首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   90篇
  免费   0篇
  国内免费   1篇
管理学   10篇
劳动科学   3篇
人才学   2篇
人口学   1篇
丛书文集   7篇
理论方法论   5篇
综合类   35篇
社会学   24篇
统计学   4篇
  2023年   1篇
  2021年   1篇
  2020年   4篇
  2017年   1篇
  2016年   1篇
  2013年   2篇
  2012年   1篇
  2011年   2篇
  2010年   10篇
  2009年   15篇
  2008年   26篇
  2007年   4篇
  2006年   9篇
  2005年   6篇
  2003年   2篇
  2002年   3篇
  2001年   3篇
排序方式: 共有91条查询结果,搜索用时 15 毫秒
61.
戒毒康复者的陪护们是一个很特殊的群体,一方面他们异常痛恨毒品和吸毒者,另一方面他们的亲人却是吸毒者,这种既爱又恨的情绪,让他们处在矛盾当中。他们看到了毒品对亲人的毒害,甚至他们已经饱尝了亲人吸毒造成的伤害和折磨,  相似文献   
62.
纪晓  张怡 《老年世界》2008,(5):10-12
2007年10月中旬,从东北“漂”到北京的一家人突遭劫难:家里的顶梁柱佟长青罹患肝癌,唯有尽快换肝才能保住生命。妻子和儿子想要捐出自己的一部分肝脏来拯救亲人,然而血型不符。佟长青的姐姐、弟弟以及其他亲人经过检验,均不符合捐肝条件。就在家人陷入绝境时,和佟长青血型相同的儿媳吴艳霞站出来要求捐肝救公公。  相似文献   
63.
李里平 《经理人》2006,(2):95-96
相对于其他金融产品,投资理财型保险风险低,收益稳定拥有良好收入,对生活充满信心给了许多经理人一个拒绝保险的理由。然而,恰恰是这些高收入的人群往往最需要保障:他们为事业劳碌打拼,他们商务繁忙四处旅行,他们自身以及他们的亲人都需要强有力的保障。投资型保险既投资又理财,为繁忙的经理人提供了一个好的选择。  相似文献   
64.
2001年6月27日上午,坐落于古城金陵龙蟠故里的南京中医药大学(简称南中医大)举行了隆重的2001届硕士,博士学位授予仪式。首批留学该校的来自美国、韩国、越南以及中国台湾、香港的6位博士身穿博士服,他们和不远千里赶赴盛典的亲人一起,激动得热泪盈眶。“不知道说什么才能表达我们对母校和导师的感激之情,但我们要用学到的本领悬壶济世,造福人民。今后我们还要来,母校是我们事业的沃土,心灵的港湾。”  相似文献   
65.
《金色年华》2009,(4):32-33
我记得清清楚楚,8月9日那天傍晚下班时,暴雨如注,路上的积水没过膝盖。我站在单位门口,焦急万分。已经过了下班时间快一个小时了,雨却丝毫没有小下来的意思。我不能再等下去了,给家里打了几次电话都没人接,我怕田田出事,一咬牙,把外衣蒙在头上,冲进了暴雨里。  相似文献   
66.
谭洪岗 《金色年华》2009,(11):16-17
记得曾经跟一位自己创业的女性聊天,她打拼数年,已经有所成就。当然,从一无所有走过来,走得很不容易。她说起面临的种种压力,最后感叹了一句:我最需要的,是家人尤其是我爸爸的支持,但现在他情绪不太好,经常还得我去安慰和照顾他。——看起来,身边亲人的变化,有时比其他各种外部压力更让人难以适应。  相似文献   
67.
新年前夕或新年间,亲朋之间互赠贺年片(卡)已成为一种习俗和时尚。 一位作家曾风趣地称,贺年片是“一年一度的社交文件”。的确,每当新年来临之前,谁不想把精美的贺年片(卡)寄给远方的情侣、亲人、朋友?那娟娟秀丽的祝贺问候语,渗透着你的爱、你的情、你的友谊,沟通了感情,又有什么书信能取代此时此刻的这张小小贺年卡的社交功能呢?  相似文献   
68.
69.
徽商文化研究中发现了这么一个有趣的现象.这就是:徽州的许多风味小吃、名肴佳品本身,就是因徽商而创、因徽商而生、蕴含徽商故事、折射徽商文化的徽商食品。民谚云:“前世不修,生在徽州;十二三岁,往外一丢”,古徽州的男人大多走的都是这么一条背井离乡、投亲靠友、四处经商之路。由于山高水长交通不便生意繁忙,他们得忍受长时期的亲人分离之苦和节俭创业之艰,留守家乡的亲人便通过捎搭家乡徽菜土特产品的方式寄托慰籍、思念或嘱咐,  相似文献   
70.
我们说,看一个企业是否真正做到“以人为本”,不是看口号喊得响不响,也不仅仅是看薪酬水平高不高,只要看一看在企业利益与员工利益发生冲突时,企业的做法就够了。如果企业是以牺牲员工利益来保证企业利益,“以人为本”就只是口号;如果是以牺牲企业利益来保证员工利益,那才是真正做到以人为本了。面对灾难,刘沧龙选择了牺牲企业利益,他说员工都是自己的亲人  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号