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391.
《上海理工大学学报(社会科学版)》2014,(2):I0001-I0002
卢思源 教授
上海市外文学会名誉会长(1987-2002,常务副会长,主持工作;2003-2012,会长),上海市科技翻译学会会长(1995-2004),“资深翻译家”(中国译协授予),华东区六省一市外文学会协作组组长(2004至今),华东工业大学文理学院院长、上海理工大学外语学院院长兼上海-纽约联合语言学院院长(1987-2000),上海市邦德学院外语分院院长、名誉院长(1999至今),上海大学外国语学院顾问教授(1995),上海铁道大学兼职教授(1996),上海大学悉尼工商学院兼职教授(2003). 相似文献
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《南京医科大学学报(社会科学版)》2005,5(2):118-118
近日,美国阿拉巴马伯明翰大学张瑞稳教授和美国西弗吉尼亚大学教授、中国科学院营养科学研究所所长史香林教授分别访问我校并作学术报告。陈琪校长分别接见了两位教授,并聘请他们为我校兼职教授。张瑞稳博士现任美国阿拉巴马伯明翰大学药理学和毒理学系终身教授,他所在实验室是美国癌症研究所六个重点实验室之一。史香林博士是美国疾病预防控制中心(CDC)职业安全与健康研究所、西弗吉尼亚大学病理学与生理学系、基因组学与发育生物学系、免疫学和细胞生物学系等四个部门的终身教授,目前他同时担任中国科学院上海营养科学研究所的所长。两… 相似文献
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利用暑假兼职是不少大学生的选择,既能赚取一定的经济收入,培养自食其力的能力,减轻家里负担,也能增加自己的社会实践经验,增加社会阅历、锻炼个人能力。但暑期兼职也存在一些风险,本文通过以下案例提示暑期兼职可能遇到的五类风险,帮助学子们远离打工过程中的“套路”。 相似文献
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基于情感-认知评价的理论视角,在控制了工作满意度路径之后,通过对311名兼职创业者的实证数据进行分析,探究了员工不充分就业感知的两个维度——资质过剩感和成长缺乏感对员工兼职创业投入的作用机理。研究结果表明:资质过剩感、成长缺乏感以及两者的交互作用会强化员工与本职工作的疏离感;工作疏离感正向影响员工兼职创业投入;工作疏离感在资质过剩感、成长缺乏感及其交互作用对兼职创业投入的影响中发挥了中介作用。 相似文献