国有企业基层党建工作开展路径创新研究

党建工作是各地、各类组织的中心工作之一,新时期,应对国有企业基层党建工作的开展路径进行创新。文章首先简述了国有企业基层党建工作创新开展路径的必要性,在此基础上分析了相关创新要点,最后探讨了可行的创新方式以及具体措施,尝试推动国有企业基层党建工作的路径创新,提升党建工作成效。     

企业党建政工工作质量提升策略研究

新时代背景下,国内外市场竞争越发激烈,各行业企业不断加强生产技术研发与产品创新。企业党建政工工作的高质量开展能够有效提高员工的工作热情,提高企业的核心竞争力。文章明确了企业党建政工工作具有的价值,重点阐述了企业党建政工工作开展的现状及问题,并从多角度提出如何提升企业党建政工工作质量的策略,以期为企业党建政工工作模式和方式方法的创新提供参考。     

党建引领助推基层治理精细化、智能化研究

基层治理作为国家治理的基础性环节,既是城乡居民社会生活共同体的“微细胞”,也是城乡社会网络的“微细胞”。进入新时代,基层治理形式发生了深刻变化,迫切需要党建工作发挥引领作用。当前,基层精细化、智能化管理意识不到位,缺少人力和资金支持,导致基层治理难度较大。基于此,文章指出,通过党建凝聚基层治理新观念,能有效加强基层治理升级的多方保障,助推基层治理精准化、智能化。     

建立和完善街道社区党建工作机制

目前的街道社区党建工作,网络载体不够健全、工作机制不尽完善、党组织政治核心作用发挥不好的问题比较突出,严重制约和影响了工作的开展,必须抓紧建立和完善三个机制。     

按照新形势新要求 创新思想政治工作 提高党建设社会主义先进文化的能力

党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》中提出：“努力探索新方式新方法，加强和改进思想政治工作。”这是新形势下不断提高党建设社会主义先进文化能力的新要求。面对改革开放的新形势和党的建设的新任务，思想政治工作惟有创新才有出路。思想政治工作是党的工作的重要组成部分，是实     

“三讲”教育是党建工作的一大创举

世纪之交,党的建设面临许多新的问题和挑战,以江泽民为首的第三代领导集体审时度势,果敢地部署在全国县（市）级以上领导班子、领导干部中开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。这是在新的历史条件下对延安整风精神的继承和发扬,既非常及时,又有很强的针对性、务实性、创造性,必将对党的建设产生积极的作用和重大影响。     

新时期学生党建工作的实践与探索

以学生为主来做学生党建工作是一个全新的课题,亦是一种必然趋势,本文就新时期学生党建工作以学生为主来做的现状及实施难度、实施措施作了些理论和实践上的思考。     

中国共产党社会组织党建政策变迁的历程及经验

在社会组织中成立党组织、开展党的建设,是中国共产党的一项重要而独特的领导制度,也是中国共产党一以贯之的政策要求。根据社会组织党建的组织框架和主要载体的差异,可以将社会组织党建政策的百年变迁历程划分为三个时期,即党团（组）为主基层党组织为辅时期、基层党组织为主党团（组）为辅时期、基层党组织和党团（组）并重时期。社会组织党建政策的百年演变历程蕴含着宝贵的历史经验,主要包括围绕党的历史任务推进社会组织党建、赋予社会组织党建时代性、保持社会组织中党组织设置形式的灵活性、妥善处理党的领导与社会组织自治、促使社会组织中党组织“运转起来”。