大力加强劳动保障部门督查工作的落实

加强督促检查，是推动各项工作任务落实的有效手段和重要举措。社会劳动部门与基层联系最紧密，事关人民群众的切身利益，大力加强督查工作的落实，对坚持以民为本、依法维护最广大人民群众的合法权益有着极为重要的意义。从实践看，做好这方面的工作，需着力把握好“三个转变”。     

自己申请工伤认定,所花费用能要求单位承担吗?

请问：我是一家公司的技术工人，经常受派到客户单位维修设备。上个月，我在出差途中因发生交通事故而受伤。事后，由于公司没有在法定的期限内提出工伤认定申请，我只好自己直接向劳动保障部门提出工伤认定申请经劳动部门鉴定，结论为劳动功能三级障碍请问，公司在申请工伤认定期限内怠于履行义务，个人自行申请工伤认定及鉴定，各项费用、医疗费等工伤待遇，能否要求公司承担？     

人力资源社会保障行政复议办法

人力资源和社会保障部令第6号《人力资源社会保障行政复议办法》已于2010年2月25日经人力资源社会保障部第41次部务会议审议通过,现予公布,自发布之日起施行。部长尹蔚民二○一○年三月十六日     

广州市农民工就业及社会保障情况调查分析报告

为掌握广州外来农民工就业和社会保障状况，广州市劳动保障部门于2009年6月开展了农民工调查。调查对象为外省市农村户籍，入穗就业或居住的，年龄在16—65周岁的劳动者，数据采样来自公共就业服务机构、民办职业中介机构、自发劳务集市及农民工聚居点，共发出问卷768份，回收有效问卷747份，有效问卷比例达97.39％。调查显示：     

建立劳动保障监察与司法有效衔接机制

6月26日,最高人民法院印发了《关于当前形势下做好行政审判工作的若干意见》(以下简称《意见》)。《意见》建立了劳动保障监察与司法的有机衔接机制,对更好地发挥劳动保障监察维护职工权益的职能作用意义重大。     

机动车事故伤害工伤认定如何把握

《工伤保险条例》第十四条第六款规定,上下班途中,受到机动车事故伤害的应认定为工伤。但是,由于此类事故情形异常复杂,在实践中一直是行政复议和行政诉讼中的难点。在此类工伤认定中,把握"上下班途中"和"机动车事故"两个因素应从以下两个角度出发:     

关于公布2007年度全市职工平均工资等有关问题的通知

津劳社局发〔2008〕40号各区、县劳动和社会保障局,各委、局(集团总公司)劳动保障部门,各有关单位:根据市政府《关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度的暂行办法》(津政发〔2008〕17号),现就2007年度本市职工、在岗职工平均工资及工资保险福利待遇调整等有关问题通知如下:     

下岗职工打工身亡起纠纷

王某系巴中市巴州区一国有企业的职工。其所在企业自2004年起开始进行改制，职工下岗每月领取生活费，并允许自谋职业。王某在此期间到一建筑公司的工地当电工。今年2月25日，正在工地作业的王某被电击身亡。事发后，王某的亲属要求建筑公司按人身损害赔偿标准给予赔偿。同时向原单位提出支付王某在企业改制中应得的经济补偿金。     

今年起加班费计算与往年不同

就劳动者广泛关注的节日加班费问题,劳动保障部门提醒用人单位和劳动者,2008年起加班费计算基数将与往年不同。有关专家表示,由于我国《全国年节及纪念日放假办法》已进行     

“请让我来帮助你”——国际劳工组织专家组来川考察

6月11日至13日，国际劳工组织北京局局长康妮率专家组前来我省地震灾区考察。省劳动保障厅副厅长陈璞向考察组通报了我省劳动保障系统受灾和恢复重建的情况，并就国际劳工组织对四川灾情及恢复重建极大的关注与支持表示诚挚的谢意。省就业局常务副局长田杰介绍了四川灾后的就业形势和实施紧急就业援助方面的情况。双方就灾后重建、就业援助过程中的评估及技术支持等方面的合作交换了意见。国际劳工组织专家组还向灾区劳动保障部门捐赠了一批笔记本电脑和援建资金。专家组在川期间先后前往北川、安县灾区实地察看灾情，调研灾后重建援助项目。