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目前国家已出台振兴东北老工业基地十二五规划,黑龙江省也已制定并实施十二五总体规划。这些规划都是在对国家实施东北老工业基地振兴战略近十年来的回顾和总结的基础上,对成功经验和不足之处反思过程中,经过不断调整和校正已往政策制定出来的。东北老工业基地优势和问题主要是建国以来四十多年来不断积累形成的,解决东北老工业基地振兴问题也是极其复杂的,充满艰辛和挑战,不可能一蹴而就。一、东北振兴历程2003年温家宝总理在全国人民代表 相似文献
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关于我国的城市规划管理权限一直存在"集中"与"放权"的讨论,并且城市规划管理体制也存在差异。通过对全国部分城市的规划管理体制进行梳理,从市、区(县、市)两级分权视角总结出我国城市规划管理体制中的"垂直型"、"半垂直型"和"非垂直型"三种典型模式,分别以南京、北京和上海为案例分析三种规划管理体制典型模式的主要特点和事权划分,并对其各自的优缺点进行比较,最后提出我国城市规划管理体制改革的若干建议,包括将规划决策权"上收"与实施管理重心"下移"、建立"市—区—镇(街)"三级规划管理机构体系、整合市区两级规划部门内部机构设置形成"大处室"和"大科室"以及完善城市规划委员会制度等。 相似文献
196.
197.
武城县面临资源型、污染型缺水的严峻局面,因地制宜设计、建设饮水安全工程,使全县从此告别了喝咸苦水、污染水的历史,在饮水安全工程建设上,探索出一条新路。在运行管理上走"自我管理、自我完善、自我发展"的路子,从而保证了工程的长期有序运行。 相似文献
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随着科学技术的进步,高新技术不断应用于企业生产,企业对高技能人才的能力要求发生了巨大的变化。传统的师傅带徒弟式的、以经验积累为主的技能传授方式已经不能适应社会的飞速发展,取而代之的是以高新技术为主的技术型、知识型、复合型的技能培养方式。原国家劳动与社会保障部在《高技能人才培养体系建设“十一五”规划纲要(2006-2010年)》中明确提出. 相似文献
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据统计,自2005年至今,我公司共接收本科学历以上毕业生达368人,截至目前,生产单位的主管技术员以下本科生员工共173人。根据历史上形成的以身份定岗的用人规则,本科毕业生在经历完岗前培训、轮岗实习等阶段后,先从实习技术员起步,然后沿着实习技术员→技术员→主管技术员→副队长→队长的职业路径发展。 相似文献