五年制高职教育缺乏吸引力原因浅析

从职业教育吸引力内涵入手,从提升职业教育大背景高度,分析学校层面五年制高职教育缺乏吸引力的主要原因,为提升五年制高职教育吸引力探求途径和策略。     

高校五年制大专学生的思想政治教育问题及管理策略分析

五年制大专学生由于来源于初中毕业生,生源质量先天不足,中职段的教育、学习、管理在不同的学校完成,差异化严重,给高职段教育带来了一定的管理困难,考验管理者的智慧.基于此,结合学校新返校五专生在思想上的种种表现,深入分析和思考对五专生的管理、教育问题,在管理策略上通过管理创新、制度保证、引导到位、活用校园活动为学生向高职段转化过渡搭建一个良好平台,探索适合不同学校要求的管理办法,真正服务好学生,服务教学,提高办学质量.     

合作学习在五年制高职高专英语教学中失败的原因探析

合作学习并不适合五年制高职高专英语教学,学生本身的原因是最主要的。其次还有师资的情况,社会的影响,以及教材的选择。所以要建立外语合作学习中心,培养学生合作学习能力;营造说英语的气氛;根据学生的性格特征,提高学生的自信心;培养学生反思的习惯,即元认知的意识。     

五年制高职学生图书借阅心理浅析

五年制高职学生其入学年龄相对较小 ,个人阅历和文化知识水平不高 ,就其思维特点而言 ,正处于由具体形象思维为主向抽象逻辑思维占有相对优势的心理发展转型期 ,抽象思维在其思维中已占主要地位 ,但他们在进行复杂的抽象思维时 ,往往仍然需要有具体的形象思维作基础 ,或者说离不开具体的形象思维的辅助。其图书借阅动机可概话为以下几个方面 :第一 ,学习科学文化知识 ,提高自身的科学文化水平的需要 ;第二 ,解决学习过程中所遇到的实际问题的需要 ;第三 ,满足日常消遣的需要及精神上的享受。因此 ,人们对需要要有高度的抽象思维能力才能阅读…     

南医大二附院：创先争优 科学发展

2006年7月．地处南京下关挹江门外小桃园湖畔的南医大二附院党委新领导班子组建．党委班子努力践行科学发展观理论,开拓创新．积极探索公立医院改革新路子．坚定党的信念．以科学发展观为指导．制定了医院的发展战略．以创建“三级甲等基本现代化医院”和“南医大五年制本科教学示范基地”为奋斗目标。落实“学看病、搞科教、精管理、胜服务”四大任务。     

五年制高职数学教学的反思及探索

五年高等职业教育是高等教育的特殊类型,相比五年制高职院校尤其要注重教学质量的提高.在课程实施中,为了提高教学效率,教师必须改变以前的单一教学模式,在研究教法与学生的同时,尝试运用如下几种方式创新教学方法:在专业情境中理解概念、进行教学模式创新的实践与探索等.