行测试题月月练

（一）例题精讲【例题1】100个人参加7个活动,每人只能参加一个活动,并且每个活动的参加人数都不一样,那么参加人数第四多的活动最多有多少人？A.21 B.22 C.23 D.24【作答精讲】因为每个活动的参加人数都不一样,假设按参加人数由少到多排列为a、b、c、d、e、f、g。     

向李开复学习什么？

从优等生到优秀的职业经理人再到优秀的创业者,具备国际视野、多家知名企业从业经历,这一切都吸引着我们的眼球。     

公考的冷与热和黄世仁“被嫁”

据统计,2010年“国家公务员考试”总报考人数达到146万余人．较去年增加了40余万,创出历史新高。而且,虽然此次公务员招录职位比去年增加了1000多个,但竞争激烈程度却远超去年,招录比也再创历史新高,较去年的77：1大幅攀升,达到93：1,公务员考试的狂热,由此可见一斑。     

增强统计挖掘应用实现舆情分析预警

统计数据显示,我国正在跃升为全球领先的舆论媒体大国.截至2006年初,电视用户数量、报纸发行量和30岁下网民人数均已排名全球首位; 现有3000多个电视频道、2000多份报纸和9000多种杂志.     

居住方式对生育意愿的影响

本文使用中国综合社会调查(CGSS)2018年数据,分析了居住状况对生育意愿的影响。研究发现,居住方式的改善有助于增强生育意愿;年龄、性别、受教育程度、户口性质、健康状况、经济水平对生育意愿有影响;住房面积、同住人数对生育意愿也有影响;然而,房产数量和配偶同住对生育意愿没有影响。因此,政府可通过积极改善住房环境,颁布利于生育环境的住房保障措施来提高生育意愿;此外,根据多人同住的高生育率趋势,要大力提倡多子多福生育观,潜移默化下影响育龄人群的生育意识。     

毕业实习对促进大学生就业作用的研究

目前我国的高等教育由精英型向大众型转变,接受高等教育的人在总量上大大增加,2009年普通高等院校计划招生629万人.大学生人数的增加,使毕业生在就业方面增加了一定的压力.另一方面,由于技术进步,国民经济的发展,用人单位大量采用新工艺、新技术,企业技术日趋密集,用人单位对人才的需求也大大增加.从理论上说,目前的学校招生人数与经济发展、用人单位对人才的需求与毕业生的增加是吻合的.     

优化人事考试工作的实践与思考

人事考试是评价人才、选用人才、引用人才的重要手段,事关经济社会发展大局,事关广大考生切身利益,是人社系统决策能力、组织能力、服务能力的重要体现。2020年以来,受新冠肺炎疫情影响,公务员、事业单位考试不断升温,报考人数不断刷新。在疫情防控常态化背景下,如何组织开展好人事考试,成为一项重要使命和责任担当。     

地产伯乐相马之道——北京地产人才招聘真相调查

案情一：北京某地产企业负责人向《安家》记者透露,曾有一位简历上显示在金地集团担任6年财务高级管理人员的应聘者,经背景调查后证实他仅在金地任职财务经理6个月便被辞退。6个月被夸大为6年,简历与实际的落差如此之大令人瞠目结舌。追问：是什么让地产从业人员的工作经历造假达到如此明目张胆的地步？     

如何提高大学生的就业能力

高校毕业生是当今社会重要的人力资源,在人才市场上已经成为一支重要的生力军。随着高校大规模的连年扩招,在校大学生人数急剧增加,毕业生人数也越来越多。据统计,2000～2006年高校毕业生人数分别为107、115、145、212、280、338和413万人,到2009年毕业生人数达600多万。在毕业生人数日益增多的同时,大学生就业难问题也越来越受到人们的关注,而如何提升大学生自身的就业能力则是破解大学生就业难的关键所在。     

河南实行土地整治单位信用管理

日前,河南省出台《河南省土地整治项目从业单位信用管理细则》,着力提高土地整治从业单位诚信度和执业水平,努力打造惠民精品工程。据了解,此次出台的文件对该省从业单位的信用评价划分为六个等级。此外,该文件分别从测绘、设计、招标代理、监理、施工、工程审核六方面入手。其中,在招标代理方面明确规定,凡是发现存在非法操纵招投标,隐瞒、谎报、