统计部门如何加强队伍建设

一、要大力实施能人战略,把侧重点放在为加快经济发展提供人才保证上 　　统计工作的发展目标是“一靠科技,二靠法制,归根结底靠人才”。党的十五大报告中明确阐述“科技是第一生产力”。统计部门要发展、要创新,关键在于加强党的领导,大胆启用人才。 　　随着改革的不断深入,统计部门愈来愈需要知识面广,动手能力强,整体素质好、懂业务、能独挡一面的人才。市场经济条件下,我国经济生活的日益国际化,多种经济形式的并存,统计对人的需要也呈现出多样化、全面化的特点。一是要在更新观念上实现更彻底的解放,大力创造实施能人战略…     

产品保证在大型工程项目质量管理中的应用

针对在大型工程项目中质量管理的不足,阐述了产品保证在大型工程质量管理中的应用、目标及与质量保证和项目管理的关系。     

浅析如何构建和完善企业内部控制体系

<正>内部控制制度是现代企业管理制度的重要组成部分。加强和规范企业内部控制,对提高企业经营管理水平和风险防范能力、促进企业可     

“限权”背景下公务员工作激励问题探析

<正>党的十八大报告明确指出:"坚持用制度管权管事管人,保障人民知情权、参与权、表达权、监督权,是权力正确运行的重要保证。..让权力在阳光下运行。"这为新时期党的行政体制改革指明了方向和原则,彰显了破解行政体制改革的核心问题是规范和限制政府权力。在限制政府权力与领导特权的条件下履行行政职     

试论如何将企业党建工作抓在点子上

企业是我国各种经济实体中的主体,是国家经济社会发展的重要支柱和主力军。我国企业必须坚持党的领导,企业的党建工作只能加强不可削弱,这既是加强企业党的领导的必然保证,又是推动企业经济发展的重要保证。从抓好企业党建工作要以提升政治站位为基础、要以坚持思想导向为引领、要以落实制度规范为标准;要以发挥骨干作用为示范;要以载体多样化为渠道五个方面,分析如何将企业党建工作抓在点子上,并以此展示做好企业党建工作的景貌。     

提高执政能力关键在于用人

十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出要深化干部人事制度改革，建设一支善于治国理政的高素质干部队伍。这是保证我们党兴旺发达和国家长治久安的根本大计。     

保证期间的概念、种类及立法选择探析

本文从不同角度分析了保证期间的特点,然后综合这些被人们公认的特点,提炼出保证期间的概念,认为:保证期间是保证人能够容许债权人行使保证债务请求权的最长期间,其类型主要有约定期间和法律拟制期间。在此基础上对我国《担保法》在保证期间制度设计上的选择进行了分析。     

2005：聚集直销

对于直销法的出台，业界给予了太大的期望，但是也有很多人提出“直销业所面临的所有问题并非是一部或者几部法条所能解决的”。那么，直销法出台后，如何对该行业进行有效合理的监控和管理，将是政府面对的一个亟待解决的问题，并且，这个过程是长期的，系统的、也是复杂的；同时，企业如何面对在利益面前的残酷竞争，如何保证他们在游戏规则下能有更好的生存空间？中国数以百万的直销员又如何管理？政府、企业、直销员在2005年成为直销立法的三方焦点。     

关于组织工作为党的政治路线服务的思考

本文从分析组织工作在党的事业中所处地位和作用入手，探讨了新时期组织工作的根本任务，组织工作为党的政治路线服务的工作着力点以及高校士。何服务于党的政治路线，高校的组织工作如何为多出、出好人才，多出、出好成果提供精神动力和组织保证。