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“截止3月底,全县参保覆盖人数达26.06万人,占应覆盖人数26.68万人的98%,比去年同期高出50个百分点;缴费人数5.85万人,比去年同期高出20个百分点;征收保险费1068.82万元,比去年同期高出30个百分点;为全县10.3万人发放养老金3316.49万元,养老金社会化发放率达100%”。近日,记者到通江县采访城乡居民社会养老保险工作推进情况时,该县城乡居民社会保险局局长李斌展示了如上数据。面对全年工作的“开门红”,李斌不由地感慨:“这全是 相似文献
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《广东工业大学学报(社会科学版)》2014,(5)
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企业要发展,队伍是根本。在全国上下深入开展党的群众路线教育实践活动,大力转变作风,增强素质建设,深化廉洁从业的新形势、新要求下,以提升员工价值为核心,以转变作风为重点,以提高忠诚度、责任心、执行力为目的,打造一支骁勇善战、德才兼备、朝气蓬勃、和谐稳定的员工队伍,是实现企业科学发展的现实需要,也是适应当前形势发展的迫切要求。一、抓班子、带队伍,不断增强班子的引领力领导班子是保证企业科学发展的关键。 相似文献
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本文主要根据上海市1996年和2001年两次基本单位普查基于工作地的从业劳动力数据,采用GIS技术和模型分析方法,系统地考察了1996~2001年间上海从业劳动力的空间分布及其变动特征,发现上海从业劳动力分布总体上呈都心区密度最高、由此向外依次降低的基本模式,以及都心区密度下降、周边地区上升、从业劳动力由都心区逐步向周边地区扩散的均衡化变动趋势。但第二、三产业从业劳动力的分布变动有所不同,第二产业主要表现为由中心城区向郊区扩散的较大范围的单向均衡化变动,第三产业则表现为在距离市中心15公里圈内由都心区向其边缘区扩散、15公里圈以外地区特别是远郊区则反呈趋向中心城区的集中化变动。从业劳动力的这种空间分布模式及其变动趋势基本符合大城市空间发展的一般规律,也有利于上海可持续城市空间的重构。 相似文献
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据公安部出入境管理局统计,2000年中国公民出国就业的人次增长惊人,高达160%,但同期的出国劳务人数仅增长了23.5%,总数也已低于出国就业的3.9万人次。这实质上反映了一个重大的变化,即自主择业的“白领”正在逐步取代通过劳务输出的“蓝领”,成为出国工作的主流。一石激起千层浪,如果我们从国际高科技人才争夺战、从跨国公司大规模地在中国本土招兵买马等角度来看白领出国,就不得不触目惊心地发现:我国新的人才外流已经开始了!墙内开花墙外香改革开放20年,今天中国白领们已拥有了娴熟的外语能力、丰富的专业知识和勤恳踏实的敬业… 相似文献