“电力雷锋”点亮孤残老人的心灯

“咱要替这些孤残老人感谢你们的关怀,谢谢你们点亮了老人们的心灯。”说话者正是安徽省天长市福利院院长骆传宏。4月8日一大早,由安徽省天长供电公司冶山供电所组成的8人志愿者服务队来到市福利院,为居住在这里的53位孤残老人带去暖暖亲情,电力志愿者服务队被孤残老人亲切地称为“电力雷锋”。     

乡亲们不脱贫我不走记全国社会扶贫先进个人、国家电网榆林供电公司干部张雷威

“无功少过安然退,品茶弄孙享天伦。精准扶贫事未尽,扶贫帮困勤咨询。”2015年6月25日,60岁的国家电网陕西榆林供电公司干部张雷威正式退休。他在日记本上写下了这首小诗,谦逊地总结了自己16年难以割舍的扶贫情结。     

从八大新闻事件小议光伏企业公关

正真实的事例总是最吸引眼球的,本文开头就不赘文铺垫了,直接让大家看看光伏行业几个鲜活的新闻事件及企业的处理手段。一、9月份,某港股光伏公司(A公司)与合作方EPC在一个光伏项目上产生纠纷,EPC将相关材料收拾齐全打包发给各路媒体。行业媒体和财经媒体在周五、周六相继报道后,A公司引发股东和投资者质疑,之后的周一遭遇停盘。周二复盘的同时,A公司才发布相关     

深州电力局多措并举服务“三夏”

为保证“三夏”期间安全、可靠供电,近日,深州市供电公司召开三夏保电工作动员会,根据今年麦收时间集中的特点,制定周密措施,加强服务力量,落实服务物资,保障服务人员,全力做好“三夏”谋用电高峰期间的保供电工作。     

固战斗堡垒 树先锋模范——宜丰县供电公司抓党建创先争优促发展

宜丰县供电公司1999年5月正式挂牌成立以来,公司先后荣获江西省五一劳动奖状,江西电力公司县供电企业电量增长十佳单位等荣誉。回顾宜丰供电十一五的发展历程,我们体会是,党建工作是公司的政治核心,也是生产力。党旗飘扬,建设坚强电网发展经济,电网先行。这是宜丰县经济发展的需要,也是广大用户的期望,公司党委一班人形成了统一认识。为破解用电难题,江西首座智能化宜丰220千伏变电站工程今年4月份开工,预计2012年2月可交付使     

建组织 立制度 抓队伍——德安县供电公司党建工作纪实

德安县供电公司党总支成立于1994年4月,现有基层党支部8个,党员96名。近年来,公司党总支积极融入中心抓党建,服务中心促发展,充分发挥了各基层党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,有力地促进了公司的和谐稳定和快速发展。2010年,公司荣获省公司四强党支部,省公司文明单位标兵和江西省第十二届文明单位的荣誉。紧扣四好标准,领导班子建设强。党总支不断强化中心组学习实效,认真开展四学活动,不断提高班子的政治素质和思想水平。贯彻落实民主集中制和三     

浅谈供电公司的网络信息安全建设及管理

信息技术在电力企业中发挥重要作用的同时,信息安全面临的危险也渗透到电力企业的各个方面,网络信息安全严重威胁着电力企业的安全生产。本文结合实际,谈谈供电公司的网络信息安全建设及管理。     

注重教育 强化监督 全面加强预防职务犯罪工作

<正>近年来,在上级公司的正确领导下,仪征市供电公司紧紧围绕中心工作,努力探索构建符合实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。公司连续六届保持江苏省文明行业称号,先后荣获全国廉洁文化建设十强单位,江苏省廉政文化示范点,扬州市十佳廉政文化星级示范点,3次获得省公司纪检监察工作先进集体称号,连续多年被扬州公司表彰为党风廉政建设先进单     

地市级供电公司薪酬体系设计的程序及总体设计思路研究

岗位薪酬设计的目的是为了建立科学合理的薪酬制度,如何制定合理科学的薪酬制度是人力资源管理的重点所在,制定健全合理的薪酬政策与制度,是企业人力资源管理中的一项重大决策,这就要有一套完整而正规的程序来保证其质量。     

电业明珠 标杆企业——温县供电公司创一流创品牌绘就新画卷

<正>温县供电公司是河南省电力公司首家控股的国家二级企业,注册资本0.3亿元,拥有总资产2.32亿元,公司下设12个部室、9个供电所、2个实体企业。县域境内