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141.
142.
经理任期风险和公司治理的实证分析 总被引:1,自引:0,他引:1
对公司经理任期的约束应该是公司治理的一个重要方面.本文通过多元线性回归和生存分析的方法检验了内外部治理因素对经理职位变动的影响.这两种方法得出的结果大同小异,相互补充.从结果可以看出,董事长和总经理因为同样处于代理人的位置,所以他们的任期风险影响因素中有几个是共同的:市场业绩、年龄、学历、股权变更.市场业绩的影响作用和理论相反.由于董事长和总经理存在权力的分别,所以领导独立性、内部监事比例和企业规模三个变量对两个职位任期风险的影响作用不同.另外,在检验的变量中,企业的利润率和国有股权比例都没有对经理任期风险产生显著影响,说明经理任期风险并不受企业会计业绩和企业股权性质的影响. 相似文献
143.
王瑞 《赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)》2010,31(1)
北宋地方官员的任期,按诏令规定一般以三年为主,但是北宋九朝中因各朝具体情况不同,也有二年、二年半的规定。北宋官员任期制度的一大特点即政府的诏令与地方官员的实际任期严重悖离,地方官员的任期大都集中在二年以内,一年之内的情况也很多,与北宋政府规定的三年一任的任期制度相差甚远。官员任期过短带来了诸多严重后果,北宋一些有识之士已经开始重视这一弊病并探讨解决之法。 相似文献
144.
唐代皇室成员出任刺史的任期与地域分布呈现以下特点:其一,唐代皇室成员出任刺史遥领和不之任人数明显高于普通刺史;其二,唐代皇室成员出任刺史所在各道、州郡任期时间不均衡现象突出;其三,"重首轻足"方略明显。这种特点的形成是各个时期的朝廷根据当时的政治、社会状况等因素进行调整的结果,皇室成员出任之地多与所任州郡地理位置,政治经济发展状况、战略地位、历史地位联系紧密。 相似文献
145.
朱鸿博 《社会观察(上海)》2005,(7):28-30
在已经过去的2004年,拉丁美洲政坛出现了几个值得关注的事件,其一是在2004年8月15日委内瑞拉举行的全民公决中,现任总统查韦斯获得了半数以上的支持票,得以成功继续执政到2007年1月任期结束;其二是2004年10月31日,在南美小国乌拉圭的总统大选中,左翼联合党进步联盟一广泛阵线主席塔瓦雷·巴斯克斯获胜,成为该国历史上第一位上台执政的左翼政党领导人;其三是在中美洲的尼加拉瓜,桑地诺民族解放 相似文献
147.
148.
陈俊达 《宁夏大学学报(人文社会科学版)》2014,(3):59-65
金朝自天会三年(1125年)十月至皇统元年(1141年)十一月间,先后发起四次攻宋战争.西路军以左副元帅宗翰为首,共有十一名统帅.其中宗族贵族六人,普通女真贵族四人,契丹族一人.十六年间元帅府官员任职者的绝对数为六人,各职通计为九人次(如完颜宗翰先任左副元帅,后任都元帅,通计为二人次).另有三人曾担任都统一职.西路军在攻宋的不同阶段,其主要统帅所起的作用是不同的. 相似文献
149.
150.
正由住房城乡建设部、国家工商行政管理总局联合发布的2013版《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)(以下简称"2013版合同")已于2013年7月1日起执行。当前,整个中国建设领域和建筑行业等各方市场主体均在学习、熟悉2013版合同。作为业内人员,学习把握2013版合同特点和重点,以适应新形势下对工程管理、工程造价方面的工作需求,是近期当务之急的工作。2013版合同针对当前国内建筑市场出现的不规范操作行为,为妥 相似文献