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101.
调查发现,传统新闻媒体、互联网等是公务员群体了解行政改革的重要渠道,传统新闻媒体和互联网的比例分别达到了81.3%和80.1%。但传统新闻媒体、互联网提供的信息往往具有零散的特征,可能会影响公务员对行政改革的深入了解。 相似文献
102.
103.
应丽君 《长江大学学报(社会科学版)》2012,35(6):177-178,191
中国传统的互助文化以亲缘互助、地缘互助、业缘互助和圈子互助的形式表现,它刻印在中国人的思想观念中。赋予了民权的现代公务员,要求其角色真正体现为民行政。因此,规范和培育现代公务员势在必行。 相似文献
104.
105.
106.
干部人事制度包括干部管理机构、管理体制、管理程序等多方面内容,它是政治制度的重要组成部分,受制于社会政治经济文化等因素,又反过来影响着这些因素。新中国干部人事制度是在新民主主义革命时期干部工作的传统和经验的基础上建立和发展起来的,改革开放以后,进行了一系列改革,建立了公务员制度。法制化、科学化、民主化是干部人事制度发展的基本要求,公开、公平、竞争、择优是其发展的基本方向,服务于社会经济的发展和人民权益的实现是其基本价值取向。 相似文献
107.
如今,国家的各级政府机关大都有自己的机关食堂,专门负责为公务员提供便捷、价廉的工作餐,这种食堂在古代也是有的,而且发生在其中的故事还成为后来一些成语的典故。 相似文献
108.
为政之先,重在用人.怎样用人既是热点敏感问题,又是难点棘手问题.通过考察各地公务员竞争上岗先进经验,河南省公务员局没有马上照搬照抄某种模式和某地经验,而是精心挑选推荐了15份全国行政机关竞争上岗经验交流材料,鼓励全省学习借鉴“他山之石”,“以用为本”灵活创新,探索符合当地特色的竞争性选拔任用“真经”. 相似文献
109.
110.