劳动争议仲裁活动中第三人身份如何确定

案情简介2007年9月5日纺织公司职工谭某病逝。10月7日,谭某的两个子女向当地劳动争议仲裁委提交申诉书,要求被诉人某纺织公司支付丧葬费1000元、一次性救济费10920元。10月23日,谭某之弟以其系谭母(9月27日谭母病逝)的遗嘱继承人为由向本委提出申请,要求以利害关系人的身份参加该案审理,要求依法获得谭母应得的丧葬费1000元、一次性救济费10920元。谭某之弟称,谭某生前离异,两申诉人随其母亲生活,谭某则与自己的母亲一起生活。谭某病后由谭母照料,医疗     

单轨制下的反思

我国的劳动争议法定仲裁前置程序大大阻碍了案件的快速高效解决,给有争议的劳动者造成许多不便,也不利于和谐社会的建设。本文对一裁加二审仍未彻底解决劳动争议案件的合理性进行反思。     

异地公司的工伤不能认定？

不久前,在泸县施工的攀枝花市某建筑公司发生一起事故,造成一农民工受伤。泸州市劳动保障局对受到事故伤害的农民工作出认定工伤的决定后,该建筑公司不服,以该公司未     

外国环境仲裁制度的实践及其对我国的启示

随着环境污染问题的日益严峻,我国环境纠纷数量呈现出逐年增长的态势。如何灵活、高效地处理这些纠纷是我国环境保护工作面临的重大课题。许多曾经遭受环境问题困扰的国家通过广泛运用仲裁方式,促进了环境纠纷合理、高效的解决,实现了环境纠纷仲裁的规范化、法制化。我国迄今尚未建立正式的环境仲裁制度,实践中也缺乏相关经验的总结。因此,考察其他国家环境纠纷仲裁的成功经验,对构建我国环境仲裁制度具有重要的意义。     

我国体育仲裁的立法宗旨研究

体育仲裁必须有法可依,我国体育仲裁立法虽然有相关规定,但相当薄弱。将来我国制定体育仲裁专门立法,首先应当明确立法宗旨,我国体育仲裁应当以调整体育关系、解决体育纠纷、规范体育仲裁行为作为立法宗旨。     

第三人分类研究

学术界对第三人概念不加区分地使用,让人难以分清是哪种意义上的第三人,造成理解上的困难。为纠正这一混乱现象,本文对第三人的概念从整体到局部作了详细的分类,呼吁学术界对第三人概念应加定语使用以避免产生歧义。     

世界知识产权组织2014仲裁规则评析

为适应知识产权仲裁实践的发展和主要仲裁机构仲裁规则修订的新趋势,世界知识产权组织出台了2014（快速）仲裁规则。新规则允许追加当事人,一定条件下进行合并（快速）仲裁,提供仲裁庭组成前的紧急救济及召集强制性预备会议等。这提高了WIPO仲裁的效率和适应性,也表现出了与目前主要仲裁机构新仲裁规则不同的特征。在仲裁实践中,应特别注意紧急仲裁指令（裁定）的执行问题。     

达到法定退休年龄的工伤职工能否享有一次性医疗补助金

<正>案情简介职工陈某,男,1953年4月10日出生,2005年5月到某制造有限公司(以下简称某公司)工作,2012年10月在工作中受伤,2013年1月被依法认定为因工负伤,2013年4月30日被鉴定为伤残八级。同月11日,某公司以陈某达到法定退休年龄为由,终止与陈某的劳动关系。陈某要求某公司一次性赔偿工伤待遇,某公司以陈某达到法定退休年龄为由,拒绝支付一次性工     

短波

青白江区大力提升仲裁办案质量成都市青白江区通过全面启动运行仲裁办案信息系统,实现了受理案件全程跟踪监督,形成了廉政风险防控体系,受理案件均通过仲裁办案信息系统运行处理,并将数据实时上传,仲裁系统办案率达100%。坚持在处理案件过程中,灵活运用矛盾冷却法、利益分析法等多种调解方法,取得了“案结、事了、人和”的满意效果。与区人民法院联合出台了《关于建立联席会议制度的意见》,每年定期召开联席会议,专题研讨处理劳动人事争议案件,并在仲裁院设立巡回法庭,不定期开展劳动